短期職業(yè)規(guī)劃.ppt

1、短期職業(yè)規(guī)劃,08心理,霍蘭德個(gè)人職業(yè)分析結(jié)果,1喜歡和人群互動(dòng)，自信、有說(shuō)服力、領(lǐng)導(dǎo)力，追求政治和經(jīng)濟(jì)上的成就。 E(事業(yè)型)：推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、調(diào)度員、律師、政治家、零售商。 2擅長(zhǎng)和人相處，喜歡教導(dǎo)、幫助、啟發(fā)或訓(xùn)練別人。S(社會(huì)型)：社會(huì)學(xué)者、導(dǎo)游、福利機(jī)構(gòu)工作者、咨詢?nèi)藛T、社會(huì)工作者、社會(huì)科學(xué)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、精神病工作者、公共保健護(hù)士。 3有藝術(shù)、直覺(jué)、創(chuàng)造的能力，喜歡運(yùn)用想象力和創(chuàng)造力，在自由的環(huán)境中工作。 A(藝術(shù)型)：室內(nèi)裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂(lè)教師、作家、演員、記者、詩(shī)人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家。,MBTI人格類型分

2、析,性格類型是“ENTJ”(外向+直覺(jué)+思維+判斷) 坦誠(chéng)、果斷，有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實(shí)施有效和全面的系統(tǒng)來(lái)解決問(wèn)題。善于做長(zhǎng)期的計(jì)劃和目標(biāo)的設(shè)定。通常見(jiàn)多識(shí)廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識(shí)面 并將此分享給他人。在陳述自己的想法時(shí)非常強(qiáng)而有力。 ENTJ型的人是偉大的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人。能輕易地看出事物具有的可能性，很高興指導(dǎo)別人，使其的想象成為現(xiàn)實(shí)。是頭腦靈活的思想家和偉大的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃者。因?yàn)镋NTJ型的人很有條理和分析能力，所以他們通常 對(duì)要求推理和才智的任何事情都很擅長(zhǎng)。為了在完成工作中稱職，通常會(huì)很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷，

3、并且立刻知道如何改進(jìn)。力求精通整個(gè)體系，而不是簡(jiǎn)單地把它們做為現(xiàn)存的接受而已。 ENTJ型 的人樂(lè)于完成一些需要解決的復(fù)雜問(wèn)題，大膽地力求掌握使他們感興趣的任何事情。 ENTJ型的人把事實(shí)看得高于一切，只有通過(guò)邏輯的推理才會(huì)確信。 ENTJ型的人渴望不斷增加自己的知識(shí)基礎(chǔ)，系統(tǒng)地計(jì)劃和研 究新情況。樂(lè)于鉆研復(fù)雜的理論性問(wèn)題，力求精通任何他們認(rèn)為有趣的事物。對(duì)于行為的未來(lái)結(jié)果更感興趣，而不是事物現(xiàn)存的狀況。 ENTJ型的人是熱心而真誠(chéng)的天生的領(lǐng)導(dǎo)者，他們往往能夠控制他們所處的任何 環(huán)境。因?yàn)樗麄兙哂蓄A(yù)見(jiàn)能力，并且向別人傳播他們的觀點(diǎn)，所以他們是出色的群眾組織者。他們往往按照一套相當(dāng)嚴(yán)格的規(guī)律生活

4、，并且希望別人也是如此。因此他們往往具有挑戰(zhàn)性，同樣艱難地推動(dòng)自我和他人前進(jìn)。,卡特爾16種性格分析,在樂(lè)群性方面，偏外向、熱情。通常和藹可親，與人相處/合作與適應(yīng)的能力特強(qiáng)。喜歡參加或組織各種社團(tuán)活動(dòng)，不斤斤計(jì)較。萍水相逢也可以一見(jiàn)如故。 在智慧性方面，屬于聰明，富有才識(shí)，善于抽象思考的一類，具體表現(xiàn)為：通常學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思考敏捷正確，教育，文化水準(zhǔn)高，個(gè)人心身狀態(tài)健康。 在穩(wěn)定性方面，屬于穩(wěn)定而成熟，能面對(duì)現(xiàn)實(shí)的一類，具體表現(xiàn)為：通常以沉著的態(tài)度應(yīng)付現(xiàn)實(shí)各項(xiàng)問(wèn)題。行動(dòng)充滿魄力。能振奮勇氣，維持團(tuán)隊(duì)的精神。有時(shí)高C也可能由于不能徹底解決許多生活難題漏填，而不得不自我寬解。教師，機(jī)器工程師，推銷

