《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》培訓(xùn)課件_第1頁(yè)
《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》培訓(xùn)課件_第2頁(yè)
《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》培訓(xùn)課件_第3頁(yè)
《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》培訓(xùn)課件_第4頁(yè)
《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》培訓(xùn)課件_第5頁(yè)
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匯報(bào)人xxx日期2025.6《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》培訓(xùn)目錄CONTENTS06實(shí)踐案例與經(jīng)驗(yàn)分享02經(jīng)費(fèi)管理與節(jié)約03資源節(jié)約與管理04監(jiān)督檢查與責(zé)任追究01條例概述與背景05宣傳教育與文化建設(shè)01條例概述與背景我國(guó)資源有限,人口眾多,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境矛盾突出,節(jié)約資源是基本國(guó)策。黨政機(jī)關(guān)作為國(guó)家治理的核心力量,其行為具有示范引領(lǐng)作用,需以身作則推動(dòng)全社會(huì)形成節(jié)約風(fēng)尚。背景分析明確適用于各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。覆蓋范圍廣泛,確保節(jié)約要求貫穿黨政機(jī)關(guān)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面。適用范圍旨在規(guī)范黨政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理、資源利用等行為,從制度層面杜絕鋪張浪費(fèi),確保公共資源合理高效使用。通過(guò)明確節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化黨政機(jī)關(guān)責(zé)任意識(shí),提升財(cái)政資金使用效益,保障國(guó)家財(cái)政安全。制定目的條例的制定背景與意義經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定對(duì)黨政機(jī)關(guān)預(yù)算編制、執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,要求細(xì)化預(yù)算科目,強(qiáng)化預(yù)算約束,防止超預(yù)算支出。規(guī)定會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等各類經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),明確報(bào)銷流程與審核要求,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。資源節(jié)約要求在辦公用品采購(gòu)方面,強(qiáng)調(diào)優(yōu)先選用節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,推廣無(wú)紙化辦公,減少一次性用品使用。對(duì)公務(wù)用車管理作出細(xì)致規(guī)定,包括車輛配備標(biāo)準(zhǔn)、使用范圍、油耗管理等,推動(dòng)新能源汽車使用。監(jiān)督檢查機(jī)制建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,明確紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門的監(jiān)督職責(zé),定期開展專項(xiàng)檢查。規(guī)定對(duì)浪費(fèi)行為的處理措施,包括責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、追究相關(guān)人員責(zé)任等,形成監(jiān)督閉環(huán)。條例的主要內(nèi)容框架細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各類公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支出、資源消耗等設(shè)定明確的量化指標(biāo),如會(huì)議規(guī)模、用餐標(biāo)準(zhǔn)、辦公設(shè)備能耗等,便于執(zhí)行與監(jiān)督。通過(guò)數(shù)據(jù)化管理,使節(jié)約要求更具體、可操作,避免模糊地帶,增強(qiáng)條例的執(zhí)行力。強(qiáng)化責(zé)任追究明確各級(jí)黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位節(jié)約工作的主體責(zé)任,將節(jié)約成效納入考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)違反條例的行為,不僅追究直接責(zé)任人責(zé)任,還追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,形成責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制。注重宣傳教育強(qiáng)調(diào)黨政機(jī)關(guān)要開展節(jié)約宣傳教育活動(dòng),提高工作人員節(jié)約意識(shí),營(yíng)造節(jié)約文化氛圍。鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與監(jiān)督,拓寬監(jiān)督渠道,形成全社會(huì)共同推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)節(jié)約的良好環(huán)境。條例的特色與創(chuàng)新點(diǎn)02經(jīng)費(fèi)管理與節(jié)約嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,不得擅自調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目、改變資金用途,確需調(diào)整的,按程序報(bào)批。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高預(yù)算執(zhí)行效率。加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系,對(duì)預(yù)算資金的使用效益進(jìn)行量化評(píng)估,將評(píng)價(jià)結(jié)果作為下一年度預(yù)算安排的重要依據(jù)。通過(guò)績(jī)效管理,促使各部門樹立成本效益觀念,提高財(cái)政資金使用效益,減少浪費(fèi)??茖W(xué)編制預(yù)算各部門需根據(jù)工作實(shí)際需求,結(jié)合歷年經(jīng)費(fèi)使用情況,科學(xué)合理編制預(yù)算,避免預(yù)算虛高或不足。加強(qiáng)預(yù)算審核,財(cái)政部門嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不合理預(yù)算項(xiàng)目予以調(diào)整,確保預(yù)算編制的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。010203預(yù)算編制與執(zhí)行010203明確接待標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定公務(wù)接待的用餐標(biāo)準(zhǔn),包括用餐場(chǎng)所、菜品種類、人均消費(fèi)限額等,禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待。對(duì)接待住宿標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定,明確住宿房間類型、價(jià)格上限等,確保接待住宿簡(jiǎn)單、舒適、安全。嚴(yán)格接待審批建立公務(wù)接待審批制度,接待單位需提前填寫接待審批單,注明接待事由、接待對(duì)象、接待標(biāo)準(zhǔn)等信息,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后方可接待。加強(qiáng)對(duì)接待審批的監(jiān)督,對(duì)未經(jīng)審批的接待費(fèi)用不予報(bào)銷,防止隨意接待、違規(guī)接待。規(guī)范接待行為要求接待單位不得組織旅游和與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的參觀,不得安排專場(chǎng)文藝演出,不得贈(zèng)送禮金、禮品等。接待人員應(yīng)熱情周到、文明禮貌,不得鋪張浪費(fèi),不得借接待之機(jī)謀取私利,樹立良好的公務(wù)接待形象。公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理會(huì)議管理嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間,能合并召開的會(huì)議盡量合并,避免頻繁開會(huì)、層層開會(huì)。規(guī)范會(huì)議費(fèi)管理,明確會(huì)議費(fèi)開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷程序,會(huì)議費(fèi)不得超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)議與培訓(xùn)資源共享推動(dòng)會(huì)議與培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)備等資源共享,提高資源利用率,避免重復(fù)建設(shè)和閑置浪費(fèi)。鼓勵(lì)采用視頻會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式,減少人員聚集和交通成本,提高工作效率。培訓(xùn)管理合理制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和費(fèi)用預(yù)算,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理,嚴(yán)格控制培訓(xùn)規(guī)模和時(shí)間,不得借培訓(xùn)之名組織公款旅游等活動(dòng)。010203會(huì)議與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理03資源節(jié)約與管理鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)使用電子文檔、電子簽名等技術(shù),減少紙質(zhì)文件的使用和打印。建立電子檔案管理系統(tǒng),規(guī)范電子檔案的歸檔、存儲(chǔ)和查詢,提高檔案管理效率。”嚴(yán)格控制辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放,建立辦公用品領(lǐng)用登記制度,避免浪費(fèi)和濫用。推廣使用環(huán)保、可再生的辦公用品,如再生紙、可重復(fù)使用的文件夾等,減少對(duì)環(huán)境的影響?!惫?jié)約辦公用品推廣無(wú)紙化辦公加強(qiáng)辦公場(chǎng)所的節(jié)能管理,推廣使用節(jié)能燈具、空調(diào)等設(shè)備,合理設(shè)置空調(diào)溫度,減少能源消耗。