秘書工作案例分析(全)

1、秘書工作案例分析,郴州高斯貝爾職業(yè)學(xué)校 主講：曾海林,第一章 秘書的基本條件,案例1：男朋友的工作調(diào)動 一、背景 公司秘書于雪的男朋友是公司市場部胡毅。他倆的戀愛也早已到了談婚論嫁的程度。他倆準(zhǔn)備在明年春暖花開的時節(jié)定百年之好，但由于公司不允許員工之間談戀愛，所以他倆的關(guān)系在公司內(nèi)部至今尚無人知曉。 這天上午公司開司務(wù)會，討論人事問題，于雪來到會議室為大家添茶?！白罱愀鄯止镜耐踯姴〉煤軈柡?，那里的經(jīng)理來電話讓我們趕緊派人去頂替王軍”人力資源部的劉經(jīng)理說。“派市場部胡毅去如何？他還沒有結(jié)婚?！惫疽晃桓笨傔@樣提議?！拔铱纯梢??！惫究偨?jīng)理說：“那就這樣定了吧，這個月底就發(fā)調(diào)令，讓他過去?！?

2、人力資源部的劉經(jīng)理馬上回答：“行！我們在月底前給胡毅辦好調(diào)令?！庇谑呛闳ハ愀酃ぷ鞯氖戮瓦@樣定下來了。,這天下班后，于雪和胡毅又在那家幽靜的小酒吧里約會?！拔蚁胛覀兠髂甏禾熳詈眠€是去新馬泰”胡毅說著，遞給秘書一本精致的新馬泰旅游小冊子。他的目光清澈純真，臉上顯著紅暈，那是他已深深陶醉在蜜月旅行的幸福之中。公司有規(guī)定，除非出差，公司外派人員半年之內(nèi)不得回京探親，即使過不慣外地的生活，也必須忍耐。于雪當(dāng)然知道這些，所以，她感到十分苦惱。不僅明年春天結(jié)婚的計劃可能泡湯，即使結(jié)了婚也得忍受兩地分居的煎熬，面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、你下個月就要調(diào)到香港分公司去了，我們

3、的婚期可能得推遲。 b、到時候再說吧！ c、默默無語。 d、胡毅，聽說你們部又新來了一個漂亮的MM，是嗎？ e、好，我倆就去新馬泰旅游。 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是e。 選a把胡毅即將調(diào)動的事告訴他，他就有可能透露給與自己非常要好的張三和李四。對于只有工資收入的一般職員來說，人事問題是一個相當(dāng)敏感的問題，特別是到香港去，在一般人眼里是份肥差；如果張三李四知道了胡毅要調(diào)到香港去工作的話，那么，事情遲早會傳到人力資源部經(jīng)理的耳朵里去。調(diào)令還沒有發(fā)，可調(diào)動的事已成了公開的秘密，這對于人力資源部經(jīng)理來說，肯

4、定是一件惱火的事。于是，他會把胡毅找去問個究竟。紙是包不住火的，這樣胡毅會把自己與于雪的關(guān)系說出來。其結(jié)果就可想而知，于雪不僅不能在總經(jīng)理辦公室工作了，就連飯碗保得住保不住還是一回事這一切都悔之晚矣！ 選b雖然沒有明說調(diào)動的事，但它和c與d一樣，這幾種態(tài)度多多少少會引起胡毅的懷疑；他肯定會追問，如果于雪不說出真相，則有可能影響雙方的感情；如果說出真相，則有可能跳進(jìn)自己挖的陷阱里去。,選e是一種正確的選擇，當(dāng)然，這也是一種無奈的選擇。的確，對于像于雪這樣的女性來說，愛情的地位僅僅次于生命，特別是結(jié)婚關(guān)系到一生的幸福，如果在這種時候還不把實(shí)情告訴自己的未婚夫，你可以說它是一種欺騙，甚至是對愛情的背

5、叛。但是，這件事并不是件單純的私事，因?yàn)橛谘┦窃诠ぷ髌陂g知道的，胡毅的調(diào)動也屬于工作范圍。作為公司的秘書，在權(quán)衡工作與私情的時候，必須以工作為重，以公司的利益為重。從這個角度來看，男秘書女秘書都一樣，你不能用性別袒護(hù)自己。也許有人會說胡毅只是個普通的職員，不像上層干部的人事調(diào)動那樣，提前泄露消息可能會給公司造成不良后果，何必小題大作？！在現(xiàn)實(shí)生活中，無論哪家公司都不能容忍人事機(jī)密的泄露。秘書，顧名思義，就是要嚴(yán)守秘密。秘書的“秘”就是秘密的“秘”。 作為秘書必須牢記：人事是秘密中的秘密！ 本題共記10分。如果找到了最佳選擇得4分；如果回答出作為最佳選擇的理由得2分。如果對其他4種選擇進(jìn)行了正確

6、的評析，各得1分。,案例2：老總的隱私 一、背景 公司負(fù)責(zé)銷售的馬總年富力強(qiáng)，他的才能和魄力在公司上下都得到了一致的公認(rèn)。但在公司內(nèi)部也不時能聽到一些有關(guān)他的風(fēng)流韻事。于雪是總裁辦秘書。這天，公司總裁問于雪：“近來公司好象有人在議論馬總；你常去他的辦公室，是不是知道一些這方面的情況？” 事情是這樣的：幾天前，馬總把于雪叫到自己的辦公室，說：“麻煩你幫我辦件事。我馬上要出差了，后天下午你去王府井某某商店的首飾柜臺，你說出我的名字后，人家就會給你一包東西。取到東西后，你再幫我送一下?！闭f著，遞給于雪一張寫著門牌號碼的紙條。于雪在某某商店首飾柜臺取到東西后準(zhǔn)備離開，柜臺里一位年紀(jì)輕大的員工在身后又特

7、地關(guān)照于雪：“您是打出租嗎？這包東西很貴重，在路上要小心一點(diǎn)?！庇谘┊?dāng)然明白，在首飾柜臺前說的貴重東西，不是幾百元或者一兩千元能買得起的。,根據(jù)馬總的紙條，于雪在亞運(yùn)村找到了一棟高層公寓的號房。出來給于雪開門的是一位穿著睡衣的年輕漂亮女郎，她接過東西，高興得幾乎有些忘形：“??！馬哥連我的生日也沒有忘記，真是太好了，謝謝馬哥！”總裁問的就是這件事。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、“前幾天王總的老師過生日，馬總要出差，讓我?guī)退土它c(diǎn)禮物給他的老師。 b、“最近一個時期馬總從未找過我，對馬總的事我一點(diǎn)也不知道！” c、“上個星期五下午，我?guī)婉R總送了件手飾給住在亞運(yùn)村的一

