小學日常管理制度

小學日常管理制度第一部分 出勤考勤方面1、教職工應按時出勤，因病、因事請假應按要求辦理審批手續(xù)，不履行請假手續(xù)的按曠工論。2、教師因公或因假的課，兩天以內(nèi)與該班其他老師自調(diào)，并在一周內(nèi)主動還上。超過兩天由學校安排有關(guān)教師代課。3、上課遲到或早退每次扣 20 元。4、政治、業(yè)務學習，各種培訓、聽課、集會、活動（包括升旗儀式、課間操等） ，凡要求參加者均按時考核。遲到、早退、請假每次扣10 元；無故缺席每次扣 50 元。5、日?？记谟蓪W校行政值班人員負責，遲到、早退及代簽，查處一次扣 10 元。6、門診病假（辦請假手續(xù)出示病例）：每天扣 30 元。7、住院病假（憑有關(guān)住院手續(xù)）和長期病假按上級有關(guān)文件執(zhí)行。8、事假：每天扣 40 元。9、曠工：每天扣 100 元。10、此項工作由校長總負責，學校辦公室匯總統(tǒng)計。第二部分 師德師風方面1、政治思想：不按教育方針辦事，在學生和社會中散布反動言論或歪理邪說，造成惡劣影響，有損學校形象和政府或國家利益，經(jīng)查證屬實的每次扣 100 元。2、職業(yè)道德：對學生體罰或變相體罰，搞有償家教，辦小飯桌，亂收費、亂辦班、亂訂資料等違反師德師風行為，如查實每次扣 500元。3、為人師表：在公開場合語言不文明，撥弄是非，語言有損學?；蛩诵蜗?，影響團結(jié)，查證屬實的每次扣 200 元，穿戴、舉止不端莊，亂吐亂扔等行為，每次扣 10 元。由行政值班人員負責，行政值班人員不作為的勸其辭職。4、工作日在公共場所打牌、玩游戲、午間飲酒、上課接打手機等，每次扣 50 元。5、不準在校園內(nèi)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元。6、違反教師法 、 中小學教師職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，構(gòu)不上組織處理的，按上述規(guī)定執(zhí)行。凡學期內(nèi)受到上級各部門通報批評、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除處分的，按上級文件執(zhí)行。 （上級文件為：分別扣除績效考核的20%、30%、50%、60%、70%、80% 、100%. ）7、此項工作由鐵校長分管，孟獻彬主任具體實施。第三部分 安全工作方面1、行政值班人員必須在上、下午上課前 30 分鐘到崗，放學凈校后方可離崗（遲到或早退一次扣 20 元，缺席半天扣 50 元） ，維持學生上學、課間、放學的秩序，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象及時制止；妥善處理突發(fā)事件，并作詳細記錄。2、教學樓內(nèi)安全崗教師要按時到位（遲到或早退一次扣 20 元，缺席一次扣 20 元） ，并認真維持好課間秩序，及時制止學生上下樓梯亂擠、順著扶手向下滑及在樓道擁擠等不安全行為，發(fā)現(xiàn)一名（次）順扶手下滑或故意擁擠，取消該班當周、當月文明班級評比資格。3、學生社團活動等，當班教師要認真負責，不在崗一次扣 20 元；發(fā)生安全事故每次扣 200 元。4、各班教師應安排好家長護苗崗值班。5、值班期間，若發(fā)生重大事故，將追究責任。凡受到紀律處分，按規(guī)定扣除相應的績效工資，并直接與年終考核掛鉤。6、此項工作由鐵校長分管，孟獻彬主任和行政值班人員督查。第四部分 教學工作方面1、教師要認真完成學校安排的教學工作。如果不能按時完成教學任務，一次扣 500 元。2、體育等室外課，每節(jié)課戶外活動時間應不少于 30 分鐘，教師應自始至終與學生在一起，并妥善處理好突發(fā)事件，保證學生安全。