




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工地施工安管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司工地施工安全管理,保障員工生命安全和身體健康,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有工地的施工活動(dòng),包括新建、改建、擴(kuò)建、裝修等工程項(xiàng)目。3.基本原則施工安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化全員安全意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控,確保施工安全。二、安全管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是施工安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)公司工地施工安全工作全面負(fù)責(zé)。主管安全的副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好施工安全管理工作,定期組織安全檢查,協(xié)調(diào)解決施工安全中的重大問(wèn)題。其他副總經(jīng)理按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的施工安全管理工作。2.職能部門職責(zé)安全管理部門負(fù)責(zé)制定和完善施工安全管理制度、操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展施工安全培訓(xùn)教育,提高員工安全意識(shí)和技能。定期組織安全檢查和隱患排查治理,督促整改安全隱患。負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出防范措施。建立健全安全管理檔案,記錄安全工作開(kāi)展情況。工程管理部門在編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案時(shí),應(yīng)同時(shí)制定安全技術(shù)措施,并確保其可行性和有效性。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的平面布置和文明施工管理,合理安排施工順序,避免交叉作業(yè)帶來(lái)的安全隱患。加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的管理,審核施工隊(duì)伍資質(zhì),簽訂安全責(zé)任書,督促施工隊(duì)伍遵守安全規(guī)定。參與安全事故的調(diào)查處理,提供相關(guān)技術(shù)支持。物資設(shè)備部門負(fù)責(zé)采購(gòu)符合安全標(biāo)準(zhǔn)的施工設(shè)備、材料,并提供產(chǎn)品合格證明和安全使用說(shuō)明書。建立施工設(shè)備臺(tái)賬,定期組織設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和檢查,確保設(shè)備安全運(yùn)行。對(duì)存在安全隱患的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修、更換或報(bào)廢處理。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施的搭建和管理,確保其結(jié)構(gòu)安全和防火、防風(fēng)、防雨等性能符合要求。人力資源部門將施工安全培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施各類安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。在員工招聘、調(diào)配、晉升等工作中,將安全業(yè)績(jī)作為重要考核指標(biāo)。負(fù)責(zé)對(duì)因工傷殘員工的勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)工作。財(cái)務(wù)部門確保施工安全費(fèi)用的足額提取和專款專用,保障安全設(shè)施建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、安全檢查等工作的資金需求。對(duì)安全費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保資金合理使用。3.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目施工安全管理的直接責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目施工安全工作全面負(fù)責(zé)。組織制定項(xiàng)目安全管理目標(biāo)和安全管理制度,明確各部門和人員的安全職責(zé),并監(jiān)督實(shí)施。定期組織項(xiàng)目安全檢查和隱患排查治理,及時(shí)消除安全隱患。組織開(kāi)展項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育活動(dòng),提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)生安全事故時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援工作,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。4.施工班組長(zhǎng)職責(zé)班組長(zhǎng)是本班組施工安全管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本班組的施工安全工作。組織本班組員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,督促員工遵守安全規(guī)定。每天班前對(duì)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)告。帶領(lǐng)本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,制止違章作業(yè)行為。發(fā)生安全事故時(shí),立即組織現(xiàn)場(chǎng)急救,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。5.施工人員職責(zé)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度,自覺(jué)接受安全培訓(xùn)教育,提高安全意識(shí)和技能。嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加安全活動(dòng),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,并配合整改。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。三、安全培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)施工特點(diǎn)和員工實(shí)際情況,制定年度施工安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、季節(jié)性施工安全培訓(xùn)、專項(xiàng)施工安全培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī):國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。公司安全管理制度:公司制定的施工安全管理制度、操作規(guī)程等。安全操作規(guī)程:各工種的安全操作規(guī)程和操作技能。安全事故案例分析:分析典型安全事故案例,吸取教訓(xùn),提高員工安全防范意識(shí)。應(yīng)急救援知識(shí):火災(zāi)、地震、坍塌等事故的應(yīng)急處置方法和逃生技巧。3.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn):定期組織全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專家或內(nèi)部安全管理人員授課?,F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):在施工現(xiàn)場(chǎng)由班組長(zhǎng)或技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn),邊講解邊示范。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布安全培訓(xùn)資料,供員工自主學(xué)習(xí)。專題培訓(xùn):針對(duì)特殊工種、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程等,組織專題培訓(xùn)。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存,作為員工安全培訓(xùn)檔案的重要組成部分。5.培訓(xùn)考核對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核方式可采用筆試、實(shí)操等??己撕细竦膯T工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,作為員工上崗作業(yè)的必備條件之一。對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查類型定期檢查:公司每月組織一次全面的施工安全檢查,項(xiàng)目每周組織一次安全檢查,施工班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。專項(xiàng)檢查:針對(duì)深基坑、高支模、腳手架、臨時(shí)用電、塔吊等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程,以及季節(jié)性施工、節(jié)假日施工等特殊時(shí)期,組織專項(xiàng)安全檢查。季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn),開(kāi)展季節(jié)性施工安全檢查,如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等。