信息技術(shù)主管個人簡歷表格

信息技術(shù)主管個人簡歷表格信息技術(shù)主管個人簡歷表格 企業(yè)公司在什么時候需要招聘自然是在需要用人的時 候來招聘，對于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu) 秀的，有才能的員工。在個人簡歷中能夠作為求職優(yōu)勢的 就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位 所對應(yīng)的專業(yè)能力、英語能力，還有計算機能力等等，這 些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢作用。你 個人簡歷中硬實力越強，則對招聘官的吸引力就越大。 在眾多的個人簡歷中，占有大部分的一般都是普通的 個人簡歷，也就是最為常見的表格形式的個人簡歷。在這 種情況下招聘官會審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣 的，具有個性化的個人簡歷，那么必然能夠引起對方的興 趣。當(dāng)然，在編寫個性化個人簡歷的時候，也需要注意講 究個人簡歷寫作的基本原則，更不能為了追求個性化，而 產(chǎn)生負面影響。 雖然說在個人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實料是 不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對方感受到自己 的誠意，也是能夠給個人簡歷加分。 姓名：fwdq 性別：男出生日期：籍貫：目前城市：工作年 限：目前年薪：聯(lián)系電話：Email：應(yīng)聘方向求職行業(yè)：計 算機軟件，交通/運輸/物流，互聯(lián)/電子商務(wù)，計算機服務(wù) （系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修） ，機械/設(shè)備/重工應(yīng)聘職位：專 業(yè)顧問，系統(tǒng)分析員，項目經(jīng)理，信息技術(shù)經(jīng)理/主管， ERP 實施顧問（ORACLE/SAP）求職地點：上海市薪資要求： 面議工作經(jīng)歷 XX/08現(xiàn)在*公司所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/ 重工 信息部 ERP/PDM 實施主管 主要職責(zé)： 1.集團 ERP/PDM 實施開發(fā)工作，本人為主數(shù)據(jù)管理員和財 務(wù)實施負責(zé)人。 2.該套 ERP/PDM 為挪威 MPS 軟件公司歷經(jīng) 30 年時間，專門 為造船等重工行業(yè)定做的管理信息系統(tǒng)，整套系統(tǒng)以項目 核算為中心，包括財務(wù)、項目、物流、生產(chǎn)、工資。 3.在重點負責(zé)財務(wù)模塊的實施的同時，進行 ERP/PDM 系統(tǒng) 的參數(shù)設(shè)置、主數(shù)據(jù)接口的二次開發(fā)工作。 4.財務(wù)模塊包括總帳、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、固定資產(chǎn)、現(xiàn) 金、預(yù)算、差旅、增值稅。 匯報對象：總監(jiān) 下屬人數(shù)：3 工作業(yè)績：做為 KEY USER，接收 ERP 系統(tǒng)全面培訓(xùn)，按集 團/公司/部門組織之間的縱向要求，以及多模塊之間的橫 向要求獨立配置生產(chǎn)系統(tǒng)，保證在集團完整性的前提下實 現(xiàn)參數(shù)、流程及主數(shù)據(jù)的個性化，主抓業(yè)務(wù)場景及業(yè)務(wù)流 程，細節(jié)方面重點解決了以下幾個方面的問題： 1.應(yīng)收/應(yīng)付的科目設(shè)置問題； 2.按合同比例進行制造費用的分攤及生產(chǎn)成本的結(jié)轉(zhuǎn)； 3.在建工程的項目化管理及轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)的處理方法； 4.協(xié)助相關(guān)部門建立工作分解體系和成本分解結(jié)構(gòu)； 5.按庫存采購和按項目采購的成本不同處理方式； 6.初始化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)系統(tǒng)切換的方案； 7.主數(shù)據(jù)的批量導(dǎo)入； 8.多進程之間數(shù)據(jù)共享問題。XX/09XX/07*供應(yīng)鏈管理 有限公司所屬行業(yè)：互聯(lián)/電子商務(wù) 研發(fā)部 信息技術(shù)經(jīng)理/主管 主要職責(zé)： 1.