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文檔簡介
污染物限量對應(yīng)設(shè)備管理制度一、總則(一)目的為加強公司污染物限量對應(yīng)設(shè)備的管理,確保設(shè)備正常運行,有效控制污染物排放,保護環(huán)境,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有與污染物限量對應(yīng)相關(guān)的設(shè)備(以下簡稱“設(shè)備”),包括但不限于廢氣處理設(shè)備、廢水處理設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等。(三)職責(zé)分工1.設(shè)備管理部門負責(zé)設(shè)備的日常管理、維護保養(yǎng)計劃的制定與執(zhí)行。組織設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試等工作。建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的相關(guān)信息。2.環(huán)保部門負責(zé)監(jiān)督設(shè)備的運行情況,確保污染物排放符合國家及地方相關(guān)標準。協(xié)助設(shè)備管理部門開展設(shè)備的性能評估和改進工作。組織對設(shè)備操作人員進行環(huán)保知識培訓(xùn)。3.生產(chǎn)部門負責(zé)設(shè)備的使用和日常操作,確保設(shè)備按照操作規(guī)程運行。及時向設(shè)備管理部門反饋設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題。配合設(shè)備管理部門進行設(shè)備的維護保養(yǎng)和檢修工作。4.質(zhì)量部門負責(zé)對設(shè)備及相關(guān)配件的質(zhì)量進行檢驗和驗收。參與設(shè)備的性能驗證和校準工作。二、設(shè)備選型與采購(一)選型原則1.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝和污染物排放特點,選擇技術(shù)先進、運行可靠、處理效果好、能耗低的設(shè)備。2.優(yōu)先選用符合國家環(huán)保政策和標準的設(shè)備,確保設(shè)備的污染物處理能力滿足公司實際需求。3.考慮設(shè)備的兼容性和擴展性,便于與公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)保設(shè)施進行配套。(二)采購流程1.需求提出生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計劃和污染物排放情況,提出設(shè)備采購需求。需求內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、技術(shù)要求、預(yù)計采購時間等。2.選型評估設(shè)備管理部門收到采購需求后,組織相關(guān)人員對設(shè)備進行選型評估。評估內(nèi)容包括設(shè)備的性能、價格、售后服務(wù)、供應(yīng)商信譽等。必要時,可邀請外部專家參與選型評估工作。3.采購審批選型評估通過后,設(shè)備管理部門編制采購申請,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。采購申請應(yīng)包括選型評估報告、采購預(yù)算、采購合同草簽稿等內(nèi)容。4.采購實施經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,設(shè)備管理部門按照公司采購管理規(guī)定進行采購招標或詢價工作。選擇合適的供應(yīng)商,簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.到貨驗收設(shè)備到貨前,設(shè)備管理部門通知質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)人員做好驗收準備。設(shè)備到貨后,由質(zhì)量部門按照合同要求對設(shè)備的規(guī)格型號、數(shù)量、外觀等進行檢查。設(shè)備管理部門組織生產(chǎn)部門等相關(guān)人員對設(shè)備進行安裝調(diào)試,檢查設(shè)備的運行狀況和性能指標。驗收合格后,填寫設(shè)備驗收報告,辦理設(shè)備入庫手續(xù)。三、設(shè)備安裝與調(diào)試(一)安裝要求1.設(shè)備安裝應(yīng)嚴格按照設(shè)備安裝說明書和設(shè)計圖紙進行,確保設(shè)備安裝牢固、位置正確。2.安裝過程中應(yīng)注意保護設(shè)備,避免設(shè)備受到損壞。3.設(shè)備的電氣系統(tǒng)、管道系統(tǒng)等安裝應(yīng)符合相關(guān)安全規(guī)范和標準。(二)調(diào)試流程1.設(shè)備安裝完成后,設(shè)備管理部門組織生產(chǎn)部門、供應(yīng)商等相關(guān)人員進行設(shè)備調(diào)試。2.調(diào)試前,應(yīng)制定調(diào)試方案,明確調(diào)試步驟、調(diào)試參數(shù)、安全注意事項等。3.按照調(diào)試方案對設(shè)備進行單機調(diào)試和聯(lián)動調(diào)試,檢查設(shè)備的運行狀況和性能指標是否達到設(shè)計要求。4.調(diào)試過程中,應(yīng)詳細記錄調(diào)試數(shù)據(jù)和運行情況,及時解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題。