省級(jí)青年文明號(hào)車(chē)輛、班組等單位考核標(biāo)準(zhǔn)

1、青年文明號(hào)之歌 2020-7-23第一部分班子堅(jiān)強(qiáng) 隊(duì)伍一流1. 領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核優(yōu)秀，班子成員年度考核合格。2. 積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，定期理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，載體豐富，記錄完整，成效顯著。3. 黨組織或團(tuán)組織健全，干部配齊配全，結(jié)合青年特點(diǎn)，卓有成效地開(kāi)展思想教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，按照有關(guān)文件落實(shí)團(tuán)干部待遇。4. 集體成員中大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷者占到50%以上。5. 100%的青年業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)，多數(shù)青年成為本行業(yè)各級(jí)崗位能手。第二部分管理科學(xué) 服務(wù)規(guī)范6. 具有健全的規(guī)章制度，涉及內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)工作等各個(gè)方面。7. 具有科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，崗位責(zé)任考評(píng)制度細(xì)化量化，定期對(duì)集體和個(gè)人進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)記

2、錄完善。8. 具有完善的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)和約束監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)考評(píng)結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，弘揚(yáng)正氣，獎(jiǎng)懲資料完整。9. 落實(shí)青年文明號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，正確使用獎(jiǎng)勵(lì)資金。10. 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，積極開(kāi)展“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”信用建設(shè)措施具體可行，涌現(xiàn)出具有代表性的青年職工典型和事例。11. 服務(wù)規(guī)范，依法行政，按章辦事，無(wú)質(zhì)量差錯(cuò)。12. 服務(wù)熱情，言語(yǔ)文明，方便顧客，無(wú)推諉扯皮。第三部分環(huán)境優(yōu)美 秩序優(yōu)良13. 工作環(huán)境優(yōu)美，實(shí)現(xiàn)“六化”（綠化，美化，硬化，凈化，亮化，香化），達(dá)到“四無(wú)”（無(wú)紙屑，無(wú)果皮，無(wú)痰跡，無(wú)煙頭）。14. 洗手間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，無(wú)跑冒滴漏。15. 辦公用品放置有序，并保持經(jīng)常。16

3、. 辦公條件逐年改善，自動(dòng)化程度不斷提高。17. 工作人員守則落到實(shí)處，辦文辦事程序化，高效化。第四部分有形創(chuàng)建 融入日常18. 成立單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職能部門(mén)參加的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，分工明確，責(zé)任到人，落實(shí)到位。19. 有明確的創(chuàng)建主題，創(chuàng)建工作有總體目標(biāo)和年度計(jì)劃。20. 根據(jù)上級(jí)管理辦法，制定本單位實(shí)施辦法，不斷完善創(chuàng)建制度，形成科學(xué)創(chuàng)建機(jī)制。21. 創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作融為一體，融入工作目標(biāo)責(zé)任考評(píng)體系。22. 文字，圖片，音像資料等創(chuàng)建檔案齊全，分類(lèi)科學(xué)，管理規(guī)范。23. 創(chuàng)新創(chuàng)建工作，每年推出一項(xiàng)以上特色創(chuàng)建活動(dòng)。24. 設(shè)置青年文明號(hào)監(jiān)督臺(tái)或公示欄，公開(kāi)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)和辦事制度，公示單位成員基本資料（姓名、職務(wù)、崗位責(zé)任）、服務(wù)承諾和監(jiān)督電話。在醒目位置設(shè)投訴箱。25. 服務(wù)承諾切合實(shí)際，簡(jiǎn)明扼要，量化細(xì)化，便于考核監(jiān)督。26. 在明顯位置懸掛青年文明號(hào)牌匾和“青年文明號(hào)信用公約牌?！?7. 在醒目位置張貼能夠能體現(xiàn)創(chuàng)建理念的創(chuàng)建標(biāo)志。28. 制作并發(fā)放“青年文明號(hào)服務(wù)卡”，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。29. 工作人員堅(jiān)持佩帶徽章，持證上崗。第五部分創(chuàng)建成效顯著30. 經(jīng)濟(jì)效益顯著，保質(zhì)保量或超額完成各項(xiàng)年度任務(wù)，在同行業(yè)，同崗位處于領(lǐng)先水平。31. 社會(huì)效益顯著，堅(jiān)持開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)，受到群眾和輿論好評(píng)。32. 人才效益顯著，注重選拔使用年輕干部，人才培養(yǎng)工作形成機(jī)制。33.