否則，查處一次扣 10 元。3、教案要編寫認真規(guī)范，按時交驗。沒完成或不認真，每次扣 30元。4、作業(yè)按要求認真批改，按時交驗。沒完成或不認真，每次扣 30元。5、監(jiān)考遲到、早退、離崗 5 分鐘以內(nèi)每次扣 20 元，10 分鐘以上每次扣 50 元。6、按要求按時認真完成閱卷任務。不參加扣 100 元；不能按時完成每次扣 50 元；完成不認真、未填成績表、沒有試卷分析等，每次扣 20 元。7、質(zhì)量檢測（抽考）：對成績優(yōu)秀者，每科按參加人數(shù)的 30%進行獎勵（一等獎 5%，二等獎 10%，三等獎 15%） ；對學科平均分年級第一名的班級獎勵 100 元。8、畢業(yè)班參加區(qū)畢業(yè)會考，獲全區(qū)前 50 名，每生獎 500 元；前100 名，每生獎 300 元；前 200 名，獎 200 元。9、教師輔導學生獲獎，個人項目按區(qū)級 60 元、市級 100 元、省級150 元、國家級 200 元給予獎勵；集體項目按同級個人項目的加倍給予獎勵。10、此項工作由教學負責人宋健男負責。第五部分 教研工作方面1、積極參加教研活動，按要求認真填寫教研手冊 ，按時交驗，沒完成或不認真，每次扣 30 元。2、積極參加聽課評課活動，認真做好活動記錄。聽課遲到 5 分鐘以內(nèi)一次扣 10 元；遲到 5 分鐘以上視同缺席，一次扣 30 元（以每次點名為準） 。鼓勵跨科聽課或自行推門聽課。3、積極參加業(yè)務活動（如優(yōu)質(zhì)課、素養(yǎng)大賽、論文評比等） ，評教獲獎按區(qū)級獎勵 100-200 元，市級 200-400 元，（具體可參見xx 小學活動獎勵標準 ，下同）4、教育科研論文 獲獎或發(fā)表，按區(qū)級 60-100 元，市級 100-200元5、鼓勵上公開課（包括講座） 。校級一次獎 50 元，區(qū)級獎 100 元，市級獎 200 元。6、此項工作由教研負責人楊晴負責。第六部分 公物管理方面1、一體機：使用后應及時關(guān)閉。如果人為損壞除追究責任人經(jīng)濟責任外，另扣管理者 50 元。2、門窗：人為損壞應責令其包賠損失（或修復） 。3、愛護桌凳，不在上面亂刻、亂涂、亂貼、亂畫。每學期損毀超過2 套（張） ，每超出一套（張）扣班級管理者 20 元，以此類推。4、所借（用）公物（包括資料、教具及循環(huán)使用的教科書等）應按時交還學校有關(guān)部門。否則，除按原價賠償外，每件另扣責任人 10元。5、節(jié)能降耗，安全用電。放學后，教室內(nèi)電器（燈、扇、一體機等）不關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)一次扣班級管理者 10 元；辦公室內(nèi)電器（尤其是空調(diào)）不關(guān)，每次每人扣 20 元。6、講究文明，愛護校園衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不損壞花草樹木，不無故進入綠化帶內(nèi)，不在校園內(nèi)吃零食等。如有違反，發(fā)現(xiàn)一次，取消該班當周、當月文明班級評比資格，全校公示，并扣管理者 10 元。7、一學期班級無扣款現(xiàn)象，獎勵班級 100 元。8、各辦公室要保持整潔，輪流值日，做學生的表率。9、此項工作由總務處張應民主任負責。第七部分 學生活動方面1、凡學校布置的學生集體活動（包括大課間活動等） ，一次不參加扣語數(shù)教師各 50 元。2、搞好環(huán)境衛(wèi)生，學校進行不定期檢查并量化評分。對文明班級及時進行表彰和獎勵。3、此項工作由少先大隊時連偉老師負