試用履職報告范文試用期轉正述職報告寫

1、試用履職報告范文試用期轉正述職報告寫 試用期的轉正述職報告很關鍵的，一般要首先闡述清通過這段試用期，你能否勝任這個工作，在工作中取得了哪些成績，學會了哪些知識，然后再陳述在公司實習這段時間內，對公司的整體印象、公司的發(fā)展前景等；三是說明下自己有信心干好本職工作，對公司的發(fā)展前景充滿信心和希望，同時，更希望公司給自己一個更好發(fā)揮自己才能的機會。第四是簡單敘述下，本身還存在哪些不足，在以后怎么改進。不要寫本質和原則性的，只寫政治學習不夠等輕描淡寫的就可以，因為咱要轉正的啊。 試用期轉正述職報告可以分三部分寫： 第一部分,要寫自己在試用期間處理業(yè)務的方式方法以及對工作的態(tài)度。 第二部分,要闡述團結合

2、作的重要性，自己是如何很快融入到單位這個集體。 第三部分,要寫自己的愿景和對公司的理解，最好表達自己對公司的文化遺跡發(fā)展方向的理解，表達自己的責任感。 國家對試用期的有關規(guī)定： 中華人民 _勞動合同法第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 工作轉正申請書 尊敬的領導： 您好！在經過公司的培訓之后，我于XX年XX月XX號進入試用期，

3、成為公司的試用員工，到XX月XX號滿三個月。根據(jù)公司制度現(xiàn)申請轉為正式員工。目前我的工作職位是XX。現(xiàn)在我將這三個月的工作情況總結如下： 一、 工作態(tài)度 二、業(yè)務知識 作為進入公司的員工，非常感謝領導對我入職的指引和幫助。經過了三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，可以積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事關系相處融洽，能夠很好的配合協(xié)調。在之后的工作當中我會更加嚴格的要求自己，虛心學習，做好自己的本職工作，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。因此，特向公司申請，望領導批準轉正。 申請人： 時間： 給你個范本吧！參照下！ 領導您好，來咱們公司已

4、經兩個月，在緊張的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”! 在兩個月工作中，初期熟悉公司技術，鉆研項目業(yè)務，配合項目組完成階段性的任務。 從主要職責具體上講： 1負責時代項目的模塊編碼工作，完成功能應符合設計的功能及性能要求，符合部門相關規(guī)范； 在兩個月的工作中 在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與更新； 在地質調查局項目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經理共同完成遠

5、程數(shù)據(jù)庫同步更新功能，與賈俊奎經理完成了CMS站點遠程實時更新功能； 所完成功能符合設計的功能與性能要求，符合規(guī)范； 2.負責對所分配模塊的單元測試，同時應配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試 所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內測試人員集成測試，遇到錯誤能夠及時修改。 3.協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施，并在項目經理的組織下進行問題的修改； 還沒有實施任務； 4.負責編寫相關模塊的開發(fā)文檔，文檔應符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范； 能夠根據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范； 5.完成上級交辦的其它工作。 能夠及時完成上級交辦的其他工作； 從工作要求上講： 1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度 認真完成工作，遵守員工

6、守則； 2.努力學習、掌握并能熟練應用崗位相關業(yè)務知識，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作； 在工作中，做到努力學習不懂就問，及時與項目組同時之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作； 3.高度的責任感和良好的團隊合作精神； 在工作中敢于承擔壓力，有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。 4.對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象； 能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識； 5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程。 可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度；

7、6.按時提交項目階段性成果。 基本能夠及時按質按量完成項目階段性成果； 以上是我試用期的工作總結，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強。以后會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量！ 試用期轉述職報告關鍵般要首先闡述試用期能否勝任工作工作、取哪些績、哪些知識。 再陳述公司實習段間內公司整體印象、公司發(fā)展前景等。 接著說明相信干本職工作以及公司發(fā)展前景，對此充滿信希望，同時更希望公司給自更發(fā)揮自才能機。 最后簡單敘述本身存哪些不足需要改進。 述職報告的外在結構格式，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。 （一）標題 1單行標題：“述職報告”或者“在（上）的述職報告”。 2雙行標

8、題：正題寫主題，或者寫述職報告類型。 （二）稱謂 稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質及聽眾對象而定?！案魑活I導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。 （三）正文 述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。 1基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。 （1）工作過程。 （2）內容概括（成績、經驗為主）?？梢詫⒖偨Y出來的規(guī)律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。 （3）主題認識。 2成績經驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。 工作總結很好寫的，就是要讓你的領導了解你，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以寫好幾點： 1、你都做了哪些事，簡明扼要 2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益 3、通過的工作，你對崗位和工作的認識。 4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方