微型企業(yè)新概念及創(chuàng)辦

1、微型企業(yè)新概念及創(chuàng)辦,2011年8月編,前言親，我要對(duì)你說(shuō),親，你想創(chuàng)業(yè)嗎？俗話說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器。”可否先坐下來(lái)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，磨刀不誤砍柴功嘛； 親，你知道如何創(chuàng)業(yè)嗎？何不借此機(jī)會(huì)在正式走上工作崗位之前先“工作”一次呢； 親，你有能耐創(chuàng)業(yè)嗎？就看你能不能“沉下心 融進(jìn)去”咯； 親，我要對(duì)你說(shuō)，歡迎參加我們的微型企業(yè)創(chuàng)辦實(shí)訓(xùn)，本實(shí)訓(xùn)分“學(xué)做評(píng)”三步，這可是個(gè)難得的機(jī)會(huì)喲。,第一部分 企業(yè)的概念及劃型,企業(yè) 企業(yè)是在近代生產(chǎn)力條件下出現(xiàn)的一種獨(dú)立的以營(yíng)利為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，是集合生產(chǎn)要素即土地、勞動(dòng)力、資本和技術(shù)，并在利潤(rùn)動(dòng)機(jī)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)條件下，為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)的單位。,企業(yè)的特征,企

2、業(yè)是一個(gè)歷史概念它是商品生產(chǎn)和社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物； 企業(yè)是一種營(yíng)利組織它的核心目標(biāo)是利潤(rùn)； 企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本細(xì)胞它是生產(chǎn)力的基本組織單位，是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)組織； 企業(yè)是生產(chǎn)要素的集合體它將生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合并構(gòu)成企業(yè)組織形式的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系； 企業(yè)是一個(gè)社會(huì)組織要求承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任并在滿足需求的前提下生存與發(fā)展。,企業(yè)的最新劃型,劃型根據(jù) 關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知 工信部聯(lián)企業(yè)2011300號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及有關(guān)單位： 為貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法和國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)（國(guó)發(fā)200936號(hào)），工業(yè)和信息化部、國(guó)

3、家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部研究制定了中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 工業(yè)和信息化部 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì) 財(cái)政部二0一一年六月十八日, 劃型及范圍 中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。 本規(guī)定適用的行業(yè)包括：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，工業(yè)（包括采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)），建筑業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，交通運(yùn)輸業(yè)（不含鐵路運(yùn)輸業(yè)），倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，信息傳輸業(yè)（包括電信、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)），軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，

4、其他未列明行業(yè)（包括科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，社會(huì)工作，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)等）。 本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的各類所有制和各種組織形式的企業(yè)。個(gè)體工商戶和本規(guī)定以外的行業(yè)，參照本規(guī)定進(jìn)行劃型。,微型企業(yè)劃型的具體標(biāo)準(zhǔn)（節(jié)選）,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)營(yíng)業(yè)收入50萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。 零售業(yè)、住宿業(yè)、餐飲業(yè)、信息傳輸業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員10人以下或營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下的為微型企業(yè)。 批發(fā)業(yè)從業(yè)人員5人以下或營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元以下的為微型企業(yè) 工業(yè)從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元以下。 建筑業(yè)營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元以下或資產(chǎn)

5、總額300萬(wàn)元以下。 交通運(yùn)輸業(yè)從業(yè)人員20人以下或營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元以下。 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下或資產(chǎn)總額2000萬(wàn)元以下。,劃型標(biāo)準(zhǔn)修訂的基本原則,第一，真實(shí)反映中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的規(guī)模和對(duì)社會(huì)就業(yè)的貢獻(xiàn)，并與原標(biāo)準(zhǔn)銜接好。目前我國(guó)中小企業(yè)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到4000多萬(wàn)家，成為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)的重要保障。 第二，力求囊括國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)，并適用于各種所有制、各種組織形態(tài)的企業(yè)，有比較廣泛的覆蓋性。 第三，標(biāo)準(zhǔn)符合我國(guó)企業(yè)的實(shí)際，具有國(guó)際可比性。 第四，指標(biāo)簡(jiǎn)單、明了，具有靈活性和可操作性。,劃型標(biāo)準(zhǔn)修訂的亮點(diǎn) 這次標(biāo)準(zhǔn)修訂是我國(guó)歷史上的第8次標(biāo)準(zhǔn)修訂，也是涉及面最廣，行業(yè)面最

6、寬，劃型較全的一次。新標(biāo)準(zhǔn)與原標(biāo)準(zhǔn)相比，有以下幾點(diǎn)突破和亮點(diǎn)： 第一，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際，在中型和小型企業(yè)的基礎(chǔ)上，增加了微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 第二，標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)覆蓋面廣，涉及到84個(gè)行業(yè)大類，362個(gè)行業(yè)中類和859個(gè)行業(yè)小類，基本涵蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)主要行業(yè)。 而且，新增五個(gè)行業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)（信息、軟件、房地產(chǎn)、物業(yè)、租賃）,第三，指標(biāo)選取注重靈活性。一是簡(jiǎn)化了指標(biāo)，從原標(biāo)準(zhǔn)的3個(gè)簡(jiǎn)化為2個(gè)或1個(gè)。二是不同行業(yè)指標(biāo)有所不同，注意結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，具有很強(qiáng)的靈活性。三是與現(xiàn)有制度相銜接，便于實(shí)際操作。 第四，將個(gè)體工商戶納入?yún)⒄請(qǐng)?zhí)行范圍。個(gè)體工商戶具有特殊性，目前在法律上個(gè)體工商戶適用城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例，不是企業(yè)