節(jié)假日檢查:在元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等節(jié)假日前后,組織安全檢查,確保節(jié)日期間施工安全。不定期檢查:安全管理部門不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況:檢查各級(jí)人員安全職責(zé)是否落實(shí),安全管理制度是否嚴(yán)格執(zhí)行。施工人員行為規(guī)范:檢查施工人員是否遵守安全操作規(guī)程,是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。設(shè)備設(shè)施安全狀況:檢查施工設(shè)備、臨時(shí)設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施等是否完好,運(yùn)行是否正常。作業(yè)環(huán)境安全條件:檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)、照明、消防等作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求。安全資料管理:檢查安全管理檔案、安全檢查記錄、隱患排查治理臺(tái)賬等資料是否齊全、真實(shí)。3.隱患排查治理安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全檢查表,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄。對(duì)檢查出的安全隱患,應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求,及時(shí)組織整改,確保隱患得到徹底消除。安全管理部門應(yīng)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,對(duì)整改不到位的,應(yīng)責(zé)令重新整改,直至達(dá)到安全要求。建立隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。五、安全技術(shù)措施1.施工組織設(shè)計(jì)工程管理部門在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)、施工方法、施工工藝等,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。安全技術(shù)措施應(yīng)包括施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置、施工臨時(shí)用電、施工機(jī)械與設(shè)備、腳手架與高處作業(yè)、深基坑與高支模、消防安全等方面的內(nèi)容。2.專項(xiàng)施工方案對(duì)于危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程,如深基坑工程、高支模工程、腳手架工程、塔吊安裝與拆卸工程、臨時(shí)用電工程等,應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案。專項(xiàng)施工方案應(yīng)經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師審批后實(shí)施。施工過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照專項(xiàng)施工方案組織施工,確保施工安全。3.安全技術(shù)交底工程開(kāi)工前,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)向施工管理人員、班組長(zhǎng)進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底。施工管理人員、班組長(zhǎng)應(yīng)向作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底,使作業(yè)人員熟悉施工過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。安全技術(shù)交底應(yīng)形成書面記錄,雙方簽字確認(rèn)。六、安全事故應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急預(yù)案制定公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,制定施工安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案等,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)成立應(yīng)急救援指揮中心,由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮,主管安全的副總經(jīng)理?yè)?dān)任副總指揮,成員包括各職能部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理等。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組,明確各小組的職責(zé)分工。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架、對(duì)講機(jī)等,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其性能良好。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬,記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等。4.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急救援能力。應(yīng)急演練可采用桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等方式進(jìn)行,演練結(jié)束后應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。5.事故報(bào)告與處理發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援工作,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大。事故調(diào)查處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。七、勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.采購(gòu)與發(fā)放物資設(shè)備部門應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,采購(gòu)符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證等相關(guān)證件。人力資源部門負(fù)責(zé)根據(jù)員工的工作崗位和勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),為員工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得擅自更改、減少或不使用。2.定期檢查與更換安全管理部門應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,確保員工正確佩戴和使用。物資設(shè)備部門應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用期限和實(shí)際使用情況,及時(shí)組織更換,確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性。3.報(bào)廢處理對(duì)已損壞、過(guò)期或不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢處理應(yīng)填寫報(bào)廢申請(qǐng)表,經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后,按照規(guī)定進(jìn)行銷毀或回收。八、文明施工與環(huán)境保護(hù)1.文明施工施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和宣傳標(biāo)語(yǔ),營(yíng)造良好的安全氛圍。施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備應(yīng)堆放整齊,做到工完料清。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)保持整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新能源出租車運(yùn)營(yíng)權(quán)承包經(jīng)營(yíng)合同
- 殘疾人職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)保障協(xié)議
- 婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議模板
- 住院患者一般護(hù)理常規(guī)
- 智慧銀行信息化系統(tǒng)建設(shè)方案
- 手術(shù)室護(hù)理查房
- 在職教師普通話培訓(xùn)提升計(jì)劃
- 企業(yè)激勵(lì)培訓(xùn)
- 日本現(xiàn)代教育體系解析
- 正常產(chǎn)程常規(guī)培訓(xùn)
- 星級(jí)酒店會(huì)議管理制度
- 呼吸科肺炎護(hù)理查房
- 2025春季學(xué)期國(guó)開(kāi)電大??啤稒C(jī)械制圖》一平臺(tái)在線形考(形成性任務(wù)1至4)試題及答案
- 2025年廣西公需科目答案02
- 湖南省首屆財(cái)會(huì)知識(shí)大賽現(xiàn)場(chǎng)考試題庫(kù)(含各題型)
- 2009-2022歷年河北省公安廳高速交警總隊(duì)招聘考試真題含答案帶詳解2022-2023上岸資料匯編3
- 湖北恩施州法院系統(tǒng)招考聘用雇員制審判輔助人員111名模擬卷含答案
- 被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)申報(bào)表
- 人教版五年級(jí)語(yǔ)文(下冊(cè))期末試卷(附答案)
- 信用修復(fù)申請(qǐng)書
- 深圳房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論