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幼兒園教育教學管理制度一、總則(一)目的為了加強幼兒園教育教學管理,規(guī)范教學行為,提高教育教學質(zhì)量,促進幼兒全面發(fā)展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本幼兒園全體教師、教學管理人員及參與教育教學活動的相關(guān)人員。(三)基本原則1.以幼兒發(fā)展為本原則:遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,關(guān)注幼兒個體差異,為幼兒提供適宜的教育教學活動,促進幼兒在體、智、德、美等方面全面和諧發(fā)展。2.科學性原則:依據(jù)科學的教育理論和方法,開展教育教學活動,確保教學內(nèi)容和方法的科學性、合理性。3.規(guī)范性原則:建立健全教育教學管理制度,規(guī)范教學流程和行為,保證教育教學工作有序進行。4.創(chuàng)新性原則:鼓勵教師積極探索創(chuàng)新教育教學方法和模式,不斷提高教育教學質(zhì)量和水平。二、教學計劃與備課(一)教學計劃1.每學期開學前,各班級教師應根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和《36歲兒童學習與發(fā)展指南》,結(jié)合本班幼兒實際情況,制定詳細的學期教學計劃。2.教學計劃應包括班級情況分析、學期教學目標、教學內(nèi)容安排、教學進度、教學方法及教學資源利用等內(nèi)容。3.教學計劃需經(jīng)年級組長審核,報教學園長批準后實施。(二)備課1.教師應認真?zhèn)湔n,深入研究教材和教學大綱,了解幼兒的學習特點和需求,制定具體的教學方案。2.備課內(nèi)容應包括教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程、教學具準備、教學延伸及課后反思等。3.教師應提前一周備課,備課教案應書寫工整、內(nèi)容詳實、環(huán)節(jié)完整。4.鼓勵教師采用集體備課的方式,共同研討教學內(nèi)容和方法,分享教學經(jīng)驗和資源,提高備課質(zhì)量。三、課堂教學(一)教學常規(guī)1.教師應嚴格按照教學計劃和備課教案組織教學活動,不得隨意更改教學內(nèi)容和進度。2.教師應提前做好教學準備工作,包括教學具的準備、教學場地的布置等,確保教學活動順利進行。3.教師應準時上下課,不得遲到、早退或無故曠課。4.課堂教學中,教師應使用規(guī)范的普通話進行教學,語言表達清晰、準確、生動,語速適中。5.教師應關(guān)注幼兒的學習狀態(tài)和參與度,及時調(diào)整教學方法和節(jié)奏,激發(fā)幼兒的學習興趣和積極性。(二)教學方法1.教師應根據(jù)教學內(nèi)容和幼兒特點,靈活運用多種教學方法,如講授法、演示法、討論法、游戲法、實踐法等,以提高教學效果。2.鼓勵教師采用啟發(fā)式、探究式、合作式等教學方法,引導幼兒主動學習、積極思考、大膽探索。3.注重教學方法的多樣性和綜合性,將多種教學方法有機結(jié)合,滿足不同幼兒的學習需求。(三)教學評價1.教師應在課堂教學中及時對幼兒的學習情況進行評價,采用多元化的評價方式,如觀察、提問、操作、作品分析等,全面了解幼兒的學習過程和結(jié)果。2.評價內(nèi)容應包括幼兒的知識掌握情況、技能發(fā)展水平、情感態(tài)度與價值觀等方面,注重對幼兒學習過程和努力程度的評價。3.教師應及時給予幼兒反饋和鼓勵,肯定幼兒的優(yōu)點和進步,指出存在的問題和不足,并提出改進建議。4.定期對課堂教學進行總結(jié)和反思,分析教學過程中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷改進教學方法和策略。四、教育活動組織與實施(一)教育活動類型1.幼兒園教育活動包括健康、語言、社會、科學、藝術(shù)等五大領(lǐng)域的教學活動,以及游戲活動、生活活動、節(jié)日活動、親子活動等。2.各類教育活動應相互滲透、有機結(jié)合,共同促進幼兒全面發(fā)展。(二)教育活動準備1.根據(jù)教育活動目標和內(nèi)容,教師應精心設計活動方案,明確活動流程和要求。2.提前準備好活動所需的教學具、材料、場地等,確?;顒禹樌_展。3.對活動中可能出現(xiàn)的問題進行預設,并制定相應的應對措施。(三)教育活動實施1.教師應按照活動方案組織實施教育活動,引導幼兒積極參與活動過程,鼓勵幼兒自主探索、合作交流。2.在活動中,教師應關(guān)注幼兒的個體差異,因材施教,滿足不同幼兒的學習需求。3.注重活動過程的組織和管理,保持活動秩序,確保幼兒安全。(四)教育活動總結(jié)1.活動結(jié)束后,教師應及時對活動進行總結(jié),分析活動目標的達成情況,總結(jié)活動中的經(jīng)驗和不足。2.鼓勵教師對活動進行反思和改進,不斷優(yōu)化活動方案,提高教育活動質(zhì)量。五、教學資源管理(一)教材管理1.