新員工企業(yè)歸屬感培訓

1、聚成華企在線商學院,新進員工企業(yè)歸宿感培訓(一) 講師： 邰昌寶,一、你為誰工作,1、觸動心底的反思 你在為誰工作。 2、我們到底是在為誰工作呢？ 如果不盡快弄清這個問 題，不調(diào)整好自己的心態(tài)， 今生我們很可能與成功無緣。 3、工作是我們要用生命去做的事。,二、工作是什么,1、工作的定義 工作就是付出努力，以達到某種目的。 工作是一個施展自己能力的舞臺。 工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。 2、案例分析：工作10年為何沒加薪水 A.能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。 B.不論你的老板有多吝嗇多苛刻，你都不能以此為由放棄努力。 因為，我們不僅是為了目前的薪水而工作，我們還要為將來 的薪水

2、而工作，為自己的未來而工作。,找硬幣：投機取巧 耳邊熟語“何必那么認真呢？”、“說的過去就可以 了?！薄艾F(xiàn)在的工作只是個跳板，那么認真干什么？”。 一封辭職信： 無論你做什么工作，無論你面對的工作環(huán)境是松散還 是嚴謹，你都應(yīng)該認真工作，不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷懶， 沒有監(jiān)督就沒有工作。,（1）認真工作是真正的聰明！,（2）最完美的工作態(tài)度敬業(yè),1) 大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事 就難成大事。 2) 把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件 平凡的事做好就是不平凡。 3) 抱怨是你邁向成功的絆腳石。 4) 忠誠是一種職業(yè)生存方式 。,（3）你珍惜目前的工作機會了嗎？,1)鉆石就在你家后

3、院 盡職盡責地做好目前所做的工作，就能找到屬于自己的 “鉆石”。 缺少機會是浮躁之人的借口。 2)何謂滾石不生苔？ “遇到一位好老板，要忠心為他工作；假如第一份工作 就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福； 萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝?！?三、企業(yè)中的五種員工,精品,?,1、五種員工類型,表現(xiàn)：做事積極認真,動作快速；做人忠誠寬容感恩；懂得創(chuàng)新求知好學;敢于面對問題.,原因：正確的價值觀。懂得惟有付出才有杰出的道理,結(jié)果：名利雙收,A、精品優(yōu)秀人才,精品,半成品,?,企業(yè)中的五種員工,表現(xiàn)：很想把事情做好但能力不夠；很想把關(guān)系處 好但火候不到位；有好的點子但表

4、達不出來,原因：家庭貧困學業(yè)難成;為家分憂早出就業(yè); 剛就業(yè)經(jīng)驗少,結(jié)果：平平淡淡,普普通通,B、半成品普通人,1、五種員工類型,企業(yè)中的五種員工,精品,廢品,半成品,?,表現(xiàn)：拖拖拉拉；無精打采；吊兒啷當；眼睛紅、 嘴巴尖、小雞肚腸；推責任,結(jié)果：被淘汰,C、廢品“垃圾”,原因：環(huán)境形成的壞習慣;隨波逐流沒有目標； 自暴自棄缺乏勇氣；夢想太遠抱怨牢騷,1、五種員工類型,精品,毒品,廢品,半成品,?,企業(yè)中的五種員工,表現(xiàn)：故意破壞生產(chǎn)或物品；盜竊私賣公物及他人物品帶頭無理鬧事；無理攻擊、污辱、誣陷他人,結(jié)果：慘如“拉登”,D、毒品蠢才,原因：金錢觀、人生觀的扭曲。仇視別人而又追求金錢； 不道德而又想獲得尊重；以別人痛苦而快樂,1、五種員工類型,精品,毒品,廢品,半成品,產(chǎn)品,企業(yè)中的五種員工,表現(xiàn)：不管別人說什么都認為是對的，自己情 緒會跟隨他人的情緒變化。,結(jié)果：自己活得很累！,E、產(chǎn)品庸才,原因：自己沒有任何主見，從小任何事情都是 父母、身邊的的人幫他做決定。,1、五種員工類型,2、你是哪種員工？,產(chǎn)品,四、工作主動性的五個級別,1、別等著叫做； 2、問應(yīng)該怎么做； 3、提出建議，然后采取最終的行動； 4、采取行動，