8、位年輕女性?！?d、“上個星期五下午，我?guī)婉R總送了件手飾給住在亞運(yùn)村的小姐，看她那打扮，肯定是哪個歌廳里的小姐?！?e、“對馬總我似乎不太了解?！?二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是c。 選a肯定是錯誤的。的確，作為秘書在替上司辦私事時，有責(zé)任替上司保密。但是，當(dāng)總裁問起這件事時，他代表的是整個公司的利益，這件私事也再是單純的私事了，所以，作為秘書，于雪不能替馬總隱瞞了，必須向公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人說明事情的真相。 選b與選a一樣，甚至有過之而無不及。 選d也犯了秘書工作的大忌。作為秘書必須如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，

9、既不能掐頭去尾，也不能添枝加葉。收禮人也許是歌廳里的小姐，但你不能在沒有任何直接證據(jù)的情況去推測人家是歌廳小姐。 選e也是一種逃避責(zé)任不實(shí)事求是的做法。 選c之所以正確，其理由很簡單，那就是如實(shí)向上司匯報是其作為秘書的天職。,在一般的情況下，作為職業(yè)秘書的操守，對于上司的隱私，看到了的要當(dāng)作沒看見，聽到了的等于沒聽見；只有這樣，上司才能真正放心讓你協(xié)助他的工作。正是因?yàn)轳R總信任于雪，才會讓她去幫他辦私事。從這個意義上來說，于雪有義務(wù)為馬總保密。 但是，在現(xiàn)代企業(yè)中，上司與秘書的關(guān)系本質(zhì)上是一種工作關(guān)系。既然是一種工作關(guān)系，那就必須優(yōu)先考慮公司利益，而不是個人之間的關(guān)系?？偛檬窃诠ぷ鲿r間問這件事

10、，而馬總也是在工作時間以副總的名義讓于雪去辦這件事的，所以送禮這件事不再單純是件私事，因此，推說自己不清楚，甚至撒謊欺騙總裁，都是絕對錯誤的。當(dāng)然，也不能在沒有任何證據(jù)的情況下，憑想像說人家是歌廳里的小。 這件事是總裁主動問起來的，也就說明總裁肯定是有備而來。在這種情況下，即使于雪想為馬總兩肋插刀，自己承擔(dān)風(fēng)險，那也是瞞不住的。這不僅對馬總沒有任何意義，還會把自己搭進(jìn)去。 實(shí)事求是，如實(shí)匯報，這是每一個做秘書的天職。也只有這樣，秘書才能真正得到上司的信任。,案例3：上司外出之后 一、背景 秘書于雪的上司是財務(wù)部總經(jīng)理周明。這天上午十點(diǎn)左右，周經(jīng)理對于雪說：“我現(xiàn)在要去趟銀行辦點(diǎn)私事，估計個把小

11、時回來?！彼麆傋?，公司負(fù)責(zé)投資的副總裁劉總來電話找周經(jīng)理，說有幾個財務(wù)數(shù)據(jù)要請他確認(rèn)一下。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？ 現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇：,a、告訴劉總說周經(jīng)理去銀行辦點(diǎn)私事去了，并問劉總周經(jīng)理回來后是否可以馬上與他聯(lián)系。 b、問劉總是幾個什么樣的財務(wù)數(shù)據(jù)需要周經(jīng)理確認(rèn)，是否可以把這幾個財務(wù)指標(biāo)告訴自己，等周經(jīng)理回來后馬上向他。 c、告訴劉總說周經(jīng)理外出了，估計一個小時之內(nèi)能回來，并對劉總說：“周經(jīng)理一回來我馬上轉(zhuǎn)告他，讓他與您聯(lián)系?！?d、于雪回答：“劉總，實(shí)在對不起，我不知道周經(jīng)理做什么去了?！?e、于雪馬上熱情地說：“劉總，周經(jīng)理外出辦事了，我請我們部的老王跟你說說可以嗎” 二

12、、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是c。 選a之所以不妥，是因?yàn)樽寗⒖傊乐芙?jīng)理上班時間去辦私事，會有可能給周經(jīng)理帶來不必要的負(fù)面影響。 選b不妥，是因?yàn)樨攧?wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)是公司的敏感信息，如果對方?jīng)]有主動提出來讓你轉(zhuǎn)達(dá)，那你就要回避。 選d也不妥，因?yàn)樽鳛槊貢卮鸩恢雷约旱纳纤救ツ睦锪耸且环N失職，而且耍這種小聰明只會讓對方不信任你。 選e也不妥，因?yàn)樨攧?wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)是公司的敏感信息，作為秘書無權(quán)安排或指定人員來做這項工作。 選c之所以合適，一是它既是實(shí)事求是對回答了劉總的問題，二是它沒有向劉總透露多余的信息，從而避免

13、了給周經(jīng)理造成不必要的麻煩。,案例4：上司挨罵 一、背景 這家規(guī)模公司不大，總經(jīng)理辦公室只有3個秘書，主任老劉、經(jīng)驗(yàn)豐富的于雪和小王。這天上午，于雪外出有事。十點(diǎn)左右，市場部有人來電話讓小王過去取份材料，她剛走，總經(jīng)理就來電話，讓主任把去年的工作總結(jié)送過去。負(fù)責(zé)文件收發(fā)的是小王。主任左翻右翻，怎么也找不到去年的工作總結(jié)，于是等得不耐煩的總經(jīng)理在電話里大發(fā)雷霆：“怎么搞的？連份總結(jié)也找不到，你這個主任一天到晚在干些什么？”有什么辦法？主任沮喪地只好等小王回來。小王剛進(jìn)門，主任就把自己胸中的怒氣全部朝小王頭上傾泄：“托您的福，總經(jīng)理給了好果子吃！你干什么去了？！” 小王想說明，但主任沒有給她說話的

14、余地：“廢物！飯桶！” 小王怎么受得了這樣的委屈，她淚流滿面地沖出辦公室，屋里只剩下主任對著碩大的天花板抽悶煙。這時，于雪回來了。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇：,a、對上司說：“小王經(jīng)常犯這種毛病，存完文件不說一聲，我都說過她好幾次了！” b、趕緊找出文件遞給主任。 c、安慰主任：“老總這些天也真像吃錯藥了！” d、趕緊找出文件給老總送去。 e、安慰主任：“頭，實(shí)在不好意思，我要是早點(diǎn)回來就好了?！?二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是d。 選a肯定不合適，雖然你這么說可能會讓主任得

15、到些安慰，但它只會讓主任火上加油的，更何況在背后批評同事是一種不太合適的做法。 選b雖然表現(xiàn)出秘書的主動性，但并沒有把問題解決。讓主任給老總送去嗎？顯然主任不太敢去，因?yàn)樗吕峡偱瓪馕聪?，再把他臭罵一頓。 選c更不對，因?yàn)闊o論在什么情況下秘書都不能批評自己的上司。 選e也不合適，盡管你把過錯攬到自己身上，想替主任承擔(dān)責(zé)任，并緩和一下氣氛了，但并沒有解決問題，即讓老總看到文件。 選d之所以比較合適，是因?yàn)橛谘┣擅畹亟o了主任一個體面地下臺階的機(jī)會。自己給老總送去，老總火氣再大，他也不太可能再沖你發(fā)火，這樣，這件事也就到此為止了。如果讓主任自己去送，即使老總火氣己盡，他多少還會嘮叨幾句。作為一個優(yōu)秀

