龍文教育管理細則.doc

龍文教育資料 標簽：社會2013-01-14 13:09 星期一 第一章：員工禮儀規(guī)范制度 第一條 所有老師必須儀表端莊、整潔。具體要求： 1.頭發(fā)：要經(jīng)常清洗，保持清潔，男老師頭發(fā)不宜太長。2.指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女老師涂指甲油要盡量用淡色。3.胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。4.口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。5.女老師化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。第二條 工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。具體要求： 1.襯衫：無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。2.領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應(yīng)配戴領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。3.鞋子：應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時修補，不得穿帶釘子的鞋。4.女老師要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。5.職員工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。第三條 在校區(qū)內(nèi)員工應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作。具體要求： 1.站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。2.坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。3.校區(qū)內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。4.握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。5.出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進。進入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看住機會。而且要說：對不起，打斷你們的談話。6.遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。第二章 教師管理制度一、新生入學(xué)準備1、教務(wù)處告知新生任務(wù)，必須提前向咨詢師了解學(xué)生的基本情況（學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、方法等），并召開教學(xué)討論會，準備教學(xué)討論會，準備第一次課的相關(guān)材料（個性化講義、輔導(dǎo)教案、針對性作業(yè)），提前一天讓咨詢師或?qū)W科組長審核。2、兩次課后，與校區(qū)簽訂目標責(zé)任書，明確責(zé)任與權(quán)利。3、第三次課前做好個性化輔導(dǎo)計劃，并在課前或課后與家長交流。二、上課過程監(jiān)督1、課前：（1）認真?zhèn)浜妹看握n，并在上課前將輔導(dǎo)教案、針對性作業(yè)交由教導(dǎo)或教務(wù)檢查簽字（周六、周日的課必須在周五18：00前審批）后，才能進行教學(xué)。（2）教師上課需提前到校，以便調(diào)整教學(xué)狀態(tài)；注意自身形象，衣著整潔大方，著工裝，戴胸牌。（3）進入教室前，注意檢查教學(xué)資料文件夾：個性化輔導(dǎo)方案、講義、作業(yè)、筆、草稿紙等。2、課中：（1）課堂教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，與學(xué)生進行良好的互動，做到因材施教，因時施教；以學(xué)為主，以教為輔，培養(yǎng)學(xué)生的自信心與自主學(xué)習(xí)能力。（2）嚴禁在上課期間做與課堂教學(xué)無關(guān)的事情，如打電話、發(fā)短信、玩游戲QQ，休息期間需對學(xué)生進行管理，不能大聲喧嘩。（3）臨近結(jié)束時注意歸納總結(jié)，督促學(xué)生做好筆記，并根據(jù)學(xué)生情況布置適量的有針對性的作業(yè)。（4）教學(xué)過程中，學(xué)生如有問題應(yīng)及時解答，耐心講解直到學(xué)生清楚為止。（5）周末的課要協(xié)助學(xué)生完成學(xué)科周學(xué)習(xí)總結(jié)。3、課后：（1）課后需親自帶學(xué)生簽字，提醒教務(wù)老師在教案上簽字，并送學(xué)生出校門。（2）離開教室前，需整理好教室內(nèi)務(wù)（桌面整潔、凳子歸位等）。（3）認真檢查留校學(xué)生鞏固作業(yè)，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時向教務(wù)處提出問題，并確定解決方案，由教師執(zhí)行。