職業(yè)生涯人物訪談PPT.ppt

1、職業(yè)生涯人物訪談,小組成員,組長： 組員：,分工情況,人物采訪： 訪談報告編寫： PPT制作： PPT演講：,目錄,序論,公務(wù)員，在百度百科上的解釋是： 指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。,序論,訪談對象,姓名： 性別：男 畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院 現(xiàn)任職務(wù)：廣州市社會保險基金管理中心公務(wù)員 科科員 在校任職： 2009.09-2010.06：肇慶校區(qū)學(xué)生會宣傳部副部長、校區(qū)黨 建辦勞經(jīng)系負(fù)責(zé)人、團(tuán)支部書記 2010.09-2011.06：共青團(tuán)廣金委員會宣傳部副部長、宣傳委

2、 員 2011.09-2013.05：班長、系黨總支黨建負(fù)責(zé)人、系辯論隊 隊長、輔導(dǎo)員助理,訪談內(nèi)容,問：師兄，你現(xiàn)在是公務(wù)員，你當(dāng)初為什么選擇公務(wù)員呢？ 答：原因主要有幾方面：1、專業(yè)方向。我就讀的是勞動關(guān)系與社會保障專業(yè)，比較偏向公共事業(yè)方向；2、專業(yè)就業(yè)。我覺得我這個專業(yè)在就業(yè)方面選擇較少，可用性不是很廣，而公務(wù)員恰好比較靠近我們的專業(yè)要求；3、家人朋友的鼓動。身邊的人都覺得公務(wù)員是一個不錯的職業(yè)，穩(wěn)定也有較好的發(fā)展環(huán)境，于是我就想嘗試一下。4、性格追求。我自己的性格是那種追求穩(wěn)定，不喜歡挑戰(zhàn)性強的職業(yè)，所以我希望公務(wù)員這份工作能讓我穩(wěn)定下來，找到歸屬感，同時服務(wù)大眾，改變現(xiàn)今社會對公務(wù)

3、員的看法。雖然聽起來挺高尚的，但是我會以行動來證明。 問：師兄你有嘗試過其他企業(yè)面試嗎？ 答：有！對我而言，報考公務(wù)員是我1%的機會，我更多的把精力放在企業(yè)面試中。,訪談內(nèi)容,問：要準(zhǔn)備公務(wù)員考試又要參加企業(yè)面試，你的時間是如何規(guī)劃的？ 答：在時間規(guī)劃上，我自認(rèn)還是沒問題的。有人會全身心投入備考，結(jié)果一次就考上了，但是我個人覺得不能把所有本錢投入到一件事中，所以我對自己的規(guī)劃是“多管齊下，雙向準(zhǔn)備”。開始我把精力更多放在單位面試中，后來經(jīng)過權(quán)衡，我逐漸把精力放在國考上。因為后來我覺得自己找到比較適合自己的道路，而且在慘淡的就業(yè)環(huán)境下，我選擇把更多的時間放在追求我喜歡的職位方向上。 問：那你身為

4、公務(wù)員所從事的事情是針對哪些方面的？ 答：公務(wù)員是有專業(yè)要求的，我是以勞保專業(yè)去報公務(wù)員的，現(xiàn)在正在接受為期一個月的公務(wù)員培訓(xùn)，就是走進(jìn)基層，進(jìn)行思想的洗禮，以后再進(jìn)行調(diào)配，到時候我會先參與保險方面的工作，到服務(wù)大廳工作，與群眾見面，辦理基本業(yè)務(wù)，從最基本的做起。,訪談內(nèi)容,問：師兄，你目前有沒有跳槽的想法？ 答：目前還沒有。公務(wù)員跳槽的可能性不大，我的單位要求五年內(nèi)不得報考其他單位，不能跳槽。但是如果在單位表現(xiàn)突出，可以調(diào)到更高的事業(yè)單位。平心而論，從事業(yè)單位跳槽到企業(yè)單位是很難的，因為我們剛剛畢業(yè)出來，缺少在企業(yè)單位的歷煉經(jīng)驗，跟在企業(yè)工作的人相比，我們很少接觸到企業(yè)本身追求的能力，辦事能

5、力不如他們，所以想跳槽是很難的。 問：當(dāng)你參加工作后，發(fā)現(xiàn)你所從事的不是你喜歡的，你會怎么做？ 答：如果發(fā)現(xiàn)不是自己喜歡的，那第一個就是說服自己喜歡上這個工作，像我們剛剛出去工作一段時間后，都有一個共同點，就是很難會很喜歡社會工作，就算本來很有興趣；第二就是把你的興趣愛好運用到工作上去。把心沉淀下來，說服自己喜歡它，只有這樣才能尋找到工作的樂趣。工作總有不順心、不開心的時候，不能一碰到就想放棄，只有直面它，保持工作的積極性，才能挖掘自己的興趣所在。,訪談內(nèi)容,問：師兄，你有沒有想過自己未來五年或十年的職業(yè)規(guī)劃和應(yīng)該做什么準(zhǔn)備？ 答：我只有一個大概的規(guī)劃，首先，三年之內(nèi)，考慮到公務(wù)員工作的穩(wěn)定性