16、的秘書，應(yīng)該時時為自己的上司著想。,第一章 秘書的基本條件,案例5：戴大墨鏡的客人 一、背景 這天上午秘書于雪正在前臺值班，一個理著大光頭、戴著大墨鏡，顯得很酷的中年客人推門而入。于雪馬上站起身迎接客人：“您好！請問您是”“我找你們老總！”客人說著就要里走。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、對不起，我們老總正在跟客人談話，有什么事請跟我說吧。 b、對不起，先生，請你填寫會客登記表。 c、先生，你不能進(jìn)去，否則我叫保安了！ d、先生，您預(yù)約了嗎？ e、對不起，先生，請問您貴姓 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析

17、。,三、分析 本題的最佳選擇是c。 選a之所以不合適，是因?yàn)槟阍跊]有弄清楚客人的身份和來訪目的之前，不能向他透露本公司領(lǐng)導(dǎo)人的任何信息。從另一方面來說，如果客人來訪是為了通報某種機(jī)密，他向你說合適嗎？ 選b也不合適。對于一般的客人來說，他一進(jìn)門你就請他作自我介紹和登記是對的，但是，現(xiàn)在這個客人的表現(xiàn)是不“一般”的，所以，對這種客人你再讓他登記，實(shí)際上帶有強(qiáng)迫的味道，是對他的一種不尊重，所以不太合適。 選c明顯不對，因?yàn)槌菍Ψ揭呀?jīng)對公司造成了威脅，你才可以叫保安，否則，你叫保安是對客人的不尊重，有損于公司形象。你之所以用這種方式對待客人，實(shí)際上是一種無形的優(yōu)越感在作怪。 選d也非常不禮貌。作為

18、一般的禮儀，客人上門之前應(yīng)當(dāng)預(yù)約。但是，人家既然已經(jīng)上門了，你就不能再用這種看似禮貌實(shí)則冰冷的態(tài)度對待人家了，你得熱情地接待每一位上門的客人。 選e之所以合適，就是因?yàn)槟阍俅巫尶腿俗晕医榻B，不僅很有禮貌地阻止了他往里闖，而且給客人創(chuàng)造了第二次自我介紹的機(jī)會。在現(xiàn)代商業(yè)社會，你第一次可以魯莽無禮，但你不能一而再再而三地?zé)o禮。所以，只要對方還有起碼的教養(yǎng)，他就會停下來作自我介紹。,案例6：上司錯怪自己 一、背景 這天上午，公司總裁對助理于雪說，下午兩點(diǎn)自己有幾位當(dāng)年的老戰(zhàn)友要來看自己，讓她準(zhǔn)備點(diǎn)龍井茶。于雪當(dāng)時正在起草一份緊急文件，于是她讓總裁辦的另一位秘書小麗去通知行政部作好接待客人的準(zhǔn)備。小麗

19、馬上起身到行政部去了。下午兩點(diǎn)多鐘，于雪有事到接待室找田總，發(fā)現(xiàn)根本沒給客人準(zhǔn)備茶。于雪回來問小麗為什么沒人給老總的客人準(zhǔn)備茶，小麗說她去行政部時那里一個人也沒有，她給留了一張紙條。于雪問她為什么自己不能去給客人準(zhǔn)備茶，小麗說自己是秘書而不是泡茶的。于雪正氣得發(fā)料，總裁的客人走了；總裁馬上來電話叫于雪到他辦公室去。于雪剛進(jìn)門，老總就給她一領(lǐng)臭罵：“你這個助理是怎么當(dāng)?shù)?？你是不是不想在這里干了”面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇：,a、馬上就淚如泉涌，嚎啕大哭。 b、“我當(dāng)時正在趕寫材料就交待給小麗了。是她沒辦好這件事?！?c、“老板，實(shí)在對不起，是我的失誤?！?d、“老板，

20、你怎么不分青紅皂白亂批評人？！” e、認(rèn)為責(zé)任不在自己，不必計較領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，所以，當(dāng)總栽發(fā)完火之后，只是微微一笑“我知道了”，以表示自己的開朗和大度。 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是c。 選a是明顯不對的，顯得非常情緒化。作為秘書受到委屈時不能用眼淚來解決問題，眼淚只表明這個秘書的心理承受能力極差。當(dāng)上司看到你淚如雨下時，他當(dāng)時可能會動惻隱之心，不會再多說什么，但是從內(nèi)心來講，他會更看不起你這種嬌氣的作風(fēng)。 選b不對，找借口或者是推卸責(zé)任已經(jīng)沒有任何意義，只能讓總裁的火氣更大。 選d也是錯誤的。當(dāng)面直接

21、頂撞上司，對于秘書來說在任何時候都是一種職業(yè)自殺行為。即使上司誤解了你，在這種情況下你也不能誤解。只有在雨過天晴之后你再找機(jī)會去說明真相。辯解只會火上澆油，使得事態(tài)進(jìn)一步惡化。,選e的錯就在于你的態(tài)度。盡管責(zé)任不在你，但失誤已經(jīng)出現(xiàn)，可你還滿不在乎，你從此在上司的心中將永遠(yuǎn)是一個沒有責(zé)任感的秘書。 選c是對的。在當(dāng)時的情況下，如果你不趕緊主動道歉，而是說自己太忙，或者找其他什么借口替自己辯護(hù)，總裁的火氣可能會更大更持久。在當(dāng)時，因老總實(shí)際上根本就不需要什么理由，他要的就是發(fā)泄！你越給他解釋，他心中的火氣就越大。當(dāng)時不管你怎么解釋，他都認(rèn)為你都是在“推卸責(zé)任”。俗話說“伸手不打笑臉人”，你趕緊主

22、動道歉，先把領(lǐng)導(dǎo)的怒火壓下去，然后再想辦法為自己解釋也不遲。作為秘書一定要學(xué)會控制自已的情緒，不能感情用事。,案例7：老總父親的生日 一、背景 這天上午老總外出，公司的一個大客戶胡老總來電話，他對老總的秘書于雪說：“聽說你們老總的父親這個月滿80大壽，到底是哪一天？”面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、因?yàn)椴恢缹Ψ絾柪峡偵盏恼嬲哪康?，所以讓他找機(jī)會問老總。 b、因?yàn)閹屠峡偢赣H訂過機(jī)票，見過老總父親的身份證，所以告訴對方是某月某日。 c、因?yàn)檫@屬于老總的隱私，所以說老總沒告訴過自己，自己不清楚。 d、很警惕地反問對方：“你問老總父親的生日做什么？” e、很驚奇地說

