2025年職業(yè)健康管理師資格考試試卷及答案

2025年職業(yè)健康管理師資格考試試卷及答案一、選擇題（每題2分，共12分）

1.職業(yè)健康管理師的主要職責不包括以下哪項？

A.制定職業(yè)健康檢查計劃

B.進行職業(yè)健康咨詢

C.負責企業(yè)安全培訓

D.參與職業(yè)健康法規(guī)的制定

答案：C

2.以下哪項不屬于職業(yè)健康檢查的常規(guī)項目？

A.血常規(guī)

B.尿常規(guī)

C.心電圖

D.肺功能檢查

答案：D

3.職業(yè)健康管理的目的是什么？

A.降低職業(yè)危害因素對員工的危害

B.提高員工的健康水平

C.減少企業(yè)的經濟損失

D.以上都是

答案：D

4.職業(yè)健康管理的原則不包括以下哪項？

A.預防為主

B.綜合管理

C.企業(yè)自主管理

D.政府主導管理

答案：D

5.職業(yè)健康管理的核心是？

A.職業(yè)健康檢查

B.職業(yè)健康咨詢

C.職業(yè)健康培訓

D.職業(yè)健康檔案管理

答案：D

6.以下哪項不屬于職業(yè)健康危害因素？

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.社會因素

答案：D

二、填空題（每題2分，共12分）

1.職業(yè)健康管理師的主要職責包括：______、______、______、______、______。

答案：制定職業(yè)健康檢查計劃、進行職業(yè)健康咨詢、參與職業(yè)健康培訓、建立職業(yè)健康檔案、開展職業(yè)健康監(jiān)測。

2.職業(yè)健康檢查的常規(guī)項目包括：______、______、______、______。

答案：血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肝功能。

3.職業(yè)健康管理的原則包括：______、______、______、______。

答案：預防為主、綜合管理、企業(yè)自主管理、政府監(jiān)管。

4.職業(yè)健康管理的核心是：______。

答案：職業(yè)健康檔案管理。

5.職業(yè)健康危害因素包括：______、______、______。

答案：物理因素、化學因素、生物因素。

6.職業(yè)健康管理的目的是：______、______、______。

答案：降低職業(yè)危害因素對員工的危害、提高員工的健康水平、減少企業(yè)的經濟損失。

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.職業(yè)健康管理師只需關注企業(yè)的職業(yè)健康問題，無需關注員工的心理健康。（）

答案：錯誤

2.職業(yè)健康檢查只需在員工入職時進行一次即可。（）

答案：錯誤

3.職業(yè)健康管理師只需關注企業(yè)的職業(yè)健康問題，無需關注員工的工作環(huán)境。（）

答案：錯誤

4.職業(yè)健康管理的原則是：預防為主、綜合治理、企業(yè)自主、政府監(jiān)管。（）

答案：正確

5.職業(yè)健康檔案管理是職業(yè)健康管理的核心。（）

答案：正確

6.職業(yè)健康危害因素包括物理因素、化學因素、生物因素、社會因素。（）

答案：正確

四、簡答題（每題4分，共16分）

1.簡述職業(yè)健康管理師的主要職責。

答案：職業(yè)健康管理師的主要職責包括：制定職業(yè)健康檢查計劃、進行職業(yè)健康咨詢、參與職業(yè)健康培訓、建立職業(yè)健康檔案、開展職業(yè)健康監(jiān)測。

2.簡述職業(yè)健康檢查的常規(guī)項目。

答案：職業(yè)健康檢查的常規(guī)項目包括：血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肝功能。

