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文檔簡介

1、精品 料推薦檢修部自動化專責c職務說明書崗位名稱自動化專責 c崗位編號所在部門檢修部崗位定員直接上級主管、副主管、自動化專責工資等級低直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責與工作任務:職責表述:生產(chǎn)工作工作時間百分比: 60%在專責 a 崗領導下,完成本專業(yè)所轄設備的缺陷的處頻次:每天理。負責所轄設備的外委檢修管理、監(jiān)理、質量驗收工作。 頻次:大、小修。參與和協(xié)助自動化專責a 完成新設備的投運和試驗工職責工作一任務作。切實貫徹“應修必修,修必修好”的原則,積極采用診斷技術,對設備進行分析判斷,按照檢修方案進行維修。采用先進工藝和新技術、新方法,積極推廣新材料、新工具,提高工作效率,縮短

2、檢修工期,防止盲目大拆大換,浪費資財。在保證檢修質量的基礎上追求檢修成本的最小化,降低發(fā)電成本,提高經(jīng)濟效益。負責帶領或者安排下屬人員,完成本專業(yè)所轄設備的巡檢、測試工作。根據(jù)本分部工作的需要,參加on-call 值班。根據(jù)檢修部技術監(jiān)督管理制度,按質按量完成本專業(yè)的技術監(jiān)督工作,填寫技術監(jiān)督報表,分析設備健康狀況,即時發(fā)現(xiàn)隱患,即時處理,確保設備的安全運行。頻次:不定期頻次:不定期頻次:每天頻次:每天頻次:每天頻次:每周頻次:每周一次1精品 料推薦根據(jù)安排完成以下所轄設備的缺陷維護和巡檢工作:16機調速器系統(tǒng)(共26 面盤柜)、16機勵磁系統(tǒng)(共66 面盤柜),16調速器油壓裝置控制系統(tǒng)(共

3、16 面盤柜)、16筒閥油壓裝置控制系統(tǒng)(共 13 面盤柜)、1 6筒閥控制柜(共 16面盤柜)、16機主變冷卻器控制系統(tǒng)(共36 面盤柜)、廠內4 套華為直流系統(tǒng)裝置(共 3 5 面盤柜)、開關樓 2 套華為直流系統(tǒng)裝置(共 4 2 面盤柜)、壩區(qū)許繼直流系統(tǒng)裝置(共 13 面盤柜)、全廠 688 塊蓄電池、 1 6機頂蓋排水控制系統(tǒng)(共3 6 面盤柜)、1 6機推力外循環(huán)控制柜( 1 6 面盤柜)、機 頻次:重要設備每天組制動盤( 16 面盤柜)、機組除濕控制盤( 16 面 周一次、次要設備至盤柜)、機組吸塵控制盤( 16 面盤柜)、機組漏油泵 少每周一次控制柜( 1 6 面盤柜)、全廠所

4、有的濾水器控制系統(tǒng)( 1 8 面盤柜)、全廠所有的交直流電源盤( 18 面盤柜)、全廠公用設備水系統(tǒng)(共 16 面盤柜)、全廠公用氣系統(tǒng)(共 4 面盤柜)、全廠公用油系統(tǒng)(共 2 面盤柜)、全廠公用消防系統(tǒng)(共 6 面盤柜)、大壩表孔控制系統(tǒng)(25 面盤柜)、底孔控制系統(tǒng)( 2 4 面盤柜)、大壩門機、橋機、廠房橋機和尾水閘門卷閘機、電動閥門、全廠所有的液位浮子變送器和液位變送器,全廠所有的 plc控制系統(tǒng)、轉速測量裝置和導葉鎖錠控制裝置等。一共 219 面控制盤柜。負責向直接上級提供本專業(yè)所轄設備檢修和維護的物資計劃、工器具的詳細統(tǒng)計資料,以滿足設備維護和 頻次: 每月一次檢修的需要。統(tǒng)計出

5、每次檢修作業(yè)時各種原材料及工時消耗情況,頻次:每月一次并作詳細記錄。配合分部主管搞好本部門的原材料及工時消耗等的控頻次:每季度制。工 作時 間百 分比 :職職責表述:安全管理10 %2精品 料推薦責工作前聽從工作負責人有關的安全注意事項、安全措頻次:每天施及技術要點。二配合分部主管本專業(yè)范圍內的安全大檢查,并作好消頻次:每周五除安全隱患。工作嚴格執(zhí)行安全技術措施、反事故技術措施和安全性評任務價制度,嚴格執(zhí)行工作票制度, 工作票合格率達 100%。頻次:每天在工作過程中提醒工作班成員和臨時工的不安全行頻次:每天為,杜絕不安全現(xiàn)象發(fā)生。有必要向上級領導提出不安全現(xiàn)象。頻次:每天職責表述:技術管理工

6、 作時 間百 分比 :20 %職負責本專業(yè)所轄設備的管理,完成本專業(yè)的設備臺帳頻次:每周責負責本專業(yè)設備的技術圖紙資料的收集、 校正和繪制,三建立健全本專業(yè)設備的技術檔案、設備檔案,做好原頻次:每周始記錄,及時完成檢修工作總結報告。對本部門的工作范圍做到全面了解,熟練掌握職責范圍內設備的檢修工藝及質量標準。頻次:定期積極參與分部的民主管理,積極參與qc 活動,推廣頻次:不定期應用新技術、新工藝和新材料,不斷提高工作質量。及時記錄設備故障處理和檢修情況,正確做好設備的現(xiàn)場(原始)技術記錄;頻次:每天職職責表述: 技術培訓工作時間百分比: 5%在技術業(yè)務上指導臨時工的工作。頻次:每天責工作四任務不

7、斷進行業(yè)務學習, 努力提高檢修質量及工藝水平, 做到頻次:每天三熟三能。職職責表述: 日常管理工作時間百分比: 5 %責工作根據(jù)主管安排參與分部的日常管理工作。頻次: 每天五任務負責對本專業(yè)的工器具、 儀器儀表、試驗設備的保養(yǎng)、 頻次:每天維護和校驗工作。權力:1、有權拒絕執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和工作安排。3精品 料推薦2、有權對分部日常管理和技術工作提出改進、改善意見。工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系主要和本分部內部各專業(yè)之間的協(xié)作關系。外部協(xié)調關系任職資格: 熟悉勵磁系統(tǒng)、調速器系統(tǒng)電氣部分、水機輔助系統(tǒng)、公用系統(tǒng)及閘門系統(tǒng)電氣控制設備的工作原理、技術參數(shù)。有一定的可編程控制器( plc)知識。有一定的英語基礎,能讀懂英語技術資料,能使用專用測試工器具。教育水平大中專院校電力專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)電力系統(tǒng)自動化相關的專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)過初步的運行崗位培訓,熟悉電廠運行方式。經(jīng)驗具備電廠基本的檢修經(jīng)驗。知識具備必須的勵磁、調速器以及控制理論方面的知識。技能技巧具備金屬工具的實踐經(jīng)驗,以及基本的檢修技藝和技能。其它:使用工具設備能熟練使用專用儀器和專用工具。工作環(huán)境一般工作時間特征參與 on-call調度和值班。所需記錄文檔本專業(yè)工作日志和設備重大的缺陷統(tǒng)計、工作統(tǒng)計、材料統(tǒng)計??己酥笜耍?、由主管或副主管進行工作檢查、督促和評價。2、考核按經(jīng)

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