23、：“沒聽說過老爺子要過生日呀！” 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是b。 選a之所以不合適，主要是把問題復(fù)雜化了。對方問老總父親的生日多半是為了賀喜，不太可能與公司商業(yè)機(jī)密沒什么關(guān)系，所以，讓對方直接去問老總實(shí)際上是一種不負(fù)責(zé)任的行為。 選c也不合適。老總父親的生日雖然屬于隱私，但不要忘了對方是老總的老朋友；對這種事情也保密，只會讓對方覺得你神經(jīng)有毛病。 選d則是一種沒有禮貌，甚至可以說是一種沒有教養(yǎng)的做法。對方是老總的朋友，作為秘書，沒有資格以這種口吻與上司的朋友說話。 選e實(shí)際上也是一種不誠實(shí)和不負(fù)責(zé)任

24、的做法。作為秘書，現(xiàn)在表面上看現(xiàn)在是對方在“求”你，但實(shí)際上也說明你將來也有求對方的時候，因?yàn)椤扒蟆笨偸菍Φ鹊模阌谐跻?，對方將來就有十五?選b之所以是最合適的做法，是因?yàn)樗盐樟朔执?。作為秘書?dāng)然要嚴(yán)防公司的商業(yè)機(jī)密的泄漏。但哪些東西屬于公司的商業(yè)機(jī)密，應(yīng)該根據(jù)內(nèi)容和對方的情況來判斷。像這種場合，對方是老總的朋友，內(nèi)容又是生日慶賀，所以沒有必要草木皆兵。當(dāng)然，如果你真的不知道那你當(dāng)然可以回答不知道，如果你知道還要對方去問老總，那你就給對方一個沒有誠意的感覺。作為秘書，一定要能分清哪些信息是屬于公司的商業(yè)機(jī)密，哪些不屬于公司的商業(yè)機(jī)密。,案例8：老上司升官 一、背景 于雪在調(diào)到總裁辦來當(dāng)秘書

25、之前，曾在市場部工作；她在市場部工作期間，曾得到過市場部副經(jīng)理唐明的許多關(guān)照。這天公司開董事會，于雪在給董事們添茶時，無意中聽到唐經(jīng)理被提升為海外部總經(jīng)理。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、回到辦公室后馬上給唐經(jīng)理打電話，告訴他“升官了！” b、中午在電梯里碰到唐明和市場部其他幾個人，于是開玩笑說：“唐總，你要作好請客的準(zhǔn)備喲！” c、剛從會議室出來，就在走廊上碰見了唐經(jīng)理，于是她像往常一樣，朝他微微一笑，就回了自己的辦公室。 d、回到辦公室后想了想，決定找個機(jī)會悄悄地告訴唐經(jīng)理這件事。 e、晚上回家后，打電話到唐經(jīng)理家，祝賀他“升官了！” 二、問題 對于于雪以上幾

26、種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是c。 選a之所以不合適，是因?yàn)樽鳛槊貢?，你不能隨意泄露公司內(nèi)部人事調(diào)動及升職問題。 選b也不合適，因?yàn)檫@實(shí)際上是一種暗示。 選d也不合適，因?yàn)閷τ诿貢鴣碚f，無論在什么情況下用什么方式，透露人事機(jī)密都是違反職業(yè)道德的。 選e不合適的理由同選d。 選c的道理很簡單，作為秘書，嚴(yán)守公司的機(jī)密是她的起碼的義務(wù)，秘書的“秘”就是秘密的“秘”；而在公司所有的秘密中，人事機(jī)密又是秘中之“秘”。所以不管你用什么方式，不管你是直接還是間接，只要你透露了唐總“升官”的事，都是違反作為秘書的職業(yè)操守。而違反職業(yè)操守，則

27、隨時有可能結(jié)束自己的職業(yè)生涯。,第一章 秘書的基本條件,案例9： 安全隱患 一、背景 于雪一家私營煤礦老總的秘書。該礦的規(guī)模雖然很大，但在安全生產(chǎn)方面存在許多隱患；對于這些隱患，老總總是抱著僥幸的心理。這天，老總得到消息，說有關(guān)部門要組織安全生產(chǎn)大檢查，于是，老總讓于雪趕緊準(zhǔn)備一套材料應(yīng)付檢查組。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、好，我馬上就辦。 b、老板，這種技術(shù)性很強(qiáng)的資料我不會做，你還是找別人吧！ c、老總，這事關(guān)重大，最好實(shí)是求地匯報；對于安全隱患，我們盡快整改。否則，一旦出事，后果不堪設(shè)想。 d、當(dāng)面什么也不說，背后寫匿名信給有關(guān)安監(jiān)部門。 e、表面上答應(yīng)

28、，但就是拖著不辦！ 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是c。 選a從秘書的專業(yè)角度來看是對的，因?yàn)樽鳛橐粋€職業(yè)秘書，積極而又忠實(shí)地執(zhí)行上司的指令是起碼要求；但是，如果上司的指令有違法或其他不道德之處的話，那在執(zhí)行指令的時候就得慎重，因?yàn)橐粋€優(yōu)秀職業(yè)的秘書，首先是一個守法和誠實(shí)的公民。 選b也不合適，這么生硬地拒絕執(zhí)行老總的指令，缺乏一個職業(yè)秘書應(yīng)有的能力，而且這么簡單地拒絕也不解決任何問題，因?yàn)槔峡傔€可以找別人做假，而你的飯碗有可能就被砸了。 選d也是一種惡劣的做法。盡管你遵紀(jì)守法，但你在背后告老總的狀，不管

29、出于什么動機(jī)，都違背了一個職業(yè)秘書的操守。這充其量只能說明你僅僅是一個守法的公民，而不是一個優(yōu)秀的秘書。 選e跟選擇b一樣，也是一種缺乏職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。 選c之所以是最佳選擇，是因?yàn)槟阕鳛橹?，盡了自己給老總以提醒的義務(wù)。當(dāng)然，老總聽不聽你的勸告，那是另一回事，因?yàn)槟銉H僅只是一個助手。,案例10：主任把關(guān)不嚴(yán) 一、背景 這天上午，秘書于雪一邊在前臺值班，一邊潤色給老總起草的發(fā)言稿。當(dāng)于雪正在給一位新來的客人沏茶時，總裁辦主任過來說老總急著要看發(fā)言稿。于雪說還有點(diǎn)沒改完，如果老總急著要，那就請主任幫忙把把關(guān)再送給老總。主任說沒問題。中午的時候，主任對于雪大發(fā)脾氣，說老總對發(fā)言稿很不滿意。面對這種