開展節(jié)能減排宣傳教育活動(dòng),提高工作人員的節(jié)能意識(shí),鼓勵(lì)大家積極參與節(jié)能減排行動(dòng)?!惫?jié)能減排措施辦公資源節(jié)約車輛配備與更新嚴(yán)格控制公務(wù)用車的配備數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先選用國(guó)產(chǎn)、節(jié)能、環(huán)保型車輛。合理安排車輛更新計(jì)劃,延長(zhǎng)車輛使用壽命,避免頻繁更換車輛造成資源浪費(fèi)。車輛使用管理建立公務(wù)用車使用登記制度,明確用車事由、時(shí)間、地點(diǎn)、里程等信息,嚴(yán)格控制車輛使用范圍。加強(qiáng)駕駛員的培訓(xùn)和管理,提高駕駛技能和安全意識(shí),減少油耗和車輛故障。車輛共享與調(diào)度推動(dòng)公務(wù)用車共享平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)車輛資源的統(tǒng)一調(diào)度和共享使用,提高車輛利用率。鼓勵(lì)拼車出行,減少車輛空駛率,降低交通擁堵和環(huán)境污染。公務(wù)用車節(jié)約定期對(duì)辦公場(chǎng)所的用電設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行,避免因設(shè)備故障導(dǎo)致的能源浪費(fèi)。推廣使用智能用電系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)用電設(shè)備的遠(yuǎn)程監(jiān)控和自動(dòng)化管理,提高用電效率。用電管理加強(qiáng)用水設(shè)施的維護(hù)和管理,防止跑冒滴漏現(xiàn)象,確保用水設(shè)施正常運(yùn)行。推廣使用節(jié)水器具和設(shè)備,如節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶等,提高水資源利用率。用水管理對(duì)老舊辦公建筑進(jìn)行節(jié)能改造,如外墻保溫、門窗更換等,提高建筑的節(jié)能性能。推廣使用新能源和可再生能源,如太陽(yáng)能光伏發(fā)電、地源熱泵等,減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。節(jié)能改造與升級(jí)能源資源節(jié)約04監(jiān)督檢查與責(zé)任追究各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,明確紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門的監(jiān)督職責(zé),定期開展監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正浪費(fèi)行為,確保條例的貫徹執(zhí)行。內(nèi)部監(jiān)督鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與監(jiān)督,拓寬監(jiān)督渠道,設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,及時(shí)受理群眾舉報(bào)。對(duì)社會(huì)公眾反映的問(wèn)題,要及時(shí)調(diào)查核實(shí),嚴(yán)肅處理,并向舉報(bào)人反饋處理結(jié)果。社會(huì)監(jiān)督充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用,對(duì)浪費(fèi)行為進(jìn)行曝光,形成強(qiáng)大的輿論壓力。加強(qiáng)與媒體的溝通和協(xié)作,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,營(yíng)造良好的輿論氛圍。輿論監(jiān)督監(jiān)督檢查機(jī)制明確各級(jí)黨政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位節(jié)約工作的主體責(zé)任,將節(jié)約成效納入考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)違反條例的行為,不僅追究直接責(zé)任人責(zé)任,還追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,形成責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制。明確責(zé)任主體對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的浪費(fèi)行為,要嚴(yán)格按照條例規(guī)定進(jìn)行處理,做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法。對(duì)處理結(jié)果要及時(shí)公開,接受社會(huì)監(jiān)督,確保處理的公正性和透明度。規(guī)范處理程序定期對(duì)典型案例進(jìn)行通報(bào)和剖析,開展警示教育活動(dòng),提高工作人員的紀(jì)律意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。通過(guò)警示教育,使工作人員深刻認(rèn)識(shí)到浪費(fèi)行為的危害性,自覺(jué)遵守條例規(guī)定。加強(qiáng)警示教育責(zé)任追究制度將監(jiān)督檢查結(jié)果與單位和個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤,對(duì)節(jié)約成效顯著的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)存在浪費(fèi)行為的單位和個(gè)人,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,并在績(jī)效考核中予以扣分。