主持全程供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃工作，涵蓋計劃、執(zhí)行、支持、 績效四個方面，包括協(xié)同預(yù)測、需求計劃、銷售計劃、生 產(chǎn)計劃、采購計劃、采購行為、銷售行為、庫存管理、配 送管理、終端管理、帳務(wù)管理、費用管理、促銷管理、產(chǎn) 品中心、產(chǎn)品分配、組織管理、關(guān)系管理、業(yè)務(wù)人員管理、 績效分析等模塊，形成公司標(biāo)準的產(chǎn)品功能規(guī)劃說明書。 2.主持供應(yīng)鏈產(chǎn)品研發(fā)工作，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)和技術(shù)負責(zé)人,確定 系統(tǒng)開發(fā)模型、應(yīng)用部署架構(gòu)，指導(dǎo)設(shè)計、研發(fā)工作。經(jīng) 過一年多時間的努力，形成了公司的標(biāo)準化產(chǎn)品體系，協(xié) 助技術(shù)人員使用 Rose、Power Design、WASD、WAS、DB2 等 開發(fā)工具和數(shù)據(jù)庫管理工具，在此過程中采用 RUP 項目管 理理念及管理方法。 3.從事供應(yīng)鏈咨詢工作，部門職責(zé)主要是銷售支持和產(chǎn)品 規(guī)劃，研究企業(yè)在供應(yīng)鏈管理方面的特征，提出一個中心、 五條原則的理念，在此期間編寫多篇方案書，并規(guī)劃多點 分銷、移動商務(wù)兩個面向中小企業(yè)的產(chǎn)品。 匯報對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：20 離職原因：公司重組 工作業(yè)績： 1.供應(yīng)鏈產(chǎn)品獲得上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，并成功 應(yīng)用到青島啤酒、蒙牛集團、光明食品、福建親親、華龍 集團、正廣和、光明便利等企業(yè)。 2.建立 SAAS 的理念，并主持 SAAS 模式的軟件規(guī)劃及開發(fā) 工作。1998/03XX/09 電腦公司所屬行業(yè)：計算機軟件 軟件開發(fā)部 項目經(jīng)理 主要職責(zé)： （BPCS)）系統(tǒng)的維護工作，基于公司內(nèi)部需求進行二次開 發(fā)； 2.公司自主研發(fā) ERP 系統(tǒng)的統(tǒng)一客戶端)和報表生成器的設(shè) 計、開發(fā)工作，首次實現(xiàn)表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層、數(shù)據(jù)層的三層 架構(gòu)體系； 3.基于瀏覽器模式的辦公自動化系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)工作。 匯報對象：部門經(jīng)理 離職原因：到上海發(fā)展 工作業(yè)績：完成開發(fā)模式從客戶機服務(wù)器的兩層架構(gòu)， 轉(zhuǎn)向客戶機應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)服務(wù)器的三層架構(gòu)；制定 瀏覽器模式開發(fā)的技術(shù)標(biāo)準和測試標(biāo)準。1994/07 1998/03*研究設(shè)計院所屬行業(yè)：建筑與工程 電算中心 信息技術(shù)專員 主要職責(zé)： 設(shè)計院電算中心管理工作，維護計算機、繪圖儀，精通 CAD 技術(shù)，掌握 PKPM、TBSA、ACAD 建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件，培訓(xùn)建 筑師、結(jié)構(gòu)工程師從手工繪圖轉(zhuǎn)向采用計算機 CAD 輔助設(shè) 計。 匯報對象：主任 離職原因：轉(zhuǎn) IT 行業(yè) 工作業(yè)績：實現(xiàn)了院計算機出圖率 80%的目標(biāo)，縮短了 30的設(shè)計工時，提高了設(shè)計質(zhì)量。項目經(jīng)驗 XX/08至今 集團 ERP/PDM 項目 1.軟件環(huán)境：Windows ServerXX 2.項目描述：集團 ERP/PDM 系統(tǒng)涵蓋財務(wù)、項目、物流、 生產(chǎn)、工資、設(shè)計六個方面的內(nèi)容。具體功能包括總帳、 應(yīng)收、應(yīng)付、成本、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金、預(yù)算、差旅、增值 稅、項目、采購、銷售、物料清單、倉庫控制、質(zhì)量管理、 生產(chǎn)訂單、車間管理、計算、人事、薪酬、MRP、文檔、圖 紙、分發(fā)等模塊。