5.調(diào)試合格后,由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行驗收,填寫設(shè)備調(diào)試報告。四、設(shè)備運行與維護(一)操作規(guī)程制定1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的特點和使用要求,制定設(shè)備操作規(guī)程。2.操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備的啟動、運行、停止操作步驟,設(shè)備的維護保養(yǎng)要求,設(shè)備的安全注意事項等。3.操作規(guī)程應(yīng)明確設(shè)備操作人員的職責(zé)和權(quán)限,確保操作人員嚴格按照操作規(guī)程進行操作。(二)運行管理1.生產(chǎn)部門應(yīng)安排專人負責(zé)設(shè)備的運行操作,操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉設(shè)備的操作規(guī)程和性能。2.操作人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動、運行、停止操作,不得擅自更改設(shè)備運行參數(shù)。3.運行過程中,操作人員應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題。如遇重大問題,應(yīng)及時報告設(shè)備管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4.環(huán)保部門應(yīng)定期對設(shè)備的運行情況進行檢查,確保設(shè)備正常運行,污染物排放符合標準。(三)維護保養(yǎng)計劃1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用說明書和運行情況,制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃。2.維護保養(yǎng)計劃應(yīng)包括設(shè)備的日常維護、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)、定期檢修等內(nèi)容。3.日常維護由設(shè)備操作人員負責(zé),主要內(nèi)容包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、檢查等。4.一級保養(yǎng)每[X]月進行一次,主要內(nèi)容包括設(shè)備的局部解體檢查和清洗,調(diào)整設(shè)備各部位的配合間隙,緊固設(shè)備的各個部位等。5.二級保養(yǎng)每[X]年進行一次,主要內(nèi)容包括設(shè)備的全面解體檢查和清洗,修復(fù)或更換磨損的零部件,檢查和調(diào)整設(shè)備的精度、性能等。6.定期檢修根據(jù)設(shè)備的運行狀況和使用壽命,定期對設(shè)備進行全面檢修,確保設(shè)備的性能和可靠性。(四)維護保養(yǎng)實施1.設(shè)備管理部門按照維護保養(yǎng)計劃組織實施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。2.維護保養(yǎng)工作應(yīng)安排專業(yè)維修人員進行,維修人員應(yīng)熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,具備相應(yīng)的維修技能。3.維護保養(yǎng)過程中,應(yīng)做好記錄,包括維護保養(yǎng)時間、內(nèi)容、更換的零部件等。4.維修人員應(yīng)及時更換損壞的零部件,確保設(shè)備的正常運行。對于維修難度較大的設(shè)備,可聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商或?qū)I(yè)維修機構(gòu)進行維修。五、設(shè)備故障處理(一)故障報告1.設(shè)備運行過程中出現(xiàn)故障時,操作人員應(yīng)立即停止設(shè)備運行,并報告設(shè)備管理部門。2.故障報告應(yīng)包括故障發(fā)生的時間、地點、設(shè)備名稱、故障現(xiàn)象等內(nèi)容。(二)故障診斷與排除1.設(shè)備管理部門接到故障報告后,應(yīng)及時組織維修人員對故障進行診斷和排除。2.維修人員應(yīng)根據(jù)故障現(xiàn)象,分析故障原因,制定維修方案。3.在排除故障過程中,應(yīng)采取有效的安全措施,確保維修人員的人身安全。4.對于一般性故障,維修人員應(yīng)在[X]小時內(nèi)排除;對于較為復(fù)雜的故障,應(yīng)在[X]小時內(nèi)制定維修方案,并組織實施維修工作。(三)故障記錄與分析1.設(shè)備管理部門應(yīng)對設(shè)備故障進行詳細記錄,包括故障發(fā)生的時間、地點、設(shè)備名稱、故障現(xiàn)象、故障原因、維修過程、維修結(jié)果等內(nèi)容。2.定期對設(shè)備故障記錄進行分析,總結(jié)故障發(fā)生的規(guī)律,采取有效的預(yù)防措施,減少設(shè)備故障的發(fā)生。六、設(shè)備更新與報廢(一)更新原則1.當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一時,可考慮進行設(shè)備更新:設(shè)備技術(shù)性能落后,能耗高,維修成本高,嚴重影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。