7、。但考慮到個(gè)體工商戶按規(guī)模應(yīng)為小型或微型企業(yè)范疇，且數(shù)量大、就業(yè)人數(shù)多。為促進(jìn)個(gè)體工商戶的發(fā)展，發(fā)揮其在解決社會(huì)就業(yè)中的重要作用，新標(biāo)準(zhǔn)將個(gè)體工商戶納入標(biāo)準(zhǔn)范圍，參照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。,為什么要增加微型企業(yè),首先，微型企業(yè)是企業(yè)群體中的弱勢(shì)群體，也是最需要政府給予扶持的群體。 第二，微型企業(yè)是社會(huì)就業(yè)的重要渠道。按照新標(biāo)準(zhǔn)和第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)，加上有證照的個(gè)體工商戶，微型企業(yè)從業(yè)人員占第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查全部法人企業(yè)從業(yè)人員的38.7%。大力發(fā)展微型企業(yè)是解決就業(yè)的重要措施。 第三，劃分微型企業(yè)有利于分類指導(dǎo)，增加政策的針對(duì)性和有效性。比如，中小企業(yè)融資難問(wèn)題，主要是小企業(yè)和微型企業(yè)融資難，找出問(wèn)

8、題的關(guān)鍵就可以更有針對(duì)性地出臺(tái)解決微型企業(yè)融資難的政策措施。 第四，有利于與國(guó)際比較，研究借鑒其他國(guó)家和地區(qū)的做法和經(jīng)驗(yàn)。,我國(guó)企業(yè)目前還是以制造型為主，且是人口多的發(fā)展中國(guó)家，同時(shí)在城鄉(xiāng)間、城市間、企業(yè)間以及專業(yè)化之間都存在著差別，所以對(duì)微型企業(yè)的劃分應(yīng)該根據(jù)地區(qū)、行業(yè)等的不同而具體規(guī)定。比如北京一家設(shè)計(jì)公司，十幾個(gè)人就不算小的了，一家保潔公司起碼也要三五十個(gè)人，但設(shè)計(jì)公司創(chuàng)造的利潤(rùn)、價(jià)值卻比保潔公司高得多。同樣的在大城市和二三級(jí)的城市又有很大的差別等。,國(guó)外參考 目前國(guó)外關(guān)于微型企業(yè)的內(nèi)涵界定并不統(tǒng)一。典型的界定主要有以下幾類: 國(guó)際性的援助機(jī)構(gòu)基于反貧困 美國(guó)國(guó)際開(kāi)發(fā)署將“微型企業(yè)”定義

9、。由當(dāng)?shù)厝藫碛?、為雇員(包括不領(lǐng)薪水的家庭成員）不超過(guò)10人、其業(yè)主和經(jīng)營(yíng)者為貧困人口的小企業(yè)。 亞洲開(kāi)發(fā)銀行（ADB）的“微型企業(yè)”定義。微型企業(yè)是指那些雇傭工人（包括雇主及家庭成員工人在內(nèi)，其中員工不包括專業(yè)人員及專業(yè)服務(wù)提供者）不超過(guò)10人的企業(yè)。微型企業(yè)不包括高科技企業(yè)。據(jù)此，微型企業(yè)的定義暗含著收入和資產(chǎn)的限制，通常它們可以被認(rèn)為是窮人的企業(yè)。 資產(chǎn)總額和雇員人數(shù) 眾多國(guó)家與組織基于企業(yè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)指標(biāo)，即資產(chǎn)總額和雇員人數(shù)。 菲律賓政府的“微型企業(yè)”定義。菲律賓區(qū)分企業(yè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)指標(biāo)，即資產(chǎn)總額和雇員人數(shù)。根據(jù)菲律賓1997年頒布的第8289號(hào)修正法案，在菲境內(nèi)從事制造業(yè)

10、、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)或服務(wù)業(yè)的獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、合作企業(yè)、或有限責(zé)任公司等，按表1的標(biāo)準(zhǔn)分為微型、小型、中型和大型企業(yè)四種類型。 薩爾瓦多的“微型企業(yè)”定義。薩爾瓦多從1996年開(kāi)始將勞動(dòng)者不超過(guò)10人、年銷售額不超過(guò)60萬(wàn)科郎的生產(chǎn)單位定義為微型企業(yè)。 法國(guó)的“微型企業(yè)”定義。凡雇傭員工在9人以下的企業(yè)被稱為特小企業(yè),西班牙則為微型企業(yè)。 歐盟委員會(huì)的“微型企業(yè)”定義。把雇員人數(shù)在1人9人的企業(yè)稱為非常小企業(yè)。 日本的“微型企業(yè)”定義。日本把制造業(yè)中20人以下，商業(yè)服務(wù)業(yè)中5人以下的企業(yè)定義為微型企業(yè)，又稱零細(xì)企業(yè)。顯然，日本的界定考慮到了微型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)特征。,第二部分 微型企業(yè)新概念,微型企業(yè)應(yīng)當(dāng)