在接收為期三個月的 KEY USER 全部功能 培訓(xùn)工作后，進行測試系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)的搭建 工作，收集業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵參數(shù)和主數(shù)據(jù)（組織、科目、 物料、客戶、供應(yīng)商等近 150 項）進入測試系統(tǒng)，進行業(yè) 務(wù)測試,對總帳、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、項目、倉庫進行重點 流程梳理，特別在原材料成本的流轉(zhuǎn)和人力成本的計算方 面進行了大量的工作，建立了集團統(tǒng)一的成本分解結(jié)構(gòu)。 建立了一支業(yè)務(wù)熟悉的財務(wù)實施隊伍，對財務(wù)部門最終用 戶進行了為期兩周的培訓(xùn)，與相關(guān)責(zé)任人建立了良好的關(guān) 系，完成了系統(tǒng)上線的方案。 3.責(zé)任描述：ERP 系統(tǒng)主數(shù)據(jù)管理員和財務(wù)模塊實施負責(zé)人 XX/12XX/05 多點分銷、移動商務(wù)等新產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā) 1.軟 件環(huán)境：Windows XP、WAS、DB2、Opera 瀏覽器 2.硬件環(huán)境：PC 服務(wù)器、手機 3.開發(fā)工具：WSAD、Java 語言、XML Edit、 4.項目描述：公司在標(biāo)準化產(chǎn)品及多個項目的基礎(chǔ)上，提 出供應(yīng)鏈服務(wù)于中小企業(yè)的構(gòu)想，由本人進行整體規(guī)劃， 推出包括采購、銷售、庫存、帳務(wù)、產(chǎn)品中心、合作伙伴、 績效分析等功能的支持絡(luò)化模式的多點分銷管理系統(tǒng)；包 括收集訂單、收集客戶進銷存、收集自定義內(nèi)容、客戶拜 訪計劃管理等功能的移動商務(wù)系統(tǒng)，移動商務(wù)系統(tǒng)全面基 于技術(shù)開發(fā)。 5.責(zé)任描述：業(yè)務(wù)規(guī)劃 XX/09XX/03*集團供應(yīng)鏈管理信 息化 1.軟件環(huán)境：Solaris、WAS、MQ、DB2、BI 2.硬件環(huán)境：SUN 880、刀片服務(wù)器、PC 3.開發(fā)工具：WSAD、Java 語言、Spring、Hibernet 4.項目描述：XX 年 9 月份開始負責(zé)蒙牛集團供應(yīng)鏈管理信 息化項目，通過對總部、各地分公司進行實地調(diào)研后，制 定出滿足深度分銷協(xié)同管理要求的供應(yīng)鏈具體方案，實現(xiàn) 了總部、大區(qū)、銷售中心、分公司、經(jīng)銷商、零售終端、 業(yè)務(wù)員在一個平臺上協(xié)同處理業(yè)務(wù)、多方位地進行經(jīng)營分 析的要求。系統(tǒng)首次將移動（WAP）功能應(yīng)用到訂單采集、 信息上報、業(yè)務(wù)查詢中。在滿足蒙牛集團整個渠道上所有 組織的計劃、采購、銷售、庫存、配送、帳務(wù)等基本業(yè)務(wù) 的前提下，系統(tǒng)提供了 30 余張報表，按渠道層次、重點客 戶、分銷路徑、區(qū)域、業(yè)務(wù)員、終端類型、產(chǎn)品類型、保 質(zhì)期等多個角度對蒙牛產(chǎn)品的銷售、庫存進行多緯度的全 面分析。系統(tǒng)滿足企業(yè)常用的排行、占比、同比、環(huán)比、 趨勢、80/20 等分析手段。在項目整個應(yīng)用過程中，平臺的 性能出現(xiàn)多次瓶頸，通過對代碼、WAS 及 DB2 配置參數(shù)進行 多次調(diào)整，在不降低事務(wù)處理效率的前提下，并發(fā)量有了 很大的提高，客戶端的響應(yīng)時間也大大縮短。該項目專門 架設(shè) OLAP 服務(wù)器，采用 BI 工具進行鉆取、切片等方式的 數(shù)據(jù)挖掘。從項目啟動到最后穩(wěn)定運行歷時 6 個月時間。 5.責(zé)任描述：項目開發(fā)經(jīng)理 XX/09XX/01*啤酒集團供應(yīng) 鏈管理信息化 1.軟件環(huán)境： Solaris、WAS、MQ、DB2、Oracle、BI 2.硬件環(huán)境：SUN 450、刀片服務(wù)器、PC 3.開發(fā)工具：WSAD、Java 語言、Structs、Hibernet 4.項目描述：自 XX 年 9 月份進入國通，就參與了公司產(chǎn)品 版本的設(shè)計、開發(fā)工作，并成功的應(yīng)用到青島啤酒集團， 經(jīng)過多次實地調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)，將公司產(chǎn)品逐步 升級到、版本，直到版本。