6、，應(yīng)該不會有工作的調(diào)動，會老老實實做好本職工作，在工作之余提高工作能力，學(xué)習(xí)更多的工作技巧；第二個是盡快熟悉單位的系統(tǒng)；最后是我想在三年之內(nèi)考研，我一直比較向往考研。在地鐵招聘時，我在與一些研究生的接觸中發(fā)現(xiàn)自己和她們的差距，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)過考研這一個過程，他們考慮問題的深度和思想的深度都比我出色，所以我希望自己一邊工作，一邊考研究生，給自己公務(wù)員生涯提高一個層面，使自己視野更開闊。同時，考研可以選擇自己喜歡的專業(yè)，把自己對公文等的寫作能力提高起來，這會對日后的工作很有幫助。,訪談內(nèi)容,問：你覺得是培養(yǎng)能力重要還是學(xué)習(xí)重要？ 答：對于我而言，培養(yǎng)能力重要。大學(xué)四年的經(jīng)歷給了我這樣的看法，學(xué)習(xí)是必不可

7、少的，但是當(dāng)我的能力提高，我的學(xué)習(xí)能力也提高上來?，F(xiàn)在有一部分學(xué)生很注重自己學(xué)習(xí)能力，反而忽視其他方面的能力的發(fā)展，所以我覺得提高各方面能力比較好一點。人際溝通能力、與人相處能力、演講口才能力還有管理能力，這些對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ饔泻艽蟮膸椭?，相反我們學(xué)習(xí)的專業(yè)知識在這方面的對我們的幫助并不是太大，但是我并不是鼓動你們不要去學(xué)習(xí)。 問：大學(xué)哪些課程對你的面試有幫助？ 答：我覺的大學(xué)四年的課程對面試有幫助的課程不多，面試主要考核你們的口才、考慮問題的深度。第一是學(xué)好專業(yè)知識，這樣，當(dāng)被問到專業(yè)方面的知識時才不會啞口無言。第二是提高自己的口才，我覺得大學(xué)的課程并沒有注重口才的培養(yǎng)，所以我希望你們可以在

8、課堂多點發(fā)言，這樣可以提高你的口才。,訪談內(nèi)容,問：師兄在工作之余有沒有注重其他興趣的培養(yǎng)？ 答：我是一個興趣廣泛的人，很多方面我都是非常感興趣的，在過往幾年，我接觸最多的是繪畫還有文學(xué)方面，今后我會比較偏向IT技能、攝影，這些都是我比較想去探究的方向。 問：在面試前，你會事先去充分了解這個行業(yè)嗎？ 答：在面試前，我經(jīng)常掉以輕心，所以沒有過多的準(zhǔn)備。我想跟大家說的是，如果不是很相信自己，你做的準(zhǔn)備越多越好。而自信這種東西能在大學(xué)里提高起來，這樣出去外面就會感覺自己有所提升。 問：能不能在長遠(yuǎn)規(guī)劃方面給點建議我們？ 答：有些人畢業(yè)并沒有將目光集聚在自己的專業(yè)上，這要看個人的方向。像你們?nèi)肆Y源專

9、業(yè)的，就有六大就業(yè)模塊：招聘、福利、勞動關(guān)系、薪酬、績效等，可能當(dāng)課程越難是你們可能會越感到害怕，但是越難的課其實代表的機會越多，品牌更廣，你們向上爬的機會更多，要把目光放在高端的職位上。,訪談內(nèi)容,問：我聽說，適合我們專業(yè)的職位數(shù)量很少，是這樣的嗎？ 答：我覺得人力比勞動與社會保障要好，什么單位都需要，就業(yè)方向很廣。只要你們自己肯做的話，總是有機會的，我覺得你們不要只在意課本上的知識，一定要注重其他方面的培養(yǎng)，在與人打交道上必須要知道一些技巧。如果說你們大學(xué)四年就只是讀好書，上好課，拿到獎學(xué)金的話，你將來以后出來找工作也是很難的。這種事例也是常有的。所以，權(quán)衡好學(xué)習(xí)和交際是一門很高深的學(xué)問。

10、 問：師兄，你在大學(xué)期間有沒有考很多證？ 答：在考證方面，因為我自己成績比較差，我很清楚自己的底細(xì)，所以我沒有浪費太多精力和錢在這方面。,訪談內(nèi)容,問：你會因為你沒有考很多證而覺得自己比別人遜色好多嗎？ 答：在考證上面真的就比別人遜好多，因為別人有了那個證，說明他們掌握了那個技能，沒有哪個公司會嫌棄。 問：如果面試官問到你的短處你會怎么回答？ 答：我會把我的短處和長處聯(lián)系在一起，比如說，有個面試官說我成績很差，我就會說因為我把更多的時間放在各種比賽和工作上面，而且獲得了不錯的成績，找到了一個展示的平臺。并表明我會在以后的工作中提高自己的專業(yè)技能。,訪談內(nèi)容,問：有沒有一些關(guān)于簡歷的經(jīng)歷可以跟我