11、是指那些勞動(dòng)力、勞動(dòng)手段或勞動(dòng)對(duì)象在企業(yè)中集中程度特別低，或者生產(chǎn)和交易數(shù)量規(guī)模特別小的企業(yè)。 目前,我國(guó)中小法人企業(yè)數(shù)量超過(guò)1000萬(wàn)戶,占企業(yè)總數(shù)的99%,其中300人以下的小企業(yè)占95.8%。中小企業(yè)貢獻(xiàn)了我國(guó)60%的GDP、50%的稅收和80%的城鎮(zhèn)就業(yè) ，完成了75%以上的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，已經(jīng)成為保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有重要的戰(zhàn)略地位。,微型企業(yè)的地位與作用 1.減少貧困的有效途徑。 微型企業(yè)盡管其規(guī)模很小，沒(méi)有正式的組織方式，擁有者和經(jīng)營(yíng)者大都為“生活在社會(huì)邊緣的窮人”開(kāi)辦（拉翁迪阿爾沃森，1999），它們往往得不到政府的幫助，也不受政府的重視，但

12、是大量存在的微型企業(yè)在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中占有很大比例，它們往往為處境最艱難的家庭提供主要經(jīng)濟(jì)保障。因此，作為世界各地?cái)?shù)億人口收入的主要來(lái)源，微型企業(yè)對(duì)個(gè)人、家庭和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的深遠(yuǎn)影響是顯而易見(jiàn)的，為減貧做出了顯著貢獻(xiàn)，在減少貧窮化方面具有其重要的作用。 2.擴(kuò)大就業(yè)的主要渠道。 微型企業(yè)之所以成為擴(kuò)大就業(yè)的主要渠道，原因在于微型企業(yè)單位投資的勞動(dòng)力（就業(yè)容量）和單位產(chǎn)值使用勞動(dòng)力（就業(yè)彈性）都明顯高于大企業(yè)和中小企業(yè)。而且創(chuàng)辦微型企業(yè)所使用的資源少，對(duì)環(huán)境的適用性更強(qiáng)，新微型企業(yè)創(chuàng)辦速度更快，從而使得數(shù)目眾多的微型企業(yè)在總量上提供社會(huì)的就業(yè)機(jī)會(huì)更多些。因此，鼓勵(lì)創(chuàng)辦微型企業(yè)，不僅是世界各國(guó)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的

13、重要手段，也是解決就業(yè)問(wèn)題的根本之策，它對(duì)國(guó)家社會(huì)發(fā)展起著舉足輕重的作用。,3.培訓(xùn)大批的企業(yè)家，提高了民族素質(zhì)。 微型企業(yè)除了能吸收大量的勞動(dòng)者就業(yè),穩(wěn)定社會(huì),還在于可以培訓(xùn)大批的企業(yè)家,從而提高整個(gè)民族創(chuàng)造欲、革新意識(shí)、冒險(xiǎn)精神、勇于開(kāi)拓的素質(zhì)。企業(yè)家是在企業(yè)優(yōu)勝劣汰中尋找自己的生存空間,勝利和失敗是企業(yè)家必須面對(duì)的兩道門檻,在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在勝利面前保持清醒的頭腦是衡量成功企業(yè)家的標(biāo)尺。 4.培育社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力。 微型企業(yè)規(guī)模雖小,但數(shù)量龐大,依靠團(tuán)隊(duì)力量,會(huì)產(chǎn)生所謂的“蝴蝶效應(yīng)”:一個(gè)小小的擾動(dòng)可以通過(guò)系統(tǒng)的加乘作用放大。世界上許多著名的大型企業(yè)或公司就是由微型企業(yè)發(fā)展而來(lái)的。美

14、國(guó)的微軟和惠普公司就是成功的典范。根據(jù)美國(guó)新聞與世界報(bào)道的統(tǒng)計(jì),自20 世紀(jì)90年代以來(lái),美國(guó)每年新形成企業(yè)300多萬(wàn)個(gè),90%以上為小企業(yè)和微型企業(yè)。在信息經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)規(guī)模超大型化和蓬勃興起的微小規(guī)模的企業(yè)構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的兩極。一方面,企業(yè)間的橫向擴(kuò)張盛行,企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,超大規(guī)模的企業(yè)不斷涌現(xiàn),在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,形成了以制造業(yè)或經(jīng)營(yíng)為核心能力的企業(yè)大型化、巨型化發(fā)展格局;另一方面,企業(yè)的微型化趨勢(shì)也非常明顯,微型企業(yè)數(shù)量的猛增,尤其是以研發(fā)為核心的創(chuàng)新性微型企業(yè)的涌現(xiàn),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大的活力。有專家斷言,“美國(guó)新經(jīng)濟(jì)”實(shí)際上是創(chuàng)新型小企業(yè)經(jīng)濟(jì)。 5.社會(huì)和諧發(fā)展的重要穩(wěn)定器,與中小

15、企業(yè)相比，微型企業(yè)具有許多不同的特點(diǎn)： 組織管理方面:微型企業(yè)沒(méi)有正式的組織方式，缺乏管理工作內(nèi)容。中小企業(yè)有明確的組織結(jié)構(gòu)，有正式的管理工作內(nèi)容。 金融支持方面:微型企業(yè)融資渠道主要是親戚朋友和熟人，很少有正式的融資渠道。中小企業(yè)由合作伙伴共同出資，與正式的融資渠道有融資聯(lián)系。 固定資本方面:微型企業(yè)固定資本少，經(jīng)營(yíng)所需的工具和設(shè)備粗糙而簡(jiǎn)單，且大多是家庭生活用品。中小企業(yè)擁有機(jī)器、設(shè)備與專門的場(chǎng)地。 銷售模式方面:微型企業(yè)采用直銷方式，且以服務(wù)本地市場(chǎng)為主。中小企業(yè)與產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈有聯(lián)系。,薪酬制度方面:微型企業(yè)沒(méi)有非正式的薪酬制度。中小企業(yè)有正式的薪酬制度，實(shí)行了崗位工資制。

