.職工食堂管理辦法_第1頁
.職工食堂管理辦法_第2頁
.職工食堂管理辦法_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、職工食堂管理辦法一 目的為規(guī)范員工的的食堂工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務,營造良好的就餐環(huán)境。二 適用范圍適用于公司食堂管理三 職責1. 食堂負責人1.1負責對食堂的日常管理;1.2負責食堂日常物質(zhì)采購;1.3負責對每日菜品質(zhì)量的跟蹤;1.4負責對各類物質(zhì)進行成本核算,加強費用的控制和節(jié)?。?.5負責對食堂每日收支進行統(tǒng)計;2. 廚師2.1負責對每日飯菜的具體操作;2.2負責每日下午4時前向負責人提出次日菜品計劃;2.3負責每日食堂工作的綜合安排;2.4負責每日菜品的驗收3. 副手3.1 負責廚房、餐廳以及周邊環(huán)境的打掃和清潔;3.2 負責菜品的洗切;3.3 負責餐具的清洗和消毒;4.

2、 財務負責人員負責對每日買回菜品的數(shù)量進行驗收四 程序及內(nèi)容1.就餐價格:職工午餐按20餐80元標準購買餐券,先購買餐券后進餐,臨時進餐按每位五元收費。2.就餐時間:每日中午11:45開始提供工作餐,1:15停止對外提供工作餐。3.就餐管理:3.1員工就餐時應將餐票交給食堂人員,食堂人員收到餐票后給員工提供工作餐,無餐票時,食堂人員應拒絕提供工作餐;3.2不得在食堂內(nèi)高聲喧嘩、嬉戲、打鬧;3.3講究用餐環(huán)境,食堂工作人員應提醒職工不得隨意亂丟亂倒;3.4食堂專人打菜,專人收款,互相監(jiān)督,除指定人員外他人不得收取現(xiàn)金;3.5職工打飯一律自帶餐具,對外提供一次性餐具,每套收取0.5元;4.食堂收支

3、管理;每月25日,食堂負責人對當月收支進行結算,并對下月開支進行計算交財務部門。5食堂衛(wèi)生管理5.1食堂人員必須于就餐前后完成廚房以及餐廳的清潔衛(wèi)生;5.2保證廚房以及用餐區(qū)無油跡、無垃圾,防滑;5.3食堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;5.4食堂的燈具、灶具、排風扇每日進行清潔;6安全管理6.1 除食堂工作人員外,他人不得進入廚房;6.2 廚房清潔用品應和調(diào)味品分開擺放;6.3 廚房配置防火器具;6.4 食堂工作人員下班前鎖好門窗,注意防盜;6.5 食堂人員嚴格注意操作流程,預防事故。7采購和報銷7.1 菜品采購由食堂提供菜品種類和數(shù)量,指定專門供貨商提供;7.2 采購的物品必須保證新鮮,嚴禁購買

4、病死豬肉、變質(zhì)的蔬菜等;7.3 每日采購的數(shù)量必須由財務部門和食堂負責人以及廚師共同驗收,以保證帳物相符;7.4 食堂負責人將每日收支進行記錄,并做好統(tǒng)計8. 懲罰條例8.1 遵守公司各項管理規(guī)定,違者罰款10100元,情節(jié)嚴重者予以辭退;8.2 保證為員工提供合理的飲食,凡適用劣質(zhì)原材料者,予以辭退處理;8.3 為員工提供良好的服務,凡被員工投訴且辦公室調(diào)查屬實者,視情節(jié)給予20100元處罰;8.4 妥善保管食堂用具,故意損壞,照價賠償;8.5 準時開工,不得消極怠工,違者罰款50100元;8.6 遵守食堂安全管理規(guī)定,不得讓閑雜人員進入廚房,違者罰款50元;8.7 廚房菜品、調(diào)料等每日如實記錄開支,不得私自藏菜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退;8.8 嚴格遵守收票打飯的規(guī)定,違反者罰款50元;8.9對食堂原料合理利用,杜絕浪費,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)予

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論