30、情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、由于當(dāng)時太忙，沒有仔細(xì)檢查，我下次一定注意！ b、我當(dāng)時就給你說清楚了還沒改完，你應(yīng)改完之后再交給老總呀！ c、實(shí)在不好意思，我今后一定注意！ d、頭，別太在意，就是老總自己不也經(jīng)常出點(diǎn)小差錯嗎？！ e、老總也是雞蛋里面挑骨頭，有點(diǎn)小毛病自己隨手改改不就完了嗎？！ 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇最合適，并請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是c。 選a是不對的，作為秘書在工作難免會出現(xiàn)這樣或那樣的失誤，但不管是什么原因造成的失誤，你錯了就錯了，沒必要再為自己的失誤作辯解。 選b是非常惡劣的，不僅推

31、卸自己的責(zé)任，而且把責(zé)任推卸給自己的上司，這只會火上澆油。 選d更是缺乏基本素質(zhì)的表現(xiàn)。不管上司是不是經(jīng)常出錯，但作為秘書無權(quán)公開指責(zé)自己的上司。這只說明秘書是個喜歡在背后嚼舌根的人，這種秘書是讓上司最討厭的。 選e也是錯誤的。秘書是上司的助手，即使上司出現(xiàn)了失誤，秘書也應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施；現(xiàn)在秘書自己出現(xiàn)失誤，如果需要上司能自己來改，那還要秘書做什么？這種選擇只表明秘書不知道什么是自己的職責(zé)。 選c之所以合適，就是因?yàn)樵诎l(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)失誤之后，在第一時間道歉，表明了你的人品和態(tài)度。秘書不論在什么情況下都要誠實(shí)和謙遜。,第二章 秘書的工作知識,案例1：電話號碼 一、背景 這天上午公司秘書于雪分完

32、郵件，在給胡總送郵件時，只聽到胡總正在與恒昌公司老總通電話： “你說是天地公司趙總的電話嗎？我好像記得有他的名片，回頭我查一下告訴你你們公司今年的生意如何” 正巧秘書早上整理名片夾時無意中看到了趙總的名片，知道趙總的電話號碼是87654321。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、馬上把電話號碼寫在便條上，放到胡總的面前。 b、當(dāng)作什么也沒有聽見。 c、如果胡總問自己的話，就告訴他是87654321。 d、如果胡總問自己的話，就寫在便條上遞給胡總。 e、把電話號碼寫在便條上，站在旁邊，等待時機(jī)。 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其

33、他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是d。 如果選擇a，你就有可能讓胡總覺得你有喜歡偷聽他打電話的嫌疑。作為秘書，雖然做事都要積極主動，但也要注意自己的行為是否給胡總帶來困擾，如果直接告訴胡總，完全有可能違背胡總的意愿。 如果選擇b的話，你則有可能讓胡總覺你作為一個秘書，缺乏一種積極主動的精神。而且，你已經(jīng)進(jìn)了胡總的辦公室，怎么可能沒有聽到呢，在這種情況下裝也沒有必要了。 如果選擇c的話，則有可能讓胡總反感，因?yàn)槟憧陬^告訴胡總電話號碼，一是會打斷胡總的電話，二是老總也不一定記得住，更重要的是胡總在打電話時，作為秘書最好禁聲。 選擇e則更不合適。胡總在打電話時，在一般情況下秘書不應(yīng)該站

34、在旁邊，一是一些老總不喜歡讓別人聽自己打電話；另一方面，如果你只是等待時機(jī)，那又顯得太不積極了。 選擇d是比較合適的。胡總問你要電話號碼，你將電話號碼寫在便條上交給他，既協(xié)助了胡總的工作，又沒有干擾老總的工作；胡總完全可以按自己的方式去跟對方交流。,案例2：秘書的忠告 一、背景 一天，老總怒氣沖沖地把秘書叫到自己的辦公室，因?yàn)橐晃唤煌嗄甑拇砩探o他寄了一幫非常無禮的來信。他自己起草了一封簡短的回信，讓秘書馬上把信寄走。信的內(nèi)容是這樣的：我沒有想到會收到你這樣的來信，盡管我們之間已有那么長時間的往來，但事到如今，我不得不中止我們之間的一切交易，并且我要讓所有的同行知道你的行為！面對這種情況，于

35、雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、“好，我馬上就辦！”說完，于雪立即回到自己的辦公室，將信寄走了。 b、如果將信寄走，對公司和老總本人都非常不利。于雪想到自己是老總的助手，有責(zé)任提醒老總，為了公司的利益，得罪了老總也值得，于是對老總這樣說：“老總，這封信不能發(fā)，別發(fā)算啦！” c、于雪不僅沒有退下去寄信，反而前進(jìn)一步向老總提出忠告：“老總，請您冷靜一點(diǎn)！給人家回一封這樣的信，后果會怎么樣呢？在這件事情上，難道我們自己就沒有值得反省的地方嗎？” d、當(dāng)天快下班的時候，于雪對已經(jīng)心平氣和的老總說：“老總，可以將信寄走了嗎？” e、默默地回自己的辦公室，當(dāng)作什么也沒聽見。 二、問題 對于于

36、雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，哪種選擇最為惡劣。請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是d，最惡劣的選擇是c。 選a忠實(shí)和堅決地執(zhí)行上司的指令，作為秘書的確需要這種品質(zhì)，但是，僅僅具備“忠實(shí)和堅決”的品質(zhì)，對于秘書來說遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的。 選b是從整個公司利益出發(fā)的，對于秘書來說，這種富于自我犧牲的精神是難能可貴的，但是，它干預(yù)上司的決策，超越了秘書的權(quán)限，所以是不合適的。 選c從秘書是老總的助手這個角度來看是可取的，作為助手可以給上司提建議，但不能干預(yù)老總的最后決策。這種選擇之所以最為惡劣，是因?yàn)樽鳛橐粋€公司的老總，老總有自己思考問題的角度和方式，他必須經(jīng)常權(quán)衡

37、與各方面的關(guān)系和利益的問題，因此也必然包括與這家代理商的關(guān)系。他提出中止與這家代理商的關(guān)系，也許并非出自一時之怒，只不過是那封無禮的來信充當(dāng)了導(dǎo)火索而已；當(dāng)然，老總也有可能是一時之怒，中止與對方的交往僅僅是說說而已?？偠灾?，在不明白老總的真實(shí)的思想和感情之前，秘書作為老總的助手僅僅是助手而已，既不是政策的制定者，更不是最后的決策人。秘書有責(zé)任及時向上司提供正確的建議，但絕對不能干預(yù)上司的決策。,三、分析 本題的最佳選擇是d，最惡劣的選擇是c。 選d是正確的。理由如下：老總也是人，也有自己的喜怒哀樂，也有不能自制的時候。當(dāng)他的感情一旦平靜下來，必然會自我反省。在這個時候，秘書把打印出來的信件遞