16、生產(chǎn)運(yùn)作方面:微型企業(yè)有十分相似的經(jīng)營(yíng)模式，大部分是以“前村后店”的模式組織生產(chǎn)運(yùn)作；缺乏質(zhì)量管理；采用勞動(dòng)密集型的技術(shù)和手工藝；運(yùn)作方式靈活而富有流動(dòng)性。中小企業(yè)有一定的采購(gòu)、生產(chǎn)、存貨和質(zhì)量管理制度；有一定的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇。 人力資源方面:微型企業(yè)員工以家庭成員為主，且大都是通過(guò)正式的就業(yè)渠道不能就業(yè)的人。中小企業(yè)有一定的招聘制度，進(jìn)入企業(yè)的員工大都接受過(guò)專門的專業(yè)訓(xùn)練。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面：微型企業(yè)沒(méi)有也不需要建立正式的會(huì)計(jì)科目，少量而不規(guī)范的會(huì)計(jì)活動(dòng)也只是為了應(yīng)付上繳的稅費(fèi)。中小企業(yè)存在面向中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度。,微型企業(yè)面臨五座大山,全國(guó)工商聯(lián)最新調(diào)研結(jié)果表明，當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展面臨的突出困難和

17、問(wèn)題，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面。 1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本劇增。今年一季度，煤、油等動(dòng)力燃料價(jià)格上漲9.2%，尤其是成品油價(jià)格受國(guó)外因素影響上漲17.8%，4月份無(wú)煙煤價(jià)格同比上漲10.5%。隨著節(jié)能減排壓力增大，中小企業(yè)用電緊張成為突出問(wèn)題。同時(shí)，企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性矛盾導(dǎo)致勞動(dòng)力成本急劇加大。2010年有30個(gè)省區(qū)市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2011年又有12個(gè)省區(qū)市繼續(xù)上調(diào)，幅度在2025%之間。此外，稅費(fèi)負(fù)擔(dān)依然偏重，有增無(wú)減，目前向中小企業(yè)征收行政性收費(fèi)的部門有18個(gè)，收費(fèi)項(xiàng)目達(dá)69個(gè)大類。,2、 融資難題更加凸顯。國(guó)有大銀行貸款主要投放給大中型企業(yè)，大企業(yè)貸款覆蓋率為100%，中型企業(yè)為90%，小企業(yè)為20%

18、。小型微型企業(yè)融資成本高，且很難參與直接融資。國(guó)有商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)缺少有別于大型企業(yè)的差異化服務(wù)，難以滿足中小企業(yè)以“短、小、頻、急”為主要特點(diǎn)的融資需求，個(gè)別從銀行獲得貸款的小型微型企業(yè)，也因其利率遠(yuǎn)高于銀行基準(zhǔn)利率，以及擔(dān)保費(fèi)用過(guò)高等原因，而處于“舍不得、用不起”的兩難之中。以中小企業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象的村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司發(fā)展滯后，中小企業(yè)從其融資的成本也同樣偏高。,3、企業(yè)素質(zhì)普遍較低。傳統(tǒng)制造業(yè)的小型微型企業(yè)大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端，只能完成簡(jiǎn)單的初級(jí)加工，缺乏可持續(xù)的發(fā)展能力。相當(dāng)一部分小型微型企業(yè)技術(shù)裝備和生產(chǎn)工藝落后，資源利用率低、能源消耗多、環(huán)境污染重等問(wèn)題比較突出，其中一些“用

19、能大戶”的能源利用效率比全國(guó)平均水平低20%以上。一些中小企業(yè)存在經(jīng)營(yíng)管理不規(guī)范、質(zhì)量誠(chéng)信意識(shí)淡薄等問(wèn)題。,4、扶持政策落實(shí)不到位，中小企業(yè)發(fā)展遭遇“玻璃門” 。繼全國(guó)人大常委會(huì)2002年頒布中小企業(yè)促進(jìn)法后，國(guó)務(wù)院2005年出臺(tái)“非公經(jīng)濟(jì)36條”，2009年出臺(tái)“中小企業(yè)29條”，2010年又出臺(tái)“民間投資36條”。盡管促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的政策框架已基本形成，但是有利的政策措施落實(shí)難度依然較大，“重大輕小”觀念仍在一定程度上存在。一些政府部門偏愛(ài)大企業(yè)大項(xiàng)目，政策制定和執(zhí)行、要素資源配置等通常以大企業(yè)為參照物，而忽視小微企業(yè)的特殊需求；在政府采購(gòu)、招投標(biāo)時(shí)，不是依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇產(chǎn)品，而是簡(jiǎn)單