經(jīng)過 3 年多時間的推廣，促成 青島啤酒集團華南事業(yè)部的信息化工作達到內(nèi)部各機構(gòu)與 外部合作伙伴之間協(xié)作化狀態(tài)，實現(xiàn)了供應(yīng)商、生產(chǎn)廠、 銷售公司、經(jīng)銷商、分銷商的全程供應(yīng)鏈管理，實現(xiàn)了相 關(guān)業(yè)務(wù)在一個平臺上協(xié)同工作的場景。訂單履約率、計劃 準確度、庫存周轉(zhuǎn)率、費用合理化等各方面都取得了長足 的改善。 5.責(zé)任描述：項目開發(fā)經(jīng)理*明基 ERP 管理信息系統(tǒng) 1.軟 件環(huán)境：Windows NT、SQl Server 2.硬件環(huán)境：PC 服務(wù)器 3.開發(fā)工具：VB、VC 4.項目描述：主持設(shè)計、開發(fā)明基 ERP 系統(tǒng)的三層技術(shù)底 層架構(gòu)，實現(xiàn)表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層、數(shù)據(jù)庫層的分離。主要開 發(fā)整個 ERP 系統(tǒng)的用戶操作界面（Explorer）和輸出報表 系統(tǒng)(Report Writer)，負責(zé)掛接 ERP 各系統(tǒng)(總賬、應(yīng)收 賬、應(yīng)付賬、庫存、采購、銷售、生產(chǎn)、計劃、人事等模 塊)，整個系統(tǒng)采用三層架構(gòu)模式，用戶操作界面統(tǒng)一定義、 動態(tài)產(chǎn)生，權(quán)限、操作內(nèi)容由中間事務(wù)處理層提供，在一 個主系統(tǒng)里就可以操作整個 ERP 系統(tǒng)中的全部功能、查詢 到所有數(shù)據(jù)，而不用切換系統(tǒng)。報表系統(tǒng)采用接口、格式、 數(shù)據(jù)、計算公式完全自定義的模式，一個報表處理系統(tǒng)可 以掛接在 ERP 系統(tǒng)的任一模塊下，可以處理財務(wù)報表、人 事薪資報表等。 5.責(zé)任描述：基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計 1998/081999/05EDFLOW 工作 流系統(tǒng) 1.軟件環(huán)境：Windows NT、SQl Server 2.硬件環(huán)境：PC 服務(wù)器 3.開發(fā)工具：ASP、VB 4.項目描述：主持設(shè)計、開發(fā)的 EDFLOW 工作流系統(tǒng)，通過 建立流程、執(zhí)行流程、分析流程、優(yōu)化流程四個環(huán)節(jié)實現(xiàn) 企業(yè)管理中計劃、執(zhí)行、檢查、糾正的功能。使企業(yè)的業(yè) 務(wù)流程在這個不斷修正的流程循環(huán)中達到最優(yōu)化。同時通 過協(xié)同辦公應(yīng)用門戶使企業(yè)的每一位員工均可以方便的完 成自己的工作同時加強與相關(guān)部門的溝通。整套系統(tǒng)采用 B/S/S 架構(gòu)，前端采用 HTML 和 DHTML 技術(shù)，用戶通過 IE 瀏 覽器以 WEB 方式進行操作，商務(wù)邏輯層采用微軟的 IIS 和 MTS 技術(shù)，數(shù)據(jù)庫層采用通用 DB 與 Exchange Server。 5.責(zé)任描述：WEB 設(shè)計、開發(fā) 1998/031998/07SEForm 軟 件開發(fā)流程控制系統(tǒng) 1.軟件環(huán)境：Windows NT、SQl Server 2.硬件環(huán)境：PC 服務(wù)器 3.開發(fā)工具：ASP、VB 4.項目描述：為了控制軟件項目開發(fā)進度、提高開發(fā)質(zhì)量、 降低開發(fā)費用，公司組織規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)了一套用于控 制軟件開發(fā)流程的系統(tǒng) SEForm，整個流程控制節(jié)點為：需 求分析技術(shù)論證功能設(shè)計詳細設(shè)計編寫代碼測試發(fā) 行維護，控制的人員包括：產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)分析員、開發(fā) 經(jīng)理、程序員、實施顧問、客戶支持等。應(yīng)用本套系統(tǒng)， 大大提高了軟件開發(fā)的質(zhì)量，做到職責(zé)分明，可以隨時統(tǒng) 計出項目相關(guān)人員的工作量、工作效率，從而可以有效地 降低項目的風(fēng)險。整套系統(tǒng)采用 B/S 架構(gòu)，應(yīng)用 ASP、SQL server、MTS 等組件開發(fā)技術(shù)。 5.責(zé)任描述：程序員教育培訓(xùn) 1990/091994/07 科技大學(xué) 工業(yè)與民用建筑 本科 XX/05XX/05 中科院 高級系統(tǒng)架構(gòu) 師 培訓(xùn)認證 XX/03XX/03 信息委 軟件質(zhì)量管理 培訓(xùn)認 證 XX/