工作總結(jié)模版.doc

1、工作總結(jié)模版工作總結(jié)模版20xx年，在團體公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指點下，面對劇烈的市場競爭之嚴峻情勢，行政部牢牢圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，重視發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、調(diào)和各方的中心關(guān)鍵作用，為公司美滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將1年來的工作情況匯報以下：1、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造1個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之1。1年來，行政部結(jié)合工作實際，認真實行工作職責(zé)，加強與其他部門的調(diào)和與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相干工作到達了優(yōu)良、高效，為公司各項工作的展開創(chuàng)造了良好條件。如：做到了

2、員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)指示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公裝備保護、保養(yǎng)、平常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動進程有指點，活動以后有成果，遭到1致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司建立了良好形象，起到了窗口作用。2、加強服務(wù)，建立良好風(fēng)氣行政部工作的核心就是弄好“3個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)

3、。1年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下3點：1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱門問題，力求斟酌在前、服務(wù)在前。特別是行政部份管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公裝備保護、保養(yǎng)等平常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。平常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱忱不越位。2、在工作計劃中，每個月都突出1個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。3、在創(chuàng)新與工作風(fēng)格上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到

4、工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)風(fēng)格，提高辦事效力，增強服務(wù)意識和奉獻精神。3、加強學(xué)習(xí)，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍行政部人員要具有很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實實行好本身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入研究行政部業(yè)務(wù)知識。1年來，我部從加強本身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、團體制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。4、認真實行職責(zé)1、狠抓員工禮儀行動規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格依照公司要求，在公司員工行動規(guī)范和辦公環(huán)境等員工

5、自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行動禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營建了良好的辦公環(huán)境和秩序。2、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉行了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的計劃納入部門整體的工作計劃當中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解

6、決思想上的困難，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展計劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保存的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的度過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。5、存在的不足過去的1年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指點下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部獲得了1定的成績。雖然我們獲得了1定成績但仍存在著很多不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件

7、事情都做到盡善盡美。2是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的顧問助手作用發(fā)揮不夠。3是抓制度落實不夠，由于公司事物復(fù)雜，基本檢查不到位，因此存在1定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。4是對公司的宣揚力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣揚力度，成立宣揚小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。5是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。工作總結(jié)模版2019年彈指間已過1年?？偨Y(jié)我這1年來的工作，只能說是繁忙而充實。1年來在領(lǐng)導(dǎo)的指點、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作獲得了1定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地前行，

8、現(xiàn)將我這1年的工作總結(jié)以下：1、端正態(tài)度，酷愛本職工作態(tài)度決定1切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)當做的事情。只有酷愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持1種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。2、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度在工作中，每一個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，相互協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的氣力是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往1處想，勁往1處使，不計較個人得失，這樣才能把工作美滿完成。3、存在不足工作有成績，也存在不足。

9、主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服本身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。(1)強化自制力。工作中不管你做甚么事，都要對自己的工作負責(zé)，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(2)加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤解，促進了解和諧關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效力，工作中有些問題常常就是由于沒有及時溝通引發(fā)的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。(3)加強本身學(xué)習(xí)，提高本身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，重視他人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自

10、己。最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項工作!工作總結(jié)模版2019年行將結(jié)束，回首2019年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，其實實驗室的工作就是以工程質(zhì)量控制為核心基礎(chǔ)，其性質(zhì)決定了檢測機構(gòu)是1個必須科學(xué)嚴謹工作的部門，是1切質(zhì)量控制的基礎(chǔ)，1切堅持實事求是，在確保檢測數(shù)據(jù)的準確性、真實性的基礎(chǔ)上出具相干的質(zhì)量證明文件。檢測檢驗工作對人員個體要求較高，1方面要具有動手操作的能力，另外一方面要具有相干標準理論基礎(chǔ)知識，

11、我認為更重要的是要具有認真仔細、科學(xué)嚴謹、務(wù)實求真、有據(jù)可循的工作態(tài)度和相干的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。經(jīng)過1年的實踐鍛煉和理論學(xué)習(xí)，基本上掌握和應(yīng)用了1些最基本的檢測檢驗基礎(chǔ)知識和標準規(guī)范，現(xiàn)結(jié)合平常工作總結(jié)以下：1、業(yè)務(wù)知識方面：在這1年中，學(xué)習(xí)了1些行將要實行的新標準，同時也鞏固和應(yīng)用了1些最基礎(chǔ)、最經(jīng)常使用的標準規(guī)范，由于這些看似枯燥而又乏味的標準就是實驗檢測人員的準繩和生命力，標準規(guī)范是實驗檢測員說話的根據(jù)，也是檢測工作應(yīng)當努力的方向，更是檢測工作強有力的事實根據(jù)。學(xué)習(xí)的目的就是能夠付諸于實踐，更主要的是靈活而具有針對性的發(fā)揮其規(guī)范的性能。隨著時間的推移，對標準規(guī)范和實驗檢測流程也是愈來愈熟習(xí)了

12、，既而工作效力就會事倍功半。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)用，基本做到了用標準規(guī)范自己的實驗檢測行動。對XXX高速公路工地實驗檢測項目而言，我已掌握且能夠純熟應(yīng)用以下項目的標準規(guī)范及實操要領(lǐng)，(粗細骨料、鋼筋水泥、路基填料、混凝土試件抗壓);了解并熟習(xí)了以下原材料(外加劑、土工布、防水卷材、波紋管、鋼絞線等)的實驗標準規(guī)范。2、工作完成情況：在這過去的1年當中，對工程的參建單位所拜托的檢測任務(wù)是及時有序完成的，特別是對常規(guī)的原材料檢測基本上做到了及時、優(yōu)良，除部份特殊原材料有少數(shù)報告的出具會有些滯后和毛病，但整體情況還是可以的。今年具體展開的工作有:混凝土結(jié)構(gòu)物原材料檢驗(其中包括見證檢驗;平行檢驗及

13、抽檢部份)、路基、橋涵缺口回填檢測、配合項目管理處做些階段性檢查和抽查工作、按時統(tǒng)計季度實驗檢測費用、定期完善歸檔內(nèi)業(yè)資料，對這些工作的完成情況基本美滿和到位。雖然有好多經(jīng)驗是值得繼續(xù)保持和發(fā)揚的，但同時也犯了很多毛病，毛病主要體現(xiàn)在對工作的重視程度不夠，關(guān)鍵的是對有些實驗流程存在僥幸心理，制造了很多麻煩和沒必要要的毛病，從中也總結(jié)了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，勤動手、多動腦、重細節(jié)、愛思考，養(yǎng)成這些習(xí)慣就能夠大大的減少或消除毛病和不足。由于對特殊原材料在兩地實驗室檢測，我認為在其工作流程和部份環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了漏洞，比方各實驗站之間的溝通較少，遇事總是先摘清自己的問題。檢測工作是1個很精細的工作，有的時候需要很仔細的視察和記錄，在進行具體實驗的時候，有的時候由于自己的1點馬虎和不認真，結(jié)果造成了實驗結(jié)果的很大不同，以后還應(yīng)多加注