礦山粉塵危害管理制度

礦山粉塵危害管理制度一、總則（一）目的為加強礦山粉塵危害防治工作，保護員工的身體健康，促進礦山安全生產(chǎn)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標準，結(jié)合本礦山實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本礦山所有生產(chǎn)作業(yè)場所及相關(guān)活動中粉塵危害的防治與管理。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的防塵措施，從源頭控制粉塵的產(chǎn)生，減少粉塵危害。2.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、管理、教育等手段，對粉塵危害進行全面治理。3.依法管理原則嚴格遵守國家有關(guān)粉塵危害防治的法律法規(guī)和標準，依法開展防治工作。二、職責分工（一）礦長職責1.全面負責礦山粉塵危害防治工作，確保防治工作所需的人力、物力和財力。2.組織制定和修訂礦山粉塵危害管理制度，并監(jiān)督實施。3.定期召開粉塵危害防治工作會議，研究解決防治工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責1.負責礦山粉塵危害防治工作的日常監(jiān)督管理，制定監(jiān)督檢查計劃并組織實施。2.督促各部門落實粉塵危害防治措施，對違反制度的行為進行查處。3.組織開展粉塵危害監(jiān)測與評價工作，建立粉塵危害防治檔案。（三）生產(chǎn)部門職責1.負責制定和實施生產(chǎn)作業(yè)過程中的粉塵防治措施，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少粉塵產(chǎn)生。2.加強對生產(chǎn)設(shè)備的維護與管理，確保設(shè)備正常運行，防止粉塵泄漏。3.組織員工進行粉塵防治知識培訓，提高員工的自我保護意識。（四）技術(shù)部門職責1.參與礦山粉塵防治技術(shù)方案的制定與審核，提供技術(shù)支持。2.研究推廣先進的粉塵防治技術(shù)和設(shè)備，提高粉塵防治水平。3.協(xié)助安全管理部門開展粉塵危害監(jiān)測與評價工作，分析粉塵防治效果。（五）員工職責1.遵守礦山粉塵危害防治管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。2.積極參加粉塵防治知識培訓，掌握粉塵防治技能。3.發(fā)現(xiàn)粉塵危害隱患及時報告，并配合做好整改工作。三、粉塵危害防治措施（一）工程技術(shù)措施1.優(yōu)化開采工藝采用先進的開采技術(shù)和工藝，如濕式鑿巖、水幕降塵等，減少粉塵產(chǎn)生。2.安裝通風設(shè)備確保礦山作業(yè)場所通風良好，及時排出粉塵。合理設(shè)計通風系統(tǒng)，保證通風量和通風質(zhì)量。3.密閉塵源對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備、場所進行密閉，防止粉塵外逸。加強密閉設(shè)施的維護管理，確保其有效性。4.采用吸塵設(shè)備在粉塵產(chǎn)生點設(shè)置吸塵裝置，及時收集粉塵，減少粉塵擴散。定期清理吸塵設(shè)備，保證其正常運行。（二）管理措施1.建立健全粉塵危害防治管理制度明確各部門和人員的職責，規(guī)范粉塵防治工作流程，確保防治工作有章可循。2.加強日常監(jiān)督檢查安全管理部門定期對礦山作業(yè)場所進行粉塵危害檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患。對違反制度的行為進行嚴肅處理。3.制定粉塵防治應急預案針對可能發(fā)生的粉塵爆炸、中毒等事故，制定應急預案，定期組織演練，提高應急處置能力。4.加強與員工的溝通通過宣傳、培訓等方式，向員工普及粉塵危害防治知識，提高員工的自我保護意識和參與防治工作的積極性。（三）個體防護措施1.為員工配備符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、防塵安全帽等。2.指導員工正確佩戴和使用個人防護用品，定期進行檢查和更換。3.對個人防護用品的采購、發(fā)放、使用等進行記錄，建立檔案。四、粉塵危害監(jiān)測與評價（一）監(jiān)測機構(gòu)與人員礦山應設(shè)立專門的粉塵危害監(jiān)測機構(gòu)，配備專業(yè)的監(jiān)測人員，負責粉塵危害監(jiān)測工作。（二）監(jiān)測內(nèi)容與周期1.監(jiān)測內(nèi)容包括作業(yè)場所空氣中粉塵濃度、粉塵分散度、游離二氧化硅含量等。2.監(jiān)測周期定期進行粉塵監(jiān)測，每月至少監(jiān)測一次。對于粉塵作業(yè)場所變化較大或新投入使用的作業(yè)場所，應及時進行監(jiān)測。（三）評價方法與標準1.評價方法根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，采用國家規(guī)定的評價方法對粉塵危害程度進行評價。2.評價標準按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準，對粉塵危害程度進行分級，分為輕度、中度和重度危害。（四）監(jiān)測與評價結(jié)果的應用1.根據(jù)監(jiān)測與評價結(jié)果，及時調(diào)整粉塵防治措施，確保作業(yè)場所粉塵濃度符合國家標準。2.將監(jiān)測與評價結(jié)果納入礦山安全生產(chǎn)檔案，作為安全管理決策的重要依據(jù)。3.向員工公布監(jiān)測與評價結(jié)果，接受員工監(jiān)督。五、培訓與教育（一）培訓計劃制定年度粉塵危害防治培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。（二）培訓內(nèi)容1.粉塵危害基礎(chǔ)知識包括粉塵的定義、分類、危害等。2.粉塵防治法律法規(guī)和標準讓員工了解國家有關(guān)粉塵防治的法律法規(guī)和標準要求。3.粉塵防治技術(shù)與措施如通風除塵、個體防護等技術(shù)和措施。4.應急處置知識粉塵爆炸、中毒等事故的應急處置方法。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓由礦山安全管理部門或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行培訓。2.外部培訓邀請專家或培訓機構(gòu)進行培訓。3.現(xiàn)場培訓結(jié)合實際作業(yè)場所，進行現(xiàn)場講解和演示。（四）培訓效果評估1.采用考試、實際操作等方式對員工的培訓效果進行評估。2.對培訓效果不佳的員工進行補考或再次培訓，確保員工掌握粉塵防治知識和技能。六、健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.為接觸粉塵的員工制定年度職業(yè)健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查時間和檢查機構(gòu)等。2.職業(yè)健康檢查項目應包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查，以及應急健康檢查。（二）健康檢查機構(gòu)選擇具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)為員工進行健康檢查。（三）健康檢查結(jié)果處理1.對健康檢查結(jié)果進行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)粉塵所致職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。2.將健康檢查結(jié)果告知員工本人，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.對確診為職業(yè)病的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療、康復和賠償。七、應急管理（一）應急組織機構(gòu)與職責1.成立礦山粉塵危害應急救援指揮小組，由礦長擔任組長，各相關(guān)部門負責人為成員。2.明確指揮小組及各成員的職責，確保應急救援工作的順利開展。（二）應急救援預案1.制定礦山粉塵危害應急救援預案，包括粉塵爆炸、中毒等事故的應急處置程序、救援措施、物資保障等內(nèi)容。2.定期對應急救援預案進行修訂和完善，確保其科學性和實用性。（三）應急救援演練1.定期組織應急救援演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。2.演練內(nèi)容應包括事故報警、應急響應、救援行動、現(xiàn)場恢復等環(huán)節(jié)。3.對演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。（四）應急救援物資保障1.配備必要的應急救援物資，如滅火器、空氣呼吸器、急救藥品等。2.定期對應急救援物資進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在粉塵危害防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。