20、地比規(guī)模、比注冊(cè)資本金、比業(yè)績(jī)、比銷售；在處理經(jīng)濟(jì)糾紛中，中小企業(yè)普遍處于相對(duì)弱勢(shì)。很多優(yōu)惠政策中小企業(yè)享受不到或大打折扣，使他們覺(jué)得，就像被擋在玻璃門背后一樣，看得見(jiàn)卻享受不到。 5、社會(huì)服務(wù)體系不健全。包括政府公共服務(wù)體系不健全，商業(yè)化的市場(chǎng)中介組織專業(yè)服務(wù)不到位，以及公益性的商會(huì)協(xié)會(huì)組織作用發(fā)揮不充分等。,五大問(wèn)題 首先，成本上升是今年企業(yè)普遍遇到的問(wèn)題，主要來(lái)自原材料價(jià)格、企業(yè)用工、能源資源價(jià)格以及企業(yè)融資成本上漲。 其次，是結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，受國(guó)家宏觀調(diào)控政策正面沖擊的高耗能、高污染、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)更加困難。 第三，是在2008年應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)時(shí)，一些新上項(xiàng)目，在今年信貸

21、緊縮后，后續(xù)資金需求難以滿足。 第四，是今年以來(lái)美國(guó)、歐洲、日本、中東、北非等海外市場(chǎng)動(dòng)蕩，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)也由于多重因素疊加的影響，使一些中小企業(yè)的利潤(rùn)空間收窄。 第五，是一些企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)線拉得太長(zhǎng)，企業(yè)主經(jīng)營(yíng)行為不規(guī)范，還有一些是由于不符合環(huán)境政策或者淘汰落后產(chǎn)能等政策，被要求關(guān)停。,促進(jìn)措施 (1)政府要把扶持中小企業(yè)作為戰(zhàn)略意愿，要轉(zhuǎn)變觀念，建立中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，樹(shù)立符合發(fā)展觀要求的發(fā)展理念，高度重視和充分理解中小企業(yè)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中的地位。 (2)解決融資難的問(wèn)題，深化金融體制改革，商業(yè)銀行要將更多的服務(wù)向中小企業(yè)，特別小型微型企業(yè)傾斜，加大信貸規(guī)模，特別是簡(jiǎn)化貸款的程序，要加強(qiáng)企業(yè)信息體

22、系建設(shè)，完善中小企業(yè)的擔(dān)保體系等。,(3)加大財(cái)稅的扶持力度，深化體制改革，加大財(cái)政資金，不斷擴(kuò)大中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)基金的規(guī)模；深化稅收體制改革，著力落實(shí)長(zhǎng)期實(shí)行優(yōu)惠政策；對(duì)新建小企業(yè)個(gè)人創(chuàng)業(yè)的各種稅負(fù)。要減征，免征。 (4)鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，把扶持標(biāo)準(zhǔn)從重規(guī)模轉(zhuǎn)到重技術(shù)創(chuàng)新上來(lái)，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提高節(jié)能減排，提高競(jìng)爭(zhēng)力，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，建立服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)，依托高等院校，科研院所，產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，大型骨干企業(yè)，以及各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，在科技創(chuàng)新技術(shù)，基礎(chǔ)性技術(shù)上，為小型微型企業(yè)提供支持，引導(dǎo)企業(yè)低成本無(wú)障礙使用公共科技資源。建立專業(yè)服務(wù)技術(shù)隊(duì)伍，為服務(wù)提供咨詢，診斷研發(fā)等公共服務(wù)。 另外，在政府

23、引導(dǎo)下建立企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為小型微型企業(yè)提供信息，檢測(cè)、認(rèn)證、培訓(xùn)等服務(wù)，幫助中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。采用外包、分包等方式給中小企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、利潤(rùn)分享等關(guān)系。發(fā)揮龍頭作用，引導(dǎo)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上的一大批中小企業(yè)快速急劇發(fā)展。,微型企業(yè)的組織形式 企業(yè)組織的產(chǎn)生與發(fā)展過(guò)程與社會(huì)分工和生產(chǎn)力發(fā)展是同一過(guò)程，而企業(yè)組織的發(fā)展和市場(chǎng)的發(fā)育成熟也幾乎是同時(shí)進(jìn)行的。到目前來(lái)說(shuō)企業(yè)的法律組織形式一般有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)三種，當(dāng)然在我國(guó)實(shí)踐中還存在有中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)等形式。,1、個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是最為簡(jiǎn)單的企業(yè)組織形式，是指依照個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的，由一個(gè)自然人

24、投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是非法人型企業(yè)，不具備法人資格。個(gè)人獨(dú)資的財(cái)產(chǎn)屬投資人個(gè)人所有，在企業(yè)財(cái)產(chǎn)無(wú)法清償債務(wù)時(shí)，由投資人以個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以外的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立條件是： （1） 投資人為一個(gè)自然人， 有合法的企業(yè)名稱。 （2） 有投資人申報(bào)的出資， 有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。 （3） 有必要的從業(yè)人員。 此外，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的名稱應(yīng)當(dāng)與其責(zé)任形式及從事的營(yíng)業(yè)相符合：根據(jù)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)登記管理 辦法，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的名稱中不得使用“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人在申請(qǐng)企業(yè)設(shè)立登記時(shí)