4、其他（1）在完成一個知識板塊教學(xué)（一般4-5次課）后，需及時對學(xué)生進行檢測月考；在月考前三天出好學(xué)生的月考試卷，并及時批改；學(xué)生月考后三天內(nèi)做好月考分析總結(jié)和月計劃，并與班主任及時溝通學(xué)生情況，相關(guān)資料交由教務(wù)處存檔。（2）課前、課后提供免費答疑和指導(dǎo)。（3）積極參與教導(dǎo)處組織的家長會，配合教務(wù)處準備家長會所需的各項資料（月考試卷、月考分析表、后繼輔導(dǎo)方案包括：學(xué)習(xí)情況、現(xiàn)階段的轉(zhuǎn)變、后續(xù)目標和教學(xué)進程等），做好續(xù)單或結(jié)業(yè)準備。（4）對學(xué)生不滿意的老師，我們隨時根據(jù)學(xué)生的情況更換老師。（5）定期展開公開課或說課活動，進行專業(yè)培訓(xùn)和教研，不斷提高教學(xué)水平。（6）嚴格按照課表上課，不得私自調(diào)課。（7）如學(xué)校無特殊情況，不得缺席總校定期召開的教研會。（8）教師必須隨時注意中高考動態(tài)，以最高效率提高學(xué)生成績。（9）如無特殊情況，需積極配合學(xué)校的宣傳工作。三、作業(yè)吧服務(wù)制度（1）對于作業(yè)吧學(xué)生，老師在上班期間需配合教務(wù)，做好免費答疑工作和作業(yè)檢查。（2）學(xué)校作業(yè)吧班主任制度，班主任需簽到簽離，對所帶作業(yè)吧學(xué)生不定時巡視，與學(xué)生溝通，及時解答學(xué)生的疑問。（3）作業(yè)吧結(jié)束后，老師需到教務(wù)處簽作業(yè)吧監(jiān)督表，登記所輔導(dǎo)學(xué)生的作業(yè)完成情況，登記學(xué)生成長記錄。四、回訪：（1）教師第一次回訪需有教導(dǎo)或教務(wù)在場，以便工作的進行。（2）教師每次課后及時回訪并詳細記錄，教師回訪表每周檢查一次，兩周上交一次。（3）上完課后及時回訪，與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，教師回訪表統(tǒng)一星期一晚上8：30交與班主任處。（4）回訪中教師須注意自己的言談舉止，談吐高雅。（5）在回訪過程中，要與家長溝通近期學(xué)生在學(xué)校、家庭和龍文的學(xué)習(xí)情況及所存在的問題，以便于全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)，及時調(diào)整教學(xué)計劃。五、上班時間：周一到周五：9：30-12：00 15：00-20：30 周二休息（特殊情況除外）周六周日：8：00-20：30附則：獎懲條例基于學(xué)校的規(guī)章制度，獎懲辦法規(guī)定如下：1.教師每遲到或早退一次扣50元，無故曠工一天200元，3天以上算違約。請假需提前以書面形式請，電話、代請假無效。病假3天內(nèi)不扣錢，需提供醫(yī)院病歷證明，超過3天每天按50/100扣，事假每天50/平均扣。2.教師無不可抗拒因素不來上學(xué)校安排的課，教師必須賠償由此造成的損失（學(xué)生當(dāng)次的課時費）。3.學(xué)生第一次課對老師不滿要求換老師或退單的，學(xué)校有權(quán)扣除當(dāng)次課時費和100元作為補償；學(xué)生在上了兩次課以后要求換老師或退單的學(xué)校有權(quán)扣除當(dāng)次課時費和50元作為補償。4.每次課后教師都應(yīng)給家長電話匯報，告之家長學(xué)生本次課的表現(xiàn)和家庭作業(yè)內(nèi)容。若一旦有家長投訴，一次扣50元。5.教師在合同期內(nèi)辭職未按規(guī)定程序必須賠償5000元違約金。6.教師和家長溝通把學(xué)生帶出去上課者，除賠償由此造成的損失外還必須支付5000元違約金。7.上課期間禁止打電話或發(fā)短信等做與教學(xué)無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰50元.8.教師每次上課都應(yīng)該有專門的教案，并在上課之前交教導(dǎo)處簽字后才能上課，課后讓學(xué)生簽字后歸檔，沒有教案就沒有當(dāng)次的工資。9.在教學(xué)區(qū)禁止吸煙和隨地吐痰，發(fā)現(xiàn)一次扣50，在教學(xué)區(qū)不能依靠座椅，自由散漫，發(fā)現(xiàn)一次扣50.10.上完課應(yīng)保持自己的工作位干凈整潔，否則發(fā)現(xiàn)一次扣50元。11.教師應(yīng)該注意自己的言談舉止，衣著應(yīng)干凈得體，對于嚴重損壞教師形象的教師學(xué)校課扣100作為學(xué)校的形象損失費。12.在教學(xué)區(qū)上課期間，教師有義務(wù)管好自己的學(xué)生，因教師失職出現(xiàn)的安全問題教師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相因的責(zé)任。13.在上班期間教師有負責(zé)學(xué)生答疑，宣傳等義務(wù)，若不服從安排可視情況扣50到100元14.嚴禁把自己的工資標準告訴別人或打聽其他老師工作標準，下降一級工資并作記錄。15.上課打瞌睡萎靡不振，學(xué)校有權(quán)扣除當(dāng)次課時費和100元。16.教師要相互維護教師形象和學(xué)校聲譽，若發(fā)現(xiàn)在家長面前誹謗、詆毀同事或?qū)W校，罰款200元。17.輔導(dǎo)教案必須及時上交，如有一次未按時上交，第一次扣20元，第二次扣40元，三次以上扣100元。教案必須有主任簽字、學(xué)生簽字、教師簽字，不完