38、給老總征求他的意見，實(shí)際上就是給他創(chuàng)造一次重新決策的機(jī)會；a和b雖不可取，但畢竟還有商量的余地。 選e是一種拒不執(zhí)行指令的不負(fù)責(zé)任的行為。,案例3：老總悶悶不樂 一、背景 這天早晨老總眉頭緊鎖，一言不發(fā)地進(jìn)了自己的辦公室，秘書于雪跟他打招呼“早上好！”他也愛理不理的。老總平時和藹可親，常常跟下屬開玩笑。于雪心想老總肯定遇到煩心的事了。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、既然老總心煩，他肯定需要一個人獨(dú)自呆一會，所以先不去管他。 b、心煩歸心煩，工作是工作。今天有一大堆事等他決定，所以拿上一疊文件到老總辦公室去找老總批閱。 c、翻出老總的日程表，取消老總今天的一切約會安

39、排。 d、泡上一杯濃茶送給老總，問他是不是要先休息一會。 e、馬上跟著老總進(jìn)去，問老總出了什么事。 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是d。 如果對方不是你的上司，僅僅只是你一般的朋友，那么，選a應(yīng)該說是不錯的，但你現(xiàn)在畢竟是老總的助手，雙方之間至少還有工作關(guān)系，所以，采取不聞不問的態(tài)度有些不合適。 選b肯定是不合適的，因?yàn)槟阋稽c(diǎn)也不體諒上司的心情。 選c也不對，因?yàn)槊貢吘怪皇敲貢?，無權(quán)代替老總作出任何決策；c是一種典型的越俎代庖行為，是這幾種選擇中是最壞的一種選擇。 選e也很不妥當(dāng)。老總不管是什么原因而心

40、煩，他沒有義務(wù)告訴秘書；雖然秘書的熱情值得贊許，但她忘了自己僅僅是個秘書。 選擇d表現(xiàn)出秘書恰到好處地把握了分寸。作為秘書，對自己上司的煩惱不可能不聞不問，因此給他泡上一杯濃茶體現(xiàn)了自己的熱情；但在送茶時又僅僅是只問上司需不需要休息，既沒有去探究上司的隱私，更沒有自作主張自行來安排上司的工作。在這種情況下，一個優(yōu)秀的秘書應(yīng)該能憑直覺知道老總為什么悶悶不樂：也許工作壓力太大？也許是為孩子的事操心？也許久等的客戶沒來？也許是昨晚與太太吵架了知道老總為什么心煩，就可以作好相應(yīng)的準(zhǔn)備。,案例4：緊急意外事件 一、背景 于雪所在的公司是一家開發(fā)生產(chǎn)醫(yī)療麻醉設(shè)備的高科技公司，公司正準(zhǔn)備明年在香港上市。星期

41、一早晨一上班，于雪就收到一份傳真。傳真是青海一家醫(yī)院發(fā)來的，說是本公司生產(chǎn)的麻醉機(jī)出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成嚴(yán)重的醫(yī)療事故，病人家屬情緒很大，不僅提出巨額賠償要求，而且準(zhǔn)備向新聞界投訴，因此，院方要求公司盡快派人過去處理。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、馬上與醫(yī)院聯(lián)系，了解事故發(fā)生的具體原因。 b、馬上與正在香港出差的老總通電話，向他匯報情況，并聽取 他的指示。 c、因?yàn)榍闆r緊急，馬上以老總的名義給對方院長發(fā)傳真，并請 院長代表公司向病人家屬表示慰問。 d、與公司內(nèi)有關(guān)部門聯(lián)系，商量這次事件有可能對本公司的影 響而采取相應(yīng)的對策。 e、向有關(guān)技術(shù)人員咨詢，這類醫(yī)療事件到底

42、是設(shè)備質(zhì)量問題還 是醫(yī)務(wù)人員操作失誤。 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇不合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題不合適的選擇是c。 選a馬上與院方聯(lián)系，了解具體情況，為公司采取相應(yīng)的對策而收集信息，在這種緊急情況下是一個職業(yè)秘書的素養(yǎng)的典型表現(xiàn)。 選b也是合適的，因?yàn)槌霈F(xiàn)緊急情況，應(yīng)該在第一時間內(nèi)向上司匯報情況，聽從他的統(tǒng)一安排而不致于在公司造成混亂。 選d也不錯，與公司各部門通氣，向有處理類似問題經(jīng)驗(yàn)的老同志請教，從而有可能扭轉(zhuǎn)公司面臨的不利局面。 選e也是個好辦法，把技術(shù)問題搞清楚了，使下一步與院方和患者的交涉做到心中有數(shù)。 選c雖然也表現(xiàn)了秘書的主動性

43、和積極性，但是在這種事關(guān)全局的責(zé)任事故面前，特別是在處理對外交往的時候，作為秘書不事先請示老總擅自表態(tài)，則是一種嚴(yán)重的越權(quán)行為，有可能給后面的工作帶來被動。,第二章 秘書的工作知識,案例5：部門經(jīng)理之間的矛盾 一、背景 李明是公司銷售部總經(jīng)理，劉峰是市場部的副總經(jīng)理。公司剛成立的時候，他倆都在銷售部，工作上是搭檔。但他們兩個人工作作風(fēng)完全不同，李明工作上一向大刀闊斧，而劉峰則精益求精。由于兩人性格差異，再加上一些個人之間的恩怨，所以，幾年來他倆一向不和，這在公司內(nèi)部幾乎是公開的秘密。 老總剛從集團(tuán)總部調(diào)來不久，想打開歐州市場，于是準(zhǔn)備派李明和劉峰去參加下個月在萊比錫國際博覽會，同時考察歐盟市場

44、。秘書于雪在與老總接觸過程中，無意中知道了老總的這個想法。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇：,a、如果老總問自己派他們兩人帶隊去歐洲是否合適，就說自己不清楚。 b、主動向老總報告，聽銷售部于娜說，劉峰與李明曾在飯?zhí)脛邮执蜻^架。 c、如果老總問自己劉峰與李明的關(guān)系如何，就說他們兩人因?yàn)樾愿竦确矫娴脑?，在工作中確實(shí)有些矛盾。 d、如果老總不問自己就不說這件事。 e、如果老總問自己，就說他倆性格有些合不來，但并不影響他們一起帶隊去歐洲。 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是c。 選項a不太合

45、適。對于秘書來說，不卷入公司管理人員的是非恩怨的漩渦之中去，這是對的，這是秘書做人的一條基本原則。但是，在老總問起這件事之后，對一件“公開的秘密”仍裝聾作啞，明哲保身，不以公司利益為重，則是一種不負(fù)責(zé)任的行為。這種秘書不配稱之為“上司的助手”。 選項b則是走向了另一個極端。作為秘書，為上司收集信息是一項主要工作；在給上司提供信息的時候，既不能掐頭去尾，也不能添油加醋。所以，對“道聽途說”的“打架”事件，就不適合匯報給上司。 選項d也不適合。如果上司沒有安排這兩人去歐洲這件事，作為秘書你的確沒有必要去主動匯報這種事，因?yàn)樯纤久刻煲邮苣敲炊嘈畔?，如果你再把這種管理人員個人之間的糾紛匯報給上司，那

