綜合類勞動合同書

甲方：（公章） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 乙方：（簽名或蓋章） 年 月 日 鑒證機關：（蓋章） 年 月 日 勞動合同續(xù)訂： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至 年 月 日止。 甲方：（公章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 年 月 日 鑒證機關：（蓋章） 年 月 日 編號 勞動合同書 甲方 (用人單位 )： 住 所： 性 質： 法定代表人（主要負責人）： 乙方（勞動者）： 住 所： 戶籍所在地： 居民身份證號碼： 長沙市勞動和社會保障局印制 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。 一、 合同期 限 本合同為下列第 項： 1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。（ 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月）。 2、無固定期限。本合同自 年 月 日起生效。 3、以完成一定的工作任務為期限，自 年 月 日起至工作任務 完成時即行終止。 二、工作內容和工作地點 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務的需要，安排乙方在 部門（地點）承擔 工作任務。 三、 工作時間和休息休假 本合同實行下列第 項工時制。 1、標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天。 2、綜合工時制，按 （周、月、季、年）為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。 3、不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。 實行綜合工時制、不定時工時 制需經(jīng)勞動保障行政部門批準。 四、 勞動保護和勞動條件 1、 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。 2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓；乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種（職業(yè)）的，應取得相應的職業(yè)資格證書，持 證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。 3、甲方安排 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 五、 勞動報酬 1、甲方于每月 日前 ， 以貨幣形式支付乙方工資 元。 2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方 應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 3、 甲方安排乙方每日 22 時至次日 6 時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼 。 4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。 5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工 資增長指導線，與工會（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。 六、 社會保險和福利待遇 1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有 關規(guī)定執(zhí)行。 3、甲方為乙方提供以下福利待遇。 七、 勞動合同的履行、變更、解除和終止 依照 中華 人民共和國勞動合同法第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。 八、 違反勞動合同的法律責任 甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。 九、 雙方約定的其他事項： 在培訓服務期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