國企黨群部活動方案

國企黨群部活動方案一、活動主題“凝聚黨群力量，共筑國企輝煌”二、活動目的通過開展一系列豐富多彩的黨群活動，增強國企內(nèi)部黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員的先鋒模范作用和員工的歸屬感、責任感，促進企業(yè)文化建設，推動國企各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員國企全體黨員、員工五、活動安排（一）思想引領模塊1.專題黨課系列活動內(nèi)容：邀請黨建專家、黨校教授等圍繞黨的最新理論成果、方針政策，結(jié)合國企實際，開展多場專題黨課講座?；顒有问剑杭惺谡n，設置互動交流環(huán)節(jié)，鼓勵黨員提問、發(fā)表見解?；顒訒r間：[具體授課時間]2.紅色經(jīng)典研讀活動內(nèi)容：組織黨員研讀紅色經(jīng)典著作，如《共產(chǎn)黨宣言》《毛澤東選集》等，定期開展讀書分享會?；顒有问剑簜€人自學與小組討論相結(jié)合，黨員分享讀書心得和體會?；顒訒r間：貫穿活動全程，每月組織一次讀書分享會（二）組織建設模塊1.黨員先鋒崗評選活動內(nèi)容：制定黨員先鋒崗評選標準，在國企各部門、各崗位開展評選活動，樹立先進典型。活動形式：個人自薦、部門推薦、民主評議相結(jié)合，對表現(xiàn)突出的黨員授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號，并進行表彰宣傳?；顒訒r間：每季度評選一次，在季度末進行表彰2.黨組織生活會活動內(nèi)容：定期召開黨組織生活會，組織黨員開展批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，明確整改方向?；顒有问剑阂渣h支部為單位，嚴格按照組織生活會程序進行，確保會議質(zhì)量?；顒訒r間：每半年召開一次（三）文化融合模塊1.企業(yè)文化活動周活動內(nèi)容：舉辦企業(yè)文化展覽，展示國企發(fā)展歷程、企業(yè)文化理念、員工風采等；開展企業(yè)文化知識競賽、演講比賽、文藝匯演等活動?；顒有问剑和ㄟ^多種形式的文化活動，增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感?；顒訒r間：[具體活動周時間]2.職工文體比賽活動內(nèi)容：組織開展籃球、足球、乒乓球、羽毛球等體育比賽和書法、繪畫、攝影等文藝比賽?；顒有问剑阂圆块T或團隊為單位報名參賽，激發(fā)員工的團隊協(xié)作精神和競爭意識?；顒訒r間：根據(jù)實際情況定期舉辦（四）志愿服務模塊1.社區(qū)共建活動活動內(nèi)容：組織黨員、員工走進社區(qū)，開展義務勞動、政策宣傳、關(guān)愛孤寡老人等志愿服務活動?；顒有问剑号c社區(qū)建立長期合作關(guān)系，定期組織志愿者隊伍開展活動?；顒訒r間：每季度至少開展一次2.公益捐贈行動活動內(nèi)容：發(fā)起公益捐贈倡議，組織員工為貧困地區(qū)、受災群眾等捐贈物資和善款?；顒有问剑涸O立捐贈點，集中收集捐贈物品，定期將捐贈物資送達受助對象手中?；顒訒r間：根據(jù)實際情況適時開展六、活動實施步驟（一）籌備階段（[籌備階段時間區(qū)間]）1.成立活動籌備小組，明確各成員職責。2.制定詳細的活動方案，廣泛征求意見，進行修改完善。3.準備活動所需的物資、場地等，確保活動順利開展。4.進行活動宣傳，發(fā)布活動通知，動員全體黨員、員工積極參與。（二）實施階段（[實施階段時間區(qū)間]）1.按照活動方案有序開展各項活動，確?；顒淤|(zhì)量和效果。2.加強活動過程中的組織協(xié)調(diào)和溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。3.做好活動記錄和資料收集工作，包括文字、圖片、視頻等，為活動總結(jié)和宣傳提供素材。（三）總結(jié)階段（[總結(jié)階段時間區(qū)間]）1.對各項活動進行全面總結(jié)，評估活動效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓。2.召開活動總結(jié)表彰大會，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團隊進行表彰獎勵。3.將活動成果進行整理歸檔，形成長效機制，為今后的黨群工作提供參考和借鑒。七、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：1.師資費用：[X]元，用于支付專題黨課講師的授課費用。2.活動物資費用：[X]元，包括書籍、獎品、道具、宣傳資料等。3.場地租賃費用：[X]元，用于舉辦講座、會議、文體比賽等活動的場地租賃。4.宣傳費用：[X]元，包括制作活動海報、宣傳單頁、視頻等宣傳資料的費用。5.其他費用：[X]元，用于支付活動過程中可能出現(xiàn)的其他雜項費用?？傆嫞篬X]元八、活動效果評估1.設立評估指標黨員參與度：統(tǒng)計參與活動的黨員人數(shù)，計算參與率。員工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，了解員工對活動的滿意度。企業(yè)文化認同感：觀察員工在活動后的行為表現(xiàn)，評估對企業(yè)文化的認同感是否增強。工作績效提升：對比活動前后員工的工作業(yè)績，分析活動對工作績效的影響。2.定期評估在活動實施過程中，定期對活動效果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整活動方案?；顒咏Y(jié)束后，全面評估活動效果，撰寫評估報告，為今后的活動改進提供依據(jù)。九、注意事項1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨的紀律要求，確保活動合法合規(guī)。2.加強活動安全管理，制定安全預案，確保參與人員的人身安全。3.