25、，明確以其家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的，應(yīng)當(dāng)依法以家庭共有財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。,2、合伙企業(yè) 合伙企業(yè)，是指按照合伙企業(yè)法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的，由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織。合伙企業(yè)也是非法人型企業(yè)，不具備法人資格。在現(xiàn)代企業(yè)中，合伙企業(yè)所占比例很高，中外實(shí)踐證明，合伙企業(yè)是一種靈活、簡(jiǎn)便又不失一定規(guī)范和規(guī)模的企業(yè)組織形式。,合伙企業(yè)的設(shè)立條件是： （1）合伙人應(yīng)當(dāng)為兩個(gè)或兩個(gè)以上的具有完全民事行為能力的人。合伙企業(yè)設(shè)立時(shí)，無(wú)民事行為能力的人與限制民事行為能力的人不得作為合伙人；法律、行政法規(guī)禁止從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的

26、人，不得成為合伙企業(yè)的合伙人，例如國(guó)家公務(wù)員。合伙人都應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，不存在承擔(dān)有限責(zé)任的合伙人。 （2）合伙企業(yè)必須有書面合伙協(xié)議。合伙協(xié)議是由各合伙人協(xié)商一致，明確各合伙人權(quán)利義務(wù)的法律文件。合伙協(xié)議應(yīng)采取書面方式訂立，經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人依照合伙協(xié)議享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。合伙協(xié)議生效后，全體合伙人經(jīng)協(xié)商一致，可以修改或者進(jìn)行補(bǔ)充。 （3）有各合伙人實(shí)際繳付的出資。合伙協(xié)議生效后，合伙人應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議約定，履行出資義務(wù)。根據(jù)合伙企業(yè)法的規(guī)定，合伙人可以用貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資。上述出資應(yīng)當(dāng)是合伙人的合法財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)權(quán)利。對(duì)貨幣以外的出資需要

27、評(píng)估作價(jià)的，可以由全體合伙人協(xié)商確定，也可以由全體合伙人委托法定評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，合伙人也可以用勞務(wù)出資，其評(píng)估辦法由全體合伙人協(xié)商確定。 (4) 有合伙企業(yè)的名稱、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和從事合伙經(jīng)營(yíng)的其他必要條件。,3、公司制企業(yè) 公司制企業(yè)是依照公司法按資本聯(lián)合的形式創(chuàng)立，擁有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任并行使民事權(quán)利，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或服務(wù)活動(dòng)的以營(yíng)利為目的的具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的主要區(qū)別在于，公司具有法人屬性。公司的法人屬性使公司財(cái)產(chǎn)與公司成員的個(gè)人財(cái)產(chǎn)完全分開(kāi)，從而使公司能夠以自己的名義獨(dú)立地從事民事活動(dòng)、享受民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。,公司的特

28、點(diǎn) （1）公司是企業(yè)法人； （2）公司以營(yíng)利為目的； （3）公司出資人可以是自然人也可以是法人； （4）公司承擔(dān)有限責(zé)任； （5）公司壽命無(wú)期限性； （6）公司資本具有穩(wěn)定性； （7）公司所有權(quán)具有可轉(zhuǎn)移性； （8）公司可以實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離。,公司的分類 （1）無(wú)限公司指全體股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶無(wú)限責(zé)任的公司。無(wú)限公司中股東不在于投入資本多少，而是以其全部財(cái)產(chǎn)為公司承擔(dān)責(zé)任。公司必須由兩個(gè)或兩個(gè)以上自然人組成，如果股東只剩一人時(shí)就不是無(wú)限公司，而是獨(dú)資企業(yè)了。,2）有限責(zé)任公司又叫有限公司，是由兩個(gè)或兩個(gè)以上若干個(gè)以下的股東出資，股東僅以其出資額對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的公司。在有限公司中并不

29、注重投資人的本人條件，而是注重投入的資本。 特點(diǎn)： 其一，股東人數(shù)設(shè)有上下限，為250人； 其二，股東可以是自然人也可以是法人； 其三，設(shè)立程序簡(jiǎn)單，法定注冊(cè)資本較少，我國(guó)公司法規(guī)定有限責(zé)任公司注冊(cè)資本最低額為3萬(wàn)元； 其四，公司資本不分等額的股份，不能在社會(huì)上公開(kāi)募集； 其五，股東以其出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任； 其六，股東出資的轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)公司批準(zhǔn)并登記。, （3）兩合公司是公司部分股東負(fù)無(wú)限責(zé)任，而其他股東負(fù)有限責(zé)任的公司。公司由無(wú)限責(zé)任股東代表公司主持業(yè)務(wù)，而有限責(zé)任者無(wú)代理權(quán)利。 （4）股份有限公司又稱股份公司，是以公司的資本分為一定數(shù)量的等額股份，由一定人數(shù)以上的負(fù)有限責(zé)任的股東組成的

30、公司。公司下限法定人數(shù)為57人，一般無(wú)上限；公司法規(guī)定股份公司注冊(cè)資本最低額須達(dá)500萬(wàn)元人民幣，其股份可以自由轉(zhuǎn)讓，一般無(wú)特別限制。 我國(guó)公司法明確規(guī)定目前只允許設(shè)立有限責(zé)任公司和股份有限公司兩類。,第三部分 微型企業(yè)的創(chuàng)辦 微型企業(yè)創(chuàng)辦的條件 申請(qǐng)享受微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備下列六項(xiàng)條件：具有本市戶籍(含集體戶口);屬于“九類人群”;具有創(chuàng)業(yè)能力;無(wú)在辦企業(yè);屬于“九類人群”的申請(qǐng)人出資比例不低于全體投資人出資額的50;其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。 。,微型企業(yè)創(chuàng)辦需提交的材料 一、向居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處提交以下材料： 1.微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書； 2.身份證明； 3.戶口簿； 4