46、實(shí)際上就是對上司進(jìn)行“信息污染”。但是，當(dāng)你得知上司的這種意圖后，這種“雞毛蒜皮”的事就不再是無足輕重了，它可能影響這次歐洲之行的實(shí)際效果，所以，知情不報是一種不負(fù)責(zé)任的行為。,選項e錯就錯在秘書在代替上司作判斷。讓上司了解這兩人性格不合是對，但是，會不會影響這次歐洲之行，應(yīng)該讓上司自己去作判斷。越俎代庖，自作聰明往往是上司最為討厭的習(xí)慣。在一般情況下，1加1是等于2；作為秘書，你只要告訴上司“1加1”這個事實(shí)就行了，至于結(jié)果是2還是10，由上司自己去判斷。 選c之所以正確，是因?yàn)槊貢鳛橹窒蛏鲜痔峁┝艘粭l有助于上司決策的信息。至于上司根據(jù)你提供的信息如何作出決策，那是上司的事情。對上司決策

47、有用而且是必需的才能稱之為“信息”。,案例6：老總的女兒 一、背景 由于老總的太太臨時出國，這些天老總每天下班后要去幼兒園接女兒回家。這天，外地來了一個大客戶，老總與客戶談到快六點(diǎn)都沒有談完；談完后還得宴請對方，這時老總似乎完全把去幼兒園接女兒的事給全忘了。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、裝作不知道有這件事。 b、老總請自己幫忙就去接。 c、提醒老總該去接女兒了。 d、如果老總讓自己去接就推辭，說自己晚上要去上課。 e、提醒老總，說自己可以代替他去接。 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的

48、最佳選擇是e。 選a是不合適的，因上司是忙于工作忘記了去接自己的女兒，所以，作為輔佐上司工作的助手，秘書明明知道上司忘了接女兒的事，卻裝作不知道是不對的。 選b也不合適，因?yàn)樯纤驹谶@種情況上已經(jīng)把這事忘得，讓他來請自己幫忙不太可能，更何況作為助手應(yīng)該有一種為上司分憂的主動性， 選c也不太合適，因?yàn)樵谶@種情況下秘書僅僅提醒是不夠的，上司現(xiàn)在不太可能抽出時間去接女兒，除非他不怕影響工作。 選d更不合適。盡管到了下班時間，但作為秘書的工作還沒有終止；幫上司去接女兒看上去是幫老總做私事，但實(shí)際上是在為上司的工作分憂，所以秘書在這種情況下不能推辭。 選e之所以比較合適，不僅表明了秘書積極主動的精神，而且

49、提出了幫上司解決問題的辦法；如果上司同意自己幫他去女兒，那自己就去；如果上司另有考慮或安排，那也提醒了上司，上司也會感謝你這種熱心。,案例7：客戶希望宴請老總 一、背景 這天下午老總剛出門，公司的大客戶劉老板就來電話，說想老總明晚上一起吃頓飯，一起談個項目。秘書于雪負(fù)責(zé)安排老總的日程安排，知道老總明晚沒有什么安排。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、她對劉老板說：“因?yàn)槟鞘巧习嘁酝獾臅r間，我不清楚，您還是直接跟老總聯(lián)系吧！” b、她對劉老板說：“明晚沒有安排，可以去?！?c、雖然沒有安排但不清楚老總的意思，所以，她對劉老板說：“待請示一下老總后再答復(fù)您?！?d、她對劉

50、老板說：“老總最近身體不舒服去不了?！?e、她對劉老板說：“老總他也一直想拜訪你，他明晚肯定去！” 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是c。 選a不對，作為秘書給上司安排工作日程是份內(nèi)的工作，雖然秘書無權(quán)安排上司工作以外的私人時間，但是公司大客戶約上司吃飯，同時還談項目，因此秘書不能以“私人時間”為由而回絕；如果讓客戶直接給上司打電話的話，就有可能給自己的上司造成被動，因?yàn)樯纤究赡芤延凶约旱陌才?；如果他直接回絕客戶，就會使得雙方都很尷尬。 選b也合適，因?yàn)槊貢诎才派纤镜墓ぷ魅粘讨氨仨氄鞯蒙纤镜拇_認(rèn)，更何況

51、是安排上司工作以外的時間。 選d也不妥，因?yàn)檫@是沒征得上司同意求，擅自作為的越權(quán)行為。 選e看上去與選d相反，但其性質(zhì)是一樣的越權(quán)行為。 選c之所以正確，是因?yàn)樽鳛槊貢_地把握了自己的職責(zé)范圍，特別是在安排上司私人時間時，必須先請示上司或讓上司確認(rèn)。只要是關(guān)于工作上的事，秘書不能以“下班了”而推辭。,案例8：老總身體不舒服 一、背景 這天老總上班后不久，就對秘書于雪說自己的頭有點(diǎn)脹，身體不舒服，需要休息一會。面對這種情況，于雪應(yīng)該怎么處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、知道老總又犯老毛病了，馬上到柜子里把備用藥找了出來。 b、建議老總：“您太疲勞了，還是回家休息吧？” c、馬上與公司里的

52、有關(guān)人員打招呼，作個簡要說明，今天沒有急事就不要來找老總了。 d、馬上調(diào)整老總的工作日程，取消一切約會。 e、請原來做過大夫的劉經(jīng)理過來給老總檢查一下。 二、問題 對于以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇不太合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題不適當(dāng)?shù)倪x擇是d。 選a是合適的，當(dāng)上司說他身體不舒服時，把備用藥找出來，這是秘書應(yīng)盡的職責(zé)。 選b也是合適的，上司身體不舒服，秘書建議上司休息也是秘書的職責(zé)，至于上司接不接受你的建議那是上司自己的事。 選c也是合適的，因?yàn)樗皇菍緝?nèi)部的人打招呼，即使對工作有點(diǎn)影響，以后可以補(bǔ)回來，不會影響公司和上司的對外形象。 選e叫有經(jīng)驗(yàn)的人過來

53、給上司看看病，是得當(dāng)?shù)?，是屬于秘書職?zé)范圍內(nèi)的工作。 選d之所以不合適，是因?yàn)樗隽嗣貢穆氊?zé)范圍。作為秘書，發(fā)現(xiàn)老總身體不舒服因而有些擔(dān)心是正常和自然的。但是，你必須注意自己的言行，不能表現(xiàn)得過份了。因?yàn)樯纤静粌H事很多，有些也相當(dāng)重要，作為秘書你能表示自己的擔(dān)心，但你不能全攬到自己身上來，替上司發(fā)號施令。上司的身體再怎么不舒服，秘書都不能越權(quán)。,第二章 秘書的工作知識,案例9：上司打高爾夫球 一、背景 今天是星期五。十點(diǎn)來鐘，秘書于雪在去總經(jīng)理辦公室給老總送郵件時，正聽見老總在與朋友打電話：“前一向太忙了，好久沒打高爾夫球了。你明天有空嗎？好，那就這么說定了，明天下午一起去打高爾夫球，放松