3.簡述職業(yè)健康管理的原則。

答案：職業(yè)健康管理的原則包括：預防為主、綜合管理、企業(yè)自主管理、政府監(jiān)管。

4.簡述職業(yè)健康管理的核心。

答案：職業(yè)健康管理的核心是職業(yè)健康檔案管理。

5.簡述職業(yè)健康危害因素。

答案：職業(yè)健康危害因素包括物理因素、化學因素、生物因素、社會因素。

6.簡述職業(yè)健康管理的目的。

答案：職業(yè)健康管理的目的是降低職業(yè)危害因素對員工的危害、提高員工的健康水平、減少企業(yè)的經濟損失。

五、論述題（每題8分，共16分）

1.結合實際，論述職業(yè)健康管理師在企業(yè)中的作用。

答案：職業(yè)健康管理師在企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）制定職業(yè)健康檢查計劃，確保員工按時進行健康檢查。

（2）進行職業(yè)健康咨詢，解答員工在職業(yè)健康方面的問題。

（3）參與職業(yè)健康培訓，提高員工對職業(yè)健康的認識。

（4）建立職業(yè)健康檔案，全面掌握員工的健康狀況。

（5）開展職業(yè)健康監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。

（6）協(xié)助企業(yè)制定和實施職業(yè)健康管理措施，降低職業(yè)危害因素對員工的危害。

2.結合實際，論述職業(yè)健康管理師在員工心理健康方面的作用。

答案：職業(yè)健康管理師在員工心理健康方面的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）關注員工的心理需求，提供心理咨詢服務。

（2）開展心理健康培訓，提高員工的心理素質。

（3）協(xié)助企業(yè)建立心理關愛機制，關注員工的心理健康。

（4）參與企業(yè)文化建設，營造良好的工作氛圍。

（5）及時發(fā)現(xiàn)和處理員工的心理問題，降低心理壓力。

（6）協(xié)助企業(yè)制定和實施心理健康管理措施，提高員工的心理健康水平。

六、案例分析題（每題10分，共10分）

案例：某企業(yè)員工小李在工作中經常接觸有機溶劑，導致其出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀。企業(yè)安排小李進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)其血常規(guī)指標異常。