31、.居住證明； 5.屬于“九類人群”的證明材料； 6.其他需要提交的材料。 居住地與身份證明或戶口簿載明的住址一致的，申請(qǐng)人可以不提交居住證明。 二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處應(yīng)在微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書上出具同意推薦意見(jiàn)。審查合格后，申請(qǐng)人應(yīng)將上述材料，以及辦理工商執(zhí)照所需要的場(chǎng)地證明、公司章程、股東身份證明等手續(xù)提交擬創(chuàng)業(yè)所在地工商所。 三、經(jīng)微企辦評(píng)審小組審核通過(guò)后，辦理微型企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。,附： 微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象為國(guó)家政策聚集幫扶的“九類人群”，具體包括： 大中專畢業(yè)生。指畢業(yè)未就業(yè)的全日制中專、高職、大專、本科、研究生等學(xué)歷層次的畢業(yè)生，以及取得職業(yè)技能等級(jí)證書和職業(yè)教育畢業(yè)證書的職教生(含

32、本市集體戶口)。 下崗失業(yè)人員。指持有“下崗證”或“職工失業(yè)證”的本市國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員等三類人員;持有“城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)證”和“最低生活保障證明”的已享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)的本市城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。 返鄉(xiāng)農(nóng)民工。指在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，在戶籍所在地之外從事務(wù)工經(jīng)商1年以上，并持有相關(guān)外出務(wù)工經(jīng)商證明的本市農(nóng)村戶籍人員。 “農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員。指因農(nóng)村集體土地被政府依法征收(用)進(jìn)行了城鎮(zhèn)居民身份登記的本市居民。征地時(shí)已作就業(yè)安置、戶籍關(guān)系已遷出本市的人員除外。,三峽庫(kù)區(qū)移民。指在本市行政區(qū)劃內(nèi)安置的長(zhǎng)江三峽工程重慶庫(kù)區(qū)水淹移民

33、和占地移民。 殘疾人。指持有中華人民共和國(guó)殘疾人證和中華人民共和國(guó)殘疾軍人證，并具備創(chuàng)業(yè)能力的本市居民。 城鄉(xiāng)退役士兵。指在本市行政區(qū)劃內(nèi)，所有城鎮(zhèn)戶籍和農(nóng)村戶籍的退役士官和義務(wù)兵。符合退役士兵安置條件，已安置工作的除外。 文化創(chuàng)意人員。指從事文化藝術(shù)、動(dòng)漫游戲、教育培訓(xùn)、咨詢策劃及產(chǎn)品、廣告、時(shí)裝設(shè)計(jì)等的本市居民。 信息技術(shù)人員。指從事互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)外包服務(wù)的本市居民。 需要具備六大條件 申請(qǐng)享受微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備下列條件：具有本市戶籍(含集體戶口);屬于“九類人群”;具有創(chuàng)業(yè)能力;無(wú)在辦企業(yè);屬于“九類人群”的申請(qǐng)人出資比例不低于全體投資人出資額的50;

34、其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。,創(chuàng)辦的途徑 一、購(gòu)買現(xiàn)有企業(yè) 理由： 不確定因素少、及時(shí)使用現(xiàn)有資源、討價(jià)還價(jià)獲取較低價(jià)格。 存在問(wèn)題：成本代價(jià)、未知風(fēng)險(xiǎn)因素、與個(gè)人意愿相偏差。 被購(gòu)企業(yè)價(jià)值的分析與評(píng)估： 賬面價(jià)值分析：資產(chǎn)負(fù)債表、注冊(cè)資本與實(shí)收資本構(gòu)成、 稅務(wù) 收益能力分析：產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)需求狀況 現(xiàn)金流量分析：現(xiàn)金流量表 非量化因素的調(diào)查分析：商譽(yù)、競(jìng)爭(zhēng)、關(guān)鍵公眾、人事、企業(yè)地理位置等。,二、特許經(jīng)營(yíng) 特許經(jīng)營(yíng)含義 將自己所擁有的產(chǎn)品、商標(biāo)、專利、商號(hào)、經(jīng)營(yíng)模式或技術(shù)等，以特許經(jīng) 營(yíng)合同形式授予被特許者使用，被特許者依約定要求，在特許者統(tǒng)一業(yè)務(wù)模式 下從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并向特許者支付相應(yīng)費(fèi)用。 授權(quán)

35、與特許經(jīng)營(yíng)的關(guān)系 特許者利用產(chǎn)品、商標(biāo)或技術(shù)與被特許者的資本相結(jié)合來(lái)擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)規(guī)模的一 種商業(yè)發(fā)展模式。它是技術(shù)與品牌價(jià)值的擴(kuò)張而不是資本的擴(kuò)張。是以經(jīng)營(yíng)權(quán) 控制所有權(quán)的一種組織形式。受許者擁有加盟店的最終所有權(quán)，最終管理權(quán)在 特許者。 特許經(jīng)營(yíng)模式 產(chǎn)品、商標(biāo)型 經(jīng)營(yíng)模式型 區(qū)域受許人或復(fù)合受許人型 （注意這僅是一種經(jīng)營(yíng)方式，是成功企業(yè)理念與特許系統(tǒng)的翻版。不是靈丹妙藥）,三、家族企業(yè) 家族化經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)： 企業(yè)利益與家族的聯(lián)系 靈活機(jī)動(dòng) 注重長(zhǎng)期發(fā)展 注重質(zhì)量 家族化經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題： 產(chǎn)權(quán)、管理、人員、繼承 家族化管理的原則 家族成員一般不宜在企業(yè)任職 選派非家族成員在企業(yè)任高級(jí) 對(duì)在企業(yè)任高級(jí)職

