天津2014年特殊工時(shí)工作制行政許可監(jiān)督檢查

天津天津2014年特殊工時(shí)工作制行政許可監(jiān)年特殊工時(shí)工作制行政許可監(jiān) 督檢查督檢查 核心內(nèi)容：核心內(nèi)容：為規(guī)范企業(yè)工時(shí)管理行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó) 行政許可法和市人力社保局關(guān)于加強(qiáng)特殊工時(shí)工作制行政許可管理的通知(津人社局 函201441 號(hào))，決定開(kāi)展 2014 年度特殊工時(shí)工作制行政許可監(jiān)督檢查。以下是法律快 車(chē)小編整理的有關(guān)事項(xiàng)通知全文。 一、檢查對(duì)象一、檢查對(duì)象 按照“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各區(qū)縣人力社保局從特殊工時(shí)工作制行政許可有效期 內(nèi)企業(yè)中抽取 10%(不得少于 5 戶(hù))進(jìn)行檢查。檢查重點(diǎn)是實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制中綜合 計(jì)算周期較長(zhǎng)的加工制造類(lèi)企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)，以及實(shí)行不定時(shí)工作制的企業(yè)。市人 力社保局對(duì)各區(qū)縣的特殊工時(shí)工作制行政許可工作進(jìn)行抽查。 二、檢查內(nèi)容二、檢查內(nèi)容 (一)區(qū)縣檢查內(nèi)容 1.企業(yè)特殊工時(shí)工作制執(zhí)行情況，具體包括：企業(yè)基本情況，行政許可時(shí)間、崗位、 人數(shù)及實(shí)行現(xiàn)狀，職工工作時(shí)間、休息休假及加班費(fèi)支付情況，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制 企業(yè)的中夜班津貼發(fā)放情況； 2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制企業(yè)的考勤記錄。其中存在淡旺季的，分別按淡旺季各報(bào) 送一個(gè)月的考勤； 3.工會(huì)或職工代表對(duì)執(zhí)行特殊工時(shí)工作制的意見(jiàn)及建議。 (二)市局抽查內(nèi)容 1.各區(qū)縣行政許可的企業(yè)數(shù)量、涉及崗位和人數(shù)； 2.各區(qū)縣依法依規(guī)許可的有關(guān)情況，包括辦理時(shí)限、許可合法性、網(wǎng)絡(luò)操作流程等； 3.各區(qū)縣對(duì)市人力社保局關(guān)于加強(qiáng)特殊工時(shí)工作制行政許可管理的通知(津人社局 函201441 號(hào))的落實(shí)情況； 4.各區(qū)縣許可材料檔案管理的有關(guān)情況。 三、工作方式和步驟三、工作方式和步驟 (一)區(qū)縣檢查階段(12 月 10 日2015 年 1 月 9 日)。各區(qū)縣通過(guò)查閱材料、實(shí)地勘查、 問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談等方式，了解企業(yè)特殊工時(shí)工作制的實(shí)行情況，依法糾正企業(yè)違法、 違規(guī)行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者休息休假權(quán)益。檢查結(jié)束后，各區(qū)縣人力社保局要對(duì)存在的問(wèn) 題進(jìn)行認(rèn)真分析，提出解決問(wèn)題、完善管理的意見(jiàn)和建議，形成書(shū)面報(bào)告，并于 2015 年 1 月 9 日(星期五)前報(bào)市人力社保局。 (二)市局抽查階段(2015 年 1 月 12 日1 月 23 日)。市人力社保局對(duì)各區(qū)縣特殊工時(shí) 工作制行政許可工作進(jìn)行抽查，據(jù)此對(duì)各區(qū)縣特殊工時(shí)工作制行政許可工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估， 并對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)。 四、工作要求四、工作要求 (一)高度重視。各區(qū)縣要以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，明確 工作職責(zé)，確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和統(tǒng)一要求完成檢查工作任務(wù)。 (二)加強(qiáng)服務(wù)。各區(qū)縣要以“服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系員工”為原則，深入企業(yè)，加強(qiáng)政策宣 傳，指導(dǎo)企業(yè)提高工時(shí)管理水平，幫助完善相關(guān)規(guī)章制度。 (三)統(tǒng)籌安排。各區(qū)縣要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，在進(jìn)行檢查的同時(shí)，了解企業(yè)勞動(dòng)合同、 福利待遇、勞動(dòng)關(guān)系等情況。濱海新區(qū)可按照檢查對(duì)象的抽取原則，自行確定各功能區(qū)檢 查企業(yè)數(shù)量，組織開(kāi)展監(jiān)督檢查工作。 (四)依法處理。各區(qū)縣進(jìn)行檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)將檢查的情況予以記錄，由檢查人員簽字后 歸檔。對(duì)違法行為經(jīng)查證屬實(shí)拒不改正的企業(yè)，依法撤銷(xiāo)行政許可決定。 想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上 有法律問(wèn)題，上法律快車(chē)有法律問(wèn)題，上法律快車(chē) http:/