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1、員工主人翁意識(shí)培訓(xùn),目錄,主人翁精神,是員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的全方位表現(xiàn),也是忠誠(chéng)的最好體現(xiàn)。具有主人翁意識(shí)的員工,是企業(yè)健康發(fā)展的棟梁,是企業(yè)的頂梁柱,是老板眼中的無(wú)價(jià)之寶。,主人翁意識(shí)的重要性,什么是員工主人翁意識(shí)?,僅僅只有這些嗎?,NO!,像干自己的事一樣去工作,這就是主人翁精神!,老板,員工,公司,股東,股東,投入,回報(bào) (分紅),貨幣資本,人力資本,利潤(rùn),知識(shí)、經(jīng)驗(yàn) 技能、薪金,員工是公司的股東之一,也就是主人翁!,案例:老板布置了3個(gè)工作,沒(méi)有考核。,做事態(tài)度上的區(qū)別,“精”和“傻”,是“小聰明”與“大智慧”的差距,只會(huì)耍小聰明的人不可能會(huì)得到大發(fā)展的,只有具有大智慧的人,看似具有一副
2、傻相或傻勁,卻可以成就自己。,總結(jié),有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休,他告訴老板,說(shuō)要離開建筑行業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。 老板舍不得他的好工人走,問(wèn)他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說(shuō)可以。但是大家后來(lái)都看得出來(lái),他的心已不在工作上,他用的是軟料,出的是粗活。房子建好的時(shí)候,老板把大門的鑰匙遞給他。 “這是你的房子,”他說(shuō),“我送給你的禮物?!崩夏窘痴痼@得目瞪口呆,羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會(huì)這樣呢?現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里!,案例二,我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活,不是積極行動(dòng),而是消極應(yīng)付,凡事不肯精益求精,在關(guān)鍵時(shí)刻不能盡最大努力。等我們驚覺(jué)自己的處境,早已深困在自己建造的“房子”里了。,啟示,每個(gè)人都是自己在經(jīng)營(yíng)自己,為自己當(dāng)老板 。別人表面上看起來(lái)是你的老板,實(shí)際上并不是,只有你自己才是你真正的老板,不要總試著去欺騙自己!我們要真正懂得任何人、在任何崗位都是在為自己工
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