問題：作為職業(yè)健康管理師，應該如何處理這個問題？

答案：

（1）了解小李的工作環(huán)境和接觸有機溶劑的時間，評估其職業(yè)健康風險。

（2）建議小李進行進一步的檢查，如肝功能、腎功能等。

（3）根據(jù)檢查結果，制定相應的治療和康復方案。

（4）加強對有機溶劑的危害宣傳，提高員工的安全意識。

（5）協(xié)助企業(yè)調整工作流程，降低有機溶劑的危害。

（6）關注小李的康復情況，定期進行隨訪。

本次試卷答案如下：

一、選擇題

1.C

解析：職業(yè)健康管理師的職責包括職業(yè)健康檢查、咨詢、培訓、檔案管理和監(jiān)測，但不涉及安全培訓。

2.D

解析：肺功能檢查是針對呼吸系統(tǒng)疾病的檢查，不屬于常規(guī)的血液和尿液檢查項目。

3.D

解析：職業(yè)健康管理的目的涵蓋了降低危害、提高健康水平和減少經濟損失。

4.D

解析：職業(yè)健康管理的原則包括預防為主、綜合治理、企業(yè)自主和政府監(jiān)管，不包括政府主導管理。

5.D

解析：職業(yè)健康管理的核心是通過建立和維護職業(yè)健康檔案來全面管理員工的健康狀況。

6.D

解析：職業(yè)健康危害因素包括物理、化學、生物和社會因素，其中社會因素不屬于傳統(tǒng)意義上的危害因素。

二、填空題

1.制定職業(yè)健康檢查計劃、進行職業(yè)健康咨詢、參與職業(yè)健康培訓、建立職業(yè)健康檔案、開展職業(yè)健康監(jiān)測

解析：這些是職業(yè)健康管理師的核心職責，涵蓋了從預防到監(jiān)測的整個健康管理過程。

2.血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肝功能

解析：這些是職業(yè)健康檢查中常見的常規(guī)項目，用于評估員工的生理指標。

3.預防為主、綜合管理、企業(yè)自主管理、政府監(jiān)管

解析：這些原則指導職業(yè)健康管理工作，確保從源頭預防到全程管理的有效性。

4.職業(yè)健康檔案管理

解析：職業(yè)健康檔案是記錄和管理員工健康信息的重要工具，是職業(yè)健康管理的核心。

5.物理因素、化學因素、生物因素

解析：這些是職業(yè)健康危害的主要來源，需要通過管理措施來控制和降低風險。

6.降低職業(yè)危害因素對員工的危害、提高員工的健康水平、減少企業(yè)的經濟損失

解析：這些是職業(yè)健康管理的最終目標，旨在保護員工健康，同時保障企業(yè)利益。

三、判斷題

1.錯誤

解析：職業(yè)健康管理師需要關注員工的心理健康，因為心理健康也是職業(yè)健康的一部分。

2.錯誤

解析：職業(yè)健康檢查應該定期進行，以監(jiān)測員工的健康狀況變化。

3.錯誤

解析：工作環(huán)境是職業(yè)健康管理的重要組成部分，需要關注并改善。

4.正確

解析：這是職業(yè)健康管理的基本原則，確保了管理的全面性和有效性。

5.正確

解析：職業(yè)健康檔案管理是確保員工健康信息準確性和完整性的關鍵。

6.正確

解析：社會因素如工作壓力、人際關系等也是職業(yè)健康危害的重要因素。

四、簡答題

1.制定職業(yè)健康檢查計劃、進行職業(yè)健康咨詢、參與職業(yè)健康培訓、建立職業(yè)健康檔案、開展職業(yè)健康監(jiān)測

解析：這些職責涵蓋了職業(yè)健康管理的各個方面，從預防到監(jiān)測。

2.血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肝功能

解析：這些是職業(yè)健康檢查中用于評估員工生理狀況的基本項目。

3.預防為主、綜合管理、企業(yè)自主管理、政府監(jiān)管

解析：這些原則確保了職業(yè)健康管理的科學性和有效性。

4.職業(yè)健康檔案管理

解析：職業(yè)健康檔案是管理員工健康狀況的基礎，對決策有重要意義。

5.物理因素、化學因素、生物因素

解析：這些是職業(yè)健康危害的主要來源，需要通過管理措施來控制和降低風險。

6.降低職業(yè)危害因素對員工的危害、提高員工的健康水平、減少企業(yè)的經濟損失

解析：這些是職業(yè)健康管理的最終目標，旨在保護員工健康，同時保障企業(yè)利益。

五、論述題

1.職業(yè)健康管理師在企業(yè)中的作用包括：

-制定職業(yè)健康檢查計劃，確保員工按時進行健康檢查。

-進行職業(yè)健康咨詢，解答員工在職業(yè)健康方面的問題。

-參與職業(yè)健康培訓，提高員工對職業(yè)健康的認識。

-建立職業(yè)健康檔案，全面掌握員工的健康狀況。

-開展職業(yè)健康監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。

-協(xié)助企業(yè)制定和實施職業(yè)健康管理措施，降低職業(yè)危害因素對員工的危害。

解析：職業(yè)健康管理師通過上述職責，確保企業(yè)的職業(yè)健康管理得到有效執(zhí)行。

2.職業(yè)健康管理師在員工心理健康方面的作用包括：

-關注員工的心理需求，提供心理咨詢服務。

-開展心理健康培訓，提高員工的心理素質。

-協(xié)助企業(yè)建立心理關愛機制，關注員工的心理健康。

-參與企業(yè)文化建設，營造良好的工作氛圍。

-及時發(fā)現(xiàn)和處理員工的心理問題，降低心理壓力。

-協(xié)助企業(yè)制定和實施心理健康管理措施，提高員工的心理健康水平。

解析：職業(yè)健康管理師通過關注員工的心理健康，有助于提升員工的整體健康水平。

六、案例分析題

1.作為職業(yè)健康管