36、務(wù)的非家族成員給予高薪、股權(quán)激勵(lì)等措施 將家族企業(yè)管理的繼承問(wèn)題交外部沖裁解決,四、重新創(chuàng)辦 1、個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 2、合伙企業(yè) 3、公司制企業(yè)以小型有限責(zé)任公司為例 公司是現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式，是所有企業(yè)組織形式中最成熟、最規(guī)范、最先進(jìn)的組織形式，所以，不少投資者在進(jìn)行投資時(shí)都選擇了公司這一企業(yè)組織形式；近年來(lái)，在不同的公司組織形式中有限責(zé)任公司以其“小”而顯示出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，不僅在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有了舉足輕重的地位，也成為了增加就業(yè)的主要渠道，并在成為社會(huì)主要?jiǎng)?chuàng)新力量的同時(shí)還被人們稱為“培養(yǎng)企業(yè)家的搖籃”，美國(guó)學(xué)者巴特勒就說(shuō)“有限責(zé)任公司是近代最偉大的一個(gè)發(fā)現(xiàn)”。,公司創(chuàng)辦的主要內(nèi)容 1

37、. 確定公司發(fā)起人 公司籌建的第一步是由公司發(fā)起人發(fā)起。發(fā)起人須依公司法規(guī)定，承擔(dān)公司的籌辦事務(wù)并成為整個(gè)籌建過(guò)程的組織者。 作為小公司的發(fā)起人人數(shù)，可定為12人。限責(zé)任公司籌建的內(nèi)容,2. 確定公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù) 公司業(yè)務(wù)的確定實(shí)際上是投資方向的確定，也是市場(chǎng)定位的確定，即決定在何時(shí)何地經(jīng)營(yíng)何種商品及規(guī)模，需在認(rèn)真細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)細(xì)分的基礎(chǔ)上共同商定。 新開(kāi)公司業(yè)務(wù)選擇的方向主要有： 餐飲業(yè)；信息產(chǎn)業(yè)；旅游業(yè)；保健業(yè)；零售業(yè)；廣告業(yè)；圖書業(yè)；租賃業(yè)；職業(yè)培訓(xùn)業(yè)；中介服務(wù)業(yè)；體育產(chǎn)業(yè)。養(yǎng)殖業(yè),3. 確定公司名稱 名稱是公司區(qū)別于其他公司的特定標(biāo)志；公司有了好名稱也易于宣傳、擴(kuò)大業(yè)務(wù)、為創(chuàng)名牌和爭(zhēng)

38、取最大利益打下基礎(chǔ)。國(guó)家工商總局發(fā)布的企業(yè)名稱登記管理規(guī)定中規(guī)定： （1）一個(gè)公司只準(zhǔn)使用一個(gè)名稱，并由登記機(jī)關(guān)核定 （2）公司不得使用法律禁止使用的名稱，不得使用對(duì)國(guó)家、社會(huì)或公共利益有損害的名稱； （3）公司名稱必須標(biāo)明“有限責(zé)任公司”或“股份有限公司”字樣，不能籠統(tǒng)稱為“某某公司”； （4）只有全國(guó)性公司或國(guó)家特批的國(guó)家大型企業(yè)才能在公司名稱中使用“中國(guó)”、“中華”、“國(guó)際”等字樣； （5）兩個(gè)以上公司因已登記注冊(cè)的公司名稱相同或近似而發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，登記機(jī)關(guān)依照注冊(cè)在先的原則處理； （6）公司名稱可以依法變更、轉(zhuǎn)讓。 公司名稱的命名方法有以下參考： 以經(jīng)營(yíng)者本人的名字命名；以經(jīng)營(yíng)者團(tuán)體命名

39、；結(jié)合漢字原理命名；以地域文化命名；以詩(shī)詞典故、歷史軼事命名；以英文諧音命名；運(yùn)用丑極生美的辨證美學(xué)思想命名等。,4. 確定公司住所 公司住所是指公司主要辦事機(jī)構(gòu)的所在地，或公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的所在地名稱，包括具體街道（巷）、門牌號(hào)碼等。中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例規(guī)定：“公司的住所是公司主要機(jī)構(gòu)所在地，經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)登記的公司的住所只能有一個(gè)。公司的住所應(yīng)當(dāng)在其公司登記機(jī)關(guān)轄區(qū)內(nèi)。” 公司住所的確定是公司登記、經(jīng)營(yíng)以及合同的成立、債務(wù)履行地的重要依據(jù)； 公司住所的確定是司法文書送達(dá)的法定地點(diǎn)，是訴訟管轄的依據(jù)； 公司住所的確定是有關(guān)稅率確定的依據(jù)。 小公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的選擇可先予考慮在商業(yè)鬧市區(qū)、居民區(qū)、學(xué)生聚集區(qū)、公司集中區(qū)、車站碼頭、市郊地段等。,5. 確定公司的組織機(jī)構(gòu) 有限責(zé)任