11、們分享一下？因為一些公司第一眼就看你的簡歷？ 答：簡歷主要分兩個方向，一個是簡歷的制作，第二個是如何讓他更豐富。簡歷制作的要求第一個就是“簡潔有力”，最好是一頁紙的簡歷；然后是把簡歷豐富起來，大三的時候我總結(jié)了一下自己的大學(xué)生活，我的成績不出彩，但是在面試時我會讓面試官知道我的兩大亮點：1）擔(dān)任過很多干部，能吃苦耐勞，2）參加過各種比賽并獲得獎項。 問：在大學(xué)里，有必要都參加這些活動嗎? 答：建議你們要看個人情況，要看自己的特長和興趣在哪里，再盡量爭取一下重量級的獎項。,訪談內(nèi)容,問：你擔(dān)任的職位很多，參加的活動比賽也很多，那你是如何調(diào)配好自己的時間的？ 答：因為我對自己學(xué)習(xí)方面的要求不高，目

12、標(biāo)就是不掛科。在這個目標(biāo)下，盡量把時間用來做有意義的、有價值的事情。我的時間規(guī)劃能力不是很強，但是在自己能力范圍內(nèi)，我做自己有興趣的事情會比較高效，所以一些活動不會花我很多時間。所以，當(dāng)你找到一個方向之后就會找到一條高效的路徑，主要還是要找到自己適合的，能發(fā)揮自己的長處，符合自己興趣的。把自己的與眾不同的一面挖掘出來。,訪談總結(jié),通過與師兄的對話與交流，我們小組深刻地認(rèn)識到進(jìn)行職業(yè)探索，職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)選擇的重要性。同時，我們也對勞動經(jīng)濟與人力資源管理系的就業(yè)面有了更全面的理解。真可謂受益匪淺！ 在整個訪談過程中，我們通過了解生涯人物的職業(yè)之路，自己也漸漸地開始了解自己，并努力地尋求一條適合自己

13、的職業(yè)之路。為了能更清晰地展示師兄的職業(yè)生涯之路，我們小組對這次的訪談進(jìn)行了以下的分析和總結(jié)：,訪談總結(jié),訪談總結(jié),（一）、進(jìn)行職業(yè)選擇時應(yīng)多考慮個人因素 我們在進(jìn)行職業(yè)的選擇時，不應(yīng)以薪酬和福利作為唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。其實，個人的興趣，性格追求，工作的環(huán)境、地點和公司企業(yè)的文化都應(yīng)該成為我們考慮的重要因素。 （二）、進(jìn)行職業(yè)選擇時可多嘗試不同職位 在投簡歷和面試階段，不應(yīng)只局限于某個行業(yè)或職位，可嘗試接受各種組織的面試?？梢浴岸喙荦R下，雙向準(zhǔn)備”。通過各種面試，能不斷了解自己，提升自己，選出自己最鐘情的單位。當(dāng)然，我們需要做好時間規(guī)劃，選擇自己感興趣或自己能勝任的職位進(jìn)行面試。,訪談總結(jié),（三）

14、、重視和精通自己的專業(yè)知識，并且學(xué)好英語 專業(yè)知識是最基礎(chǔ)最根本的，它是我們學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的表現(xiàn)。若連自己的專業(yè)知識也不能娓娓道來，說個專業(yè)術(shù)語也吞吞吐吐，那對我們的成功的應(yīng)聘勢必造成巨大的影響。另外，在當(dāng)今這個世界，英語的重要性不言而喻。若想往高處發(fā)展，英語的能力決不能太低。 （四）、學(xué)以致用，重在實踐 專業(yè)理論應(yīng)該要運用到實踐上去。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。我們投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，能夠真正地運用上專業(yè)知識，鍛煉我們的綜合能力，所獲得的體會和閱歷將會是一筆財富。,訪談總結(jié),（五）、培養(yǎng)綜合能力和自身興趣與學(xué)習(xí)一樣重要 師兄在大學(xué)不斷地參加各種活動和比賽，使到自

15、身的策劃能力、表達(dá)能力、人際溝通能力、與人相處能力、演講口才能力還有管理能力都得到了大幅度的提升。因此師兄的綜合能力很強，能適應(yīng)不同的工作要求，也能自信地面對不同的工作任務(wù)。同時，興趣愛好的拓展，能塑造人的氣質(zhì)，形成一種獨特的魅力。對將來的職業(yè)應(yīng)聘有著不可忽視的作用。正如師兄所說：“權(quán)衡好學(xué)習(xí)和交際是一門很高深的學(xué)問?！?（六）、作職業(yè)準(zhǔn)備不應(yīng)跟風(fēng) 是否考證，考什么證，是否參加比賽，參加什么比賽都應(yīng)該以自己未來的職業(yè)方向作參考，不應(yīng)盲目跟風(fēng)。我們的時間和精力都是有限的，因此，作出適合自己未來發(fā)展的職業(yè)準(zhǔn)備十分重要。同時也要講究簡歷的制作。,訪談總結(jié),（七）、堅持和艱苦耐勞的精神很重要 任何行業(yè)都會有其領(lǐng)域的困難與挑戰(zhàn)，不要指望找一份