淺談《嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)與嚴(yán)格管理》感想.doc

淺談嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)與嚴(yán)格管理感想七線-綜合管理饒建明 近來，汪輝武總裁、陶秀珍總裁反復(fù)在強調(diào)“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，嚴(yán)格管理”；無論是在希望教育集團不斷壯大的今天，還是飛速發(fā)展的將來，對于將希望教育事業(yè)做大、做強、做久，做成四川一流、中國一流，乃至世界一流的教育集團，都有積極的指導(dǎo)意義。 “嚴(yán)謹(jǐn)”的本意是形容態(tài)度嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，細(xì)致、周全、完善，追求完美。 “嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”一說是指某人對于科研和學(xué)術(shù)問題具有實事求是的態(tài)度和精神；二說是指教師在求知和傳授知識和學(xué)問的過程中要做到嚴(yán)密謹(jǐn)慎、嚴(yán)格細(xì)致。 作為職業(yè)教育工作者，我們著重探討一下，教師在求知和傳授知識和學(xué)問的過程中要做哪些問題，和我們作為學(xué)校和學(xué)生管理工作者，同樣應(yīng)該做到的哪些事情。 “嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”對教師來說，至少要堅持下面三個內(nèi)容：一是刻苦學(xué)習(xí)、求知，勇于探求新理論、新知識，做到鍥而不舍，學(xué)而不厭，掌握淵博的科學(xué)文化知識；教師的任務(wù)是教書育人，學(xué)識和才能是教師從教的必備條件。教師首先必須勤奮學(xué)習(xí)，做到術(shù)業(yè)有專攻，學(xué)在前，教在后。 因為教師要給學(xué)生一杯水，自己就得有一桶水、一缸水，甚至為一條常流常新的小溪。教師不僅要具備豐富系統(tǒng)的知識，還要具備會倒水（傳授知識）的技能和技巧；不僅要向?qū)W生傳授系統(tǒng)的科學(xué)文化知識，還要培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)能力；不僅要傳遞給學(xué)生不懈求知、自我更新的科學(xué)態(tài)度和堅定信念，而且自身首先必須身體力行，從而最大限度地開發(fā)生命潛能，使一生成為教不自滿、學(xué)不厭倦、教學(xué)互補、生生不息的動態(tài)過程。所以說，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)是關(guān)系到能否教育好學(xué)生，培養(yǎng)好人才的大問題，是衡量教師職業(yè)道德水準(zhǔn)高低的一個起碼尺度。二是認(rèn)真細(xì)致地向?qū)W生傳授科學(xué)文化知識，堅持真理，求真務(wù)實，做到誨人不倦。這是教師必須具備的思想和品德。而“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”，最重要的是實事求是精神。求是，就是根據(jù)巳有的事實，材料，尋找正確的結(jié)論。作為職業(yè)教育工作者，則更是注重學(xué)生的動手能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)應(yīng)用型的技術(shù)人才，就更要求我們教師在教學(xué)中，注重實事求是，搞好實訓(xùn)、企訓(xùn)。3、 保持良好的教學(xué)實訓(xùn)心態(tài)。我們是搞職業(yè)教育的老師，我們所面對的學(xué)生，是三本、高職大專、中職、成人繼教、短期職業(yè)技能培訓(xùn)等不同層次的學(xué)生。有教無類，我們最需要的必不可少的一樣?xùn)|西就是良好的心態(tài)，做任何事情都要有良好的心態(tài)，否則將一事無成，而要養(yǎng)成良好的心態(tài)，改掉散漫的作風(fēng)，我們就必須嚴(yán)格要求自己。保持良好的教學(xué)實訓(xùn)心態(tài)。 “嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”對于學(xué)校和學(xué)生管理者來說，同樣具有重要的意義?！暗赂邽閹煟碚秊榉丁本褪菍τ谖覀儗W(xué)校和學(xué)生管理者的總要求。我們也同樣要具備“嚴(yán)謹(jǐn)”的精神和態(tài)度，才能夠做到“嚴(yán)格管理自己，嚴(yán)格管理學(xué)校，嚴(yán)格管理下屬、嚴(yán)格管理學(xué)生。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”，如果一個國家沒有合理的嚴(yán)格的法律，那么這個國家注定不會走上富強之路。當(dāng)然，一所學(xué)校也是一樣，沒有嚴(yán)格的規(guī)矩，就不是一所好的學(xué)校。所以，只有做到嚴(yán)格化管理，高標(biāo)準(zhǔn)化要求，方能成就一所好的學(xué)校。 “性格決定人生，細(xì)節(jié)決定成敗”?，F(xiàn)代社會競爭是非常激烈的，只有：“做好每一個細(xì)節(jié)才能成功”，可見一個小小的細(xì)節(jié)就會影響以后的道路，而這樣一個影響因素則很容易決定自己終身的事業(yè)，而這些小錯誤，就是要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理才能避免的。 只有嚴(yán)格的管理，才能夠幫我們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，修身養(yǎng)德，提高管理才能，幫助我們走向成功之路。更好的為集團，為學(xué)校服務(wù)。 也只有嚴(yán)格管理約束下屬，才能夠引領(lǐng)下屬走向成功的七彩之路。才能夠保證我們的行政部門、人事部門、財務(wù)部門、后勤部門、就業(yè)部門等工作人員，以教育教學(xué)為中心，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。 孔子曰：“食不言，寢不語。”這句古訓(xùn)告訴我們，吃飯不應(yīng)說話，就寢也不應(yīng)說話。就餐說話不僅影響身體健康，而且影響工作效率，這樣做事導(dǎo)致事倍功半，一點兒好處也沒有；就寢時說話則會影響休息，從而影響學(xué)習(xí)。所以，我們的嚴(yán)格化管理學(xué)生也是非常有道理的。我們注重學(xué)校外在形象建設(shè)，和學(xué)生日常行為的規(guī)范管理，不斷提升學(xué)生的個人素養(yǎng)，要求每個學(xué)生衣著整齊，見到老師要問好，進辦公室要先打報告，穿統(tǒng)一的服裝等。所有這些嚴(yán)格管理學(xué)生，可以減少學(xué)校事故，及讓學(xué)生盡然有序的生活學(xué)習(xí)，給學(xué)生一個最好的學(xué)習(xí)環(huán)境，還可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等，將來出去社會才能贏得他人的尊重，避免學(xué)生步入社會后因自己一些不恰當(dāng)?shù)男袨榱?xí)慣而影響職業(yè)生涯。 所以說，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，嚴(yán)格管理，是我們做好自我管理、學(xué)校管理、下屬管理、學(xué)生管理的制勝法寶。 我們要始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，嚴(yán)格管理的態(tài)度，保持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，嚴(yán)格管理的工作作風(fēng)，不斷探討嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，嚴(yán)格管理的方