與績(jī)效考核掛鉤對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的浪費(fèi)行為,要責(zé)令限期整改,整改不到位的,暫停相關(guān)項(xiàng)目的資金撥付和資源配置。對(duì)節(jié)約成效顯著的單位,優(yōu)先安排項(xiàng)目資金和資源配置,鼓勵(lì)各單位積極開展節(jié)約工作。與資源配置掛鉤將節(jié)約工作成效作為干部選拔任用的重要參考依據(jù),對(duì)節(jié)約意識(shí)淡薄、浪費(fèi)行為嚴(yán)重的干部,不得提拔使用。對(duì)在節(jié)約工作中表現(xiàn)突出的干部,優(yōu)先考慮提拔任用,激勵(lì)干部積極履行節(jié)約職責(zé)。與干部任用掛鉤監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用05宣傳教育與文化建設(shè)定期組織《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》專題培訓(xùn),邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行解讀,提高工作人員對(duì)條例的理解和認(rèn)識(shí)。通過(guò)培訓(xùn),使工作人員明確節(jié)約工作的具體要求和操作流程,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)和責(zé)任感。開展專題培訓(xùn)利用宣傳欄、電子顯示屏、內(nèi)部刊物等載體,廣泛宣傳節(jié)約知識(shí)和條例內(nèi)容,營(yíng)造濃厚的節(jié)約氛圍。開展節(jié)約主題演講比賽、征文比賽等活動(dòng),激發(fā)工作人員的參與熱情,提高節(jié)約意識(shí)。組織宣傳活動(dòng)將節(jié)約教育納入黨政機(jī)關(guān)日常培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)專題講座、案例分析等形式,加強(qiáng)對(duì)工作人員的節(jié)約教育。鼓勵(lì)工作人員在日常工作中相互提醒、相互監(jiān)督,形成良好的節(jié)約習(xí)慣。加強(qiáng)日常教育宣傳教育活動(dòng)在辦公場(chǎng)所張貼節(jié)約標(biāo)語(yǔ)、宣傳海報(bào),設(shè)置節(jié)約提示牌,提醒工作人員養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。通過(guò)開展節(jié)約文化活動(dòng),如節(jié)約之星評(píng)選、節(jié)約經(jīng)驗(yàn)交流等,營(yíng)造濃厚的節(jié)約文化氛圍。營(yíng)造節(jié)約氛圍引導(dǎo)工作人員樹立正確的價(jià)值觀和消費(fèi)觀,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),自覺(jué)抵制浪費(fèi)行為。鼓勵(lì)工作人員從自身做起,從點(diǎn)滴做起,養(yǎng)成節(jié)約用水、用電、用紙等良好習(xí)慣。培養(yǎng)節(jié)約意識(shí)弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,傳承艱苦奮斗的革命精神,使節(jié)約成為黨政機(jī)關(guān)的文化自覺(jué)。通過(guò)開展節(jié)約文化教育活動(dòng),使節(jié)約精神深入人心,形成全社會(huì)共同參與節(jié)約的良好風(fēng)尚。傳承節(jié)約精神建立節(jié)約文化06實(shí)踐案例與經(jīng)驗(yàn)分享該局通過(guò)建立公務(wù)用車共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了車輛資源的統(tǒng)一調(diào)度和共享使用,車輛利用率提高了30%,每年節(jié)省車輛運(yùn)行成本50萬(wàn)元。同時(shí),該局還對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了節(jié)能改造,安裝了智能用電系統(tǒng)和節(jié)水器具,年用電量減少了20%,用水量減少了15%。該縣嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模,推行“無(wú)會(huì)周”制度,每月至少安排一周時(shí)間不召開全縣性會(huì)議,有效減少了會(huì)議時(shí)間。在培訓(xùn)管理方面,該縣制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,嚴(yán)格控制培訓(xùn)規(guī)模和時(shí)間,培訓(xùn)費(fèi)用較以往減少了40%,培訓(xùn)效果得到了顯著提升。該市紀(jì)委定期開展監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的浪費(fèi)行為嚴(yán)肅處理。某單位因違規(guī)接待被紀(jì)委查處,單位負(fù)責(zé)人受到誡勉談話處理,直接責(zé)任人受到黨內(nèi)警告處分。通過(guò)嚴(yán)格的責(zé)任追究,該市黨政機(jī)關(guān)的浪費(fèi)行為得到了有效遏制,節(jié)約意識(shí)顯著增強(qiáng)。案例一:某市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的節(jié)約實(shí)踐案例二:某縣政府的會(huì)議與培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)案例三:某市紀(jì)委的監(jiān)督檢查與責(zé)任追究010203典型案例分析01從上述案例可以看出,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)

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