5、員，救火隊(duì)隊(duì)員等，凡需要應(yīng)付日常生活各種難題者應(yīng)有高C。 在影響性方面，屬于好強(qiáng)固執(zhí)，獨(dú)立積極的一類，具體表現(xiàn)為：通常自視甚高，自以為是?？赡芊浅５匚鋽?，而時(shí)常駕馭不及他的人和反抗權(quán)勢(shì)者。一般的，領(lǐng)袖以及有地位有成就的人多屬高E。 在活潑性方面，屬于輕松興奮的一類，具體表現(xiàn)為：通?；顫?，愉快，健談，對(duì)人對(duì)事熱心而富有感情。但是有時(shí)也可能會(huì)沖動(dòng)，以致行為變化莫測(cè)。行政主管人員多有高F。競(jìng)選人必有高F,才能夠獲得選民的愛(ài)戴。 在有恒性方面，屬于中性的一類，即:既不茍且敷衍、缺乏奉公守法的精神，也不是很持恒負(fù)責(zé)、做事盡職。各種社團(tuán)組織的領(lǐng)袖需要高G。 在交際性方面，屬于冒險(xiǎn)敢為，少有顧忌的一類，具體

6、表現(xiàn)為：通常不掩飾，不畏縮，有敢做敢為的精神，使他能經(jīng)歷艱辛而保持剛毅的一例。有時(shí)可能太粗心大意，忽視細(xì)節(jié)，遭受無(wú)謂的打擊與挫折?？赡軣o(wú)聊多事，喜歡向異性殷勤賣力。 在情感性方面，屬于中性的一類，既不是很理智、著重現(xiàn)實(shí)、自恃其力，也不是很敏感.,卡特爾16種性格分析,屬于信賴隨和，易與人相處的一類，通常無(wú)猜忌，不與人角逐競(jìng)爭(zhēng)，順應(yīng)合作，善于體貼人。在團(tuán)體活動(dòng)中，是以團(tuán)體福利為前提的忠實(shí)分子。工程師，機(jī)工，精神病護(hù)理員多是低L. 在想象性方面, 既不是很現(xiàn)實(shí)、合乎成規(guī)、力求妥善合力，也不是很喜歡幻想、狂放不羈藝術(shù)家，作者及從事研究者多有高M(jìn)。 在世故性方面，屬于中性的一類，即:既不是很坦白、直率

7、、天真，也不是很精明能干。 在憂慮性方面，屬于樂(lè)群，沉著，有自信心的一類.常有信心，不輕易動(dòng)搖，信任自己有應(yīng)付問(wèn)題的能力，有安全感，能適應(yīng)世俗。有時(shí)因?yàn)槿狈ν?，而引發(fā)別人的反感與惡意。 在變革性方面，屬于中性的一類，即:既不是很保守的、尊重傳統(tǒng)觀念與行為標(biāo)準(zhǔn)，也不是很喜歡自由、批評(píng)激進(jìn)、不拘泥現(xiàn)實(shí)。 在獨(dú)立性方面，屬于中性的一類，即:既不是很依賴、隨群附和，也不是很自立自強(qiáng)、當(dāng)機(jī)立斷。 在自律性方面，屬于矛盾沖突，不顧答題的一類，具體表現(xiàn)為：通常既不能克制自己，又不能尊重禮俗，更不愿考慮別人的需要，充滿矛盾卻無(wú)法解決。 在緊張性方面，屬于心平氣和，閑散寧?kù)o的一類，具體表現(xiàn)為：通常知足常樂(lè)，保

8、持內(nèi)心的平衡。,性格特征,傾向外向，沉靜，滿足，有彈性，適應(yīng)力強(qiáng)?？燎缶?xì)、慣于懷疑。較孤傲，有時(shí)較急躁，有時(shí)優(yōu)柔寡斷。性格倔強(qiáng)，言語(yǔ)犀利，不善于妥協(xié)。,能力傾向,有懷疑精神，有時(shí)喜歡批判，善于分析。足智多謀、有獨(dú)立見(jiàn)解的思考者,自我分析小結(jié),解決理性問(wèn)題者。有才智和條理性，以及創(chuàng)造才華。外表平靜、緘默、超然，內(nèi)心卻專心致志于分析問(wèn)題?？燎缶?xì)、慣于懷疑。努力尋找和利用原則以理解許多想法。 喜歡有條理和有目的的交談，而且可能會(huì)僅僅為了高興，爭(zhēng)論一些無(wú)益而瑣細(xì)的問(wèn)題。只有有條理的推理才會(huì)使他們信服。通常是足智多謀、有獨(dú)立見(jiàn)解的思考者。 重視才智，對(duì)于個(gè)人能力有強(qiáng)烈的欲望，有能力也很感興趣向他人挑戰(zhàn)。最主要的興趣在于理解明顯的事物之外的可能性。樂(lè)于為了改進(jìn)事物的目前狀況或解決難題而進(jìn)行思考。思考方式極端復(fù)雜，而且能很好地組織概念和想法。 偶爾，想法非常復(fù)雜，以至于很難向別人表達(dá)和被他人理解。十分獨(dú)立，喜歡冒險(xiǎn)和富有想象力的活動(dòng)。靈活易變、思維開(kāi)闊，更感興趣的是發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)見(jiàn)而且合理的解決方法，而不是僅僅看到成為事實(shí)的解決方式。 強(qiáng)大的情感體驗(yàn)