54、放松?！币稽c(diǎn)鐘左右，高爾夫球俱樂部的客服人員給作為俱樂部VIP會員的老總來電話；中午老總外出應(yīng)酬還沒回來，于雪接的電話。對方問老總明天去不去打高爾夫球，如果去就給他預(yù)留位置。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇： a、也許可以去，你們先留個位置吧！ b、明天肯定去！ c、我不太清楚。 d、我需要請示一下再答復(fù)你！ e、我們老總太忙，說不準(zhǔn)！ 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是d。 選a表面上看沒錯，老總也許會去打球，留個位置沒錯，但是，老總并沒有直接給秘書下達(dá)訂位的指令，所以，選a實(shí)際上是

55、秘書一種自作主張的行為。 選b也不對，它同樣是一種自作主張的行為，只不過是比a更惡劣一點(diǎn)罷了。 選c看起來似乎是一種很穩(wěn)妥的做法，但你這種回答無異于你告訴對方你是一個很不稱職的秘書。 選e也是一種不負(fù)責(zé)任的行為，作為助手，秘書是上司與內(nèi)外進(jìn)行溝通的橋梁，所以，不容許這種敷衍塞責(zé)的行為出現(xiàn)。 選d之所以是最佳選擇，一是它沒有自作主張，二是它又積極主動，承諾給對方以答復(fù)。,案例10：向上司請教 一、背景 于雪剛從職高的文秘專業(yè)畢業(yè)，被招聘到這家軟件開發(fā)公司給老總當(dāng)秘書。老總雖是在美國學(xué)習(xí)和工作了多年的“海龜派”，但沒有一點(diǎn)架子，為人相當(dāng)隨和。為了盡管熟悉自己的本職工作，取得老總對自己的信賴，于雪采

56、取了以下幾種行為： a、為了了解老總對自己的工作要求，只要老總在辦公室，就向老總請教。 b、注意了解老總在公司里的職責(zé)范圍，思考如何輔助。 c、當(dāng)自己做錯事被批評，馬上改正，虛心接受。 d、知道保密范圍，嚴(yán)守機(jī)密。 e、多看多學(xué)，特別是向總裁辦有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇不合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題不合適的擇是a。 選b是正確的，作為秘書應(yīng)很好地了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，清楚知道誰、在哪、負(fù)責(zé)什么樣的業(yè)務(wù)等，這樣，就能在工作中根據(jù)自己的實(shí)際情況，迅速地采取對應(yīng)的行動，很好地完成文件、傳真、電話等交流，高效率地輔助上司的工作。 選

57、c也正確的，作為一名秘書在很多方面還是有不懂或是做得不是很好的地方，所以當(dāng)自己犯錯誤時認(rèn)錯肯定是應(yīng)該的。 選d也是對的。作為一名秘書就要做到保密工作。 選e也是合適的，作為一名新秘書更要多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，多看、多聽、多學(xué)才能更好的了解自己的業(yè)務(wù)及工作，也能與同事增進(jìn)感情。 選a是不合適的。秘書有秘書的工作，上司有上司的工作。作為秘書，有虛心好學(xué)和勤奮上進(jìn)的精神自然可嘉，但是上司畢竟不是老師，沒有義務(wù)來輔導(dǎo)秘書的工作，也沒有責(zé)任向秘書來匯報自己的工作。秘書的成長主要是靠自已用心觀察和積累，沒什么捷徑。,第三章 秘書的人際關(guān)系,案例1：老總的照片 一、背景 這是一家以家電制造為主業(yè)的上市公司。

58、最近，公司為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，正在收購一家上市的生物制藥公司的股份。為了避免兩家公司的股票在股票市場上的大幅波動，兩家簽訂了嚴(yán)格的保密協(xié)議，規(guī)定這件事雙方只能讓少數(shù)人知道。 這天，負(fù)責(zé)與對方秘密談判的公司副總從對方的所在地給總裁秘書于雪來電話，說談判己經(jīng)完成，讓于雪趕緊用快件寄3張作為公司法人代表的總經(jīng)理照片過去，以辦理有關(guān)手續(xù)。這天總經(jīng)理正好在市政府開會，于雪一時找不到總經(jīng)理的照片。就在于雪不知怎么辦好時，她看到掛在自己胸前的胸卡，想起半年前公司為了實(shí)施CI戰(zhàn)略，公司公關(guān)部統(tǒng)一為公司每個員工拍照制作胸卡，便估計公關(guān)部留有總經(jīng)理照片。于雪給公關(guān)部打電話，對方接電話的正是于雪中學(xué)的同學(xué)小諾。小諾是

59、公關(guān)部的辦事員，公司所有人的照片都是她拍的。她說他們那有總經(jīng)理的照片，并答應(yīng)馬上給送過來。當(dāng)于雪剛剛松口氣，公關(guān)部的雷經(jīng)理來電話，問于雪要照片做什么用。面對這種情況，于雪應(yīng)該如何處理？現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇：,a、這是總經(jīng)理要的，我不知道！ b、我可以告訴你，但你不能對別人說。 c、拿到報紙上去發(fā)表（因總經(jīng)理前幾天剛接受一家財經(jīng)報紙的采訪）。 d、對不起，我暫時不能說。 e、你問那么多干什么？ 二、問題 對于于雪以上幾種選擇，你認(rèn)為哪種選擇比較合適，請說明理由，并對其他幾種選擇進(jìn)行評析。,三、分析 本題的最佳選擇是d。 從原則上來說，選a不算錯。的確，對于秘書來說，該說的就說，不該說的就不說，應(yīng)當(dāng)學(xué)會拒絕；但是，拒絕也是一門藝術(shù)。很顯然，選a不能讓人信服。即使你真不知道拿照片去做什么，人家也不一定真的相信；所以，你這么回答給人家一種不信任的感覺；久而久之，它就會傷害你與對方的關(guān)系，當(dāng)你再要別人給你幫忙時就會很困難了。 選b顯然是錯誤的。不管你平時與雷經(jīng)理門系如何好，也不管雷經(jīng)理為人如何穩(wěn)重，肯定不會把事情說出去，但只要你對雷經(jīng)理說出了真相，作為秘書你就違反了你的職業(yè)操守；這事一旦被總經(jīng)理知道了，你就有可能從此失去他的信任。失去了上司的信任，不可能做好秘書工作。,選c是最為惡劣的一種做法。你自以為聰明，實(shí)際上是給自己挖陷阱。你信口開河，對方就會步