幼兒園應選用經(jīng)教育行政部門審定通過的教材和教學參考資料,確保教材質(zhì)量。2.教師應根據(jù)教學需要,合理選用教材內(nèi)容,不得隨意增減或更換教材。3.鼓勵教師開發(fā)和利用園本課程資源,豐富教學內(nèi)容。(二)教學具管理1.建立教學具管理制度,明確教學具的采購、保管、使用、維護等要求。2.教學具應定期采購和更新,滿足教學需要。3.教師應妥善保管教學具,合理使用教學具,定期對教學具進行檢查和維護,確保教學具完好無損。(三)圖書資料管理1.幼兒園應配備豐富的圖書資料,包括繪本、故事書、科普讀物等,滿足幼兒閱讀需求。2.建立圖書借閱制度,規(guī)范圖書借閱流程,鼓勵幼兒借閱圖書。3.定期對圖書資料進行整理和更新,保持圖書資料的整潔和完好。六、教師培訓與發(fā)展(一)培訓計劃1.根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展需求和幼兒園教育教學工作實際,制定年度教師培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間安排等內(nèi)容。(二)培訓內(nèi)容1.師德師風培訓:加強教師職業(yè)道德教育,提高教師師德修養(yǎng)。2.教育教學理論培訓:更新教育教學理念,掌握先進的教育教學方法和手段。3.專業(yè)技能培訓:提升教師的教學技能、教育科研能力、班級管理能力等。4.園本培訓:結(jié)合幼兒園實際,開展園本課程建設、教育教學實踐等方面的培訓。(三)培訓方式1.園內(nèi)培訓:定期組織園內(nèi)培訓活動,邀請專家講座、骨干教師分享經(jīng)驗等。2.園外培訓:選派教師參加上級教育部門組織的培訓、學術(shù)交流活動等。3.網(wǎng)絡培訓:利用網(wǎng)絡資源,組織教師參加在線培訓課程、觀看教學視頻等。4.師徒結(jié)對:開展師徒結(jié)對活動,發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,促進青年教師成長。(四)培訓考核1.建立教師培訓考核制度,對教師參加培訓的情況進行考核評價。2.考核內(nèi)容包括培訓出勤情況、學習表現(xiàn)、培訓作業(yè)完成情況、培訓成果等。3.培訓考核結(jié)果作為教師職稱評定、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。七、教育科研管理(一)科研計劃1.鼓勵教師積極開展教育科研活動,每學年制定教育科研計劃。2.科研計劃應結(jié)合幼兒園教育教學實際,明確研究課題、研究目標、研究內(nèi)容、研究方法、研究步驟及預期成果等。(二)課題申報與立項1.教師根據(jù)科研計劃,自主申報課題。2.幼兒園組織課題評審小組,對申報課題進行評審,確定立項課題。3.對立項課題給予一定的經(jīng)費支持,并簽訂課題研究責任書,明確課題研究任務和要求。(三)課題研究過程管理1.課題負責人應按照課題研究計劃組織實施研究工作,定期開展課題研討活動,及時解決研究過程中遇到的問題。2.幼兒園科研管理部門應加強對課題研究過程的指導和監(jiān)督,定期檢查課題研究進展情況。3.鼓勵教師積極參與課題研究交流活動,分享研究經(jīng)驗和成果。(四)課題結(jié)題與成果推廣1.課題研究任務完成后,課題負責人應及時申請結(jié)題。2.幼兒園組織專家對結(jié)題課題進行鑒定,對優(yōu)秀課題成果進行表彰和獎勵。3.積極推廣課題研究成果,將研究成果應用于教育教學實踐,促進幼兒園教育教學質(zhì)量提升。八、家園合作(一)家園溝通1.建立家園溝通制度,通過家長會、家長微信群、家訪、家長開放日等形式,定期與家長溝通交流幼兒在園學習、生活情況。2.教師應及時向家長反饋幼兒的進步和不足,認真聽取家長的意見和建議,共同促進幼兒成長。3.對家長關(guān)心的問題,應及時給予解答和回應,增強家長對幼兒園教育教學工作的信任。(二)家長參與1.鼓勵家長參與幼兒園教育教學活動,如親子活動、家長志愿者活動等,增進家長與幼兒、教師之間的感情。2.邀請家長參與幼兒園管理,如家長委員會、膳食委員會等,充分發(fā)揮家長的監(jiān)督和支持作用。3.定期開展家長教育講座和培訓活動,提高家長的教育水平和育兒能力。九、教學質(zhì)量管理與評估(一)質(zhì)量管理制度1.建立教學質(zhì)量管理制度,明確教學質(zhì)量標準和要求。2.定期對教學質(zhì)量進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施加以改進。(二)教學質(zhì)量評估1.教學質(zhì)量評估包括教師教學質(zhì)量評估、幼兒學習質(zhì)量評估等。2.教師教學質(zhì)量評估內(nèi)容包括教學目標達成情況、教學方法運用、教學過程組織、教學效果等方面。3.幼兒學習質(zhì)量評估內(nèi)容包括幼兒的知識掌握、技能發(fā)展、情感態(tài)度等方面。4.采用多元化的評估方式,如課堂觀察、幼兒作品分析、家長評價等,全面客觀地評價教學質(zhì)
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