設(shè)備已達到規(guī)定的使用年限,且無法通過維修恢復(fù)其性能。因生產(chǎn)工藝變更,現(xiàn)有設(shè)備無法滿足生產(chǎn)要求。2.設(shè)備更新應(yīng)遵循技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、節(jié)能環(huán)保的原則。(二)更新流程1.需求提出生產(chǎn)部門或設(shè)備管理部門根據(jù)設(shè)備的運行狀況和生產(chǎn)需求,提出設(shè)備更新需求。需求內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、更新原因、預(yù)計更新時間等。2.選型評估設(shè)備管理部門收到更新需求后,組織相關(guān)人員對設(shè)備進行選型評估。評估內(nèi)容包括設(shè)備的性能、價格、售后服務(wù)、供應(yīng)商信譽等。必要時,可邀請外部專家參與選型評估工作。3.更新審批選型評估通過后,設(shè)備管理部門編制設(shè)備更新申請,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。更新申請應(yīng)包括選型評估報告、更新預(yù)算、更新方案等內(nèi)容。4.更新實施經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,設(shè)備管理部門按照公司采購管理規(guī)定進行設(shè)備更新采購工作。新設(shè)備到貨后,按照設(shè)備安裝與調(diào)試的相關(guān)要求進行安裝調(diào)試。5.驗收與交接新設(shè)備安裝調(diào)試合格后,由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行驗收,填寫設(shè)備驗收報告。驗收合格后,辦理新設(shè)備的交接手續(xù),同時對舊設(shè)備進行處置。(三)報廢鑒定1.當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)下列情況之一時,可申請設(shè)備報廢:已超過規(guī)定的使用年限,且主要部件嚴重損壞,無法修復(fù)或修復(fù)后性能仍不能滿足生產(chǎn)要求。因意外事故或自然災(zāi)害導(dǎo)致設(shè)備嚴重損壞,無法修復(fù)。設(shè)備技術(shù)性能嚴重落后,能耗高,經(jīng)濟效益差,無改造價值。2.設(shè)備報廢鑒定由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行,必要時可邀請外部專家參與鑒定工作。(四)報廢審批1.設(shè)備管理部門根據(jù)報廢鑒定結(jié)果,編制設(shè)備報廢申請,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.報廢申請應(yīng)包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號、購置時間、報廢原因、報廢鑒定報告等內(nèi)容。(五)報廢處置1.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,設(shè)備管理部門按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定對報廢設(shè)備進行處置。2.報廢設(shè)備的處置方式包括報廢出售、報廢拆除、報廢捐贈等。3.報廢設(shè)備處置過程中,應(yīng)做好記錄,確保處置過程合規(guī)、公正、透明。七、設(shè)備檔案管理(一)檔案建立1.設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備檔案,對設(shè)備的選型、采購、安裝調(diào)試、運行維護、故障處理、更新報廢等全過程進行記錄。2.設(shè)備檔案應(yīng)包括設(shè)備的基本信息、技術(shù)資料、運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、故障記錄、更新報廢記錄等內(nèi)容。(二)檔案管理1.設(shè)備檔案應(yīng)指定專人負責(zé)管理,確保檔案的完整性和準確性。2.設(shè)備檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進行整理和歸檔,便于查閱和使用。3.設(shè)備檔案的借閱應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù),借閱人員應(yīng)妥善保管檔案,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借或丟失。八、人員培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計劃1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)要求,制定設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。(二)培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)工作,培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操培訓(xùn)等多種形式。2.培訓(xùn)過程中,應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合,提高培訓(xùn)效果。3
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