臨時黨員管理制度VIP

臨時黨員管理制度一、總則（一）目的為了加強對公司臨時黨員的管理，規(guī)范臨時黨組織生活，充分發(fā)揮臨時黨員的先鋒模范作用，確保公司各項工作順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)因工作需要成立臨時黨組織期間的所有臨時黨員。（三）基本原則1.堅持從嚴治黨原則，嚴格按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定管理臨時黨員。2.堅持教育、管理、監(jiān)督與服務相結合的原則，注重發(fā)揮臨時黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。3.堅持組織管理與自我管理相結合的原則，充分發(fā)揮臨時黨組織的作用和臨時黨員的自我教育、自我管理、自我監(jiān)督能力。二、臨時黨組織的設立與撤銷（一）設立條件1.因公司重點項目、階段性任務或其他臨時性工作，黨員人數(shù)達到3人以上的，經(jīng)上級黨組織批準，可成立臨時黨支部；黨員人數(shù)不足3人的，可與其他單位或部門的黨員聯(lián)合成立臨時黨支部，也可將黨員編入所在單位或部門的黨支部。2.臨時黨組織的書記、副書記和委員，由上級黨組織指定或由黨員大會選舉產(chǎn)生，并報上級黨組織批準。（二）設立程序1.由相關部門或項目負責人向公司黨委提出成立臨時黨組織的書面申請，申請內(nèi)容包括成立臨時黨組織的理由、黨員人數(shù)、擬任書記及委員名單等。2.公司黨委接到申請后，進行審核研究，符合條件的，下達批準成立臨時黨組織的批復。3.臨時黨組織按照批復要求，召開黨員大會，選舉產(chǎn)生書記、副書記和委員，并將選舉結果報公司黨委備案。（三）撤銷條件1.臨時工作任務完成，臨時黨組織失去存在意義的。2.黨員人數(shù)減少，不符合設立臨時黨組織條件的。（四）撤銷程序1.臨時黨組織向上級黨組織提出撤銷申請，說明撤銷理由及黨員情況。2.上級黨組織審核批準后，下達撤銷臨時黨組織的批復。3.臨時黨組織按照批復要求，做好黨員組織關系轉接等相關工作。三、臨時黨員的組織關系管理（一）轉接規(guī)定1.臨時黨員的組織關系一般不轉接，由原所在黨組織負責管理。確因工作需要轉接組織關系的，應按照黨組織關系轉接的有關規(guī)定辦理。2.臨時黨員在臨時黨組織工作期間，應自覺參加臨時黨組織的活動，按時交納黨費。（二）黨費繳納1.臨時黨員的黨費由原所在黨組織負責收繳，也可由臨時黨組織代收后統(tǒng)一上繳原所在黨組織。2.黨費繳納標準按照黨員工資收入的一定比例執(zhí)行，具體比例按照黨章和上級黨組織的有關規(guī)定執(zhí)行。四、臨時黨員的教育與培訓（一）教育內(nèi)容1.政治理論教育，包括黨的基本理論、基本路線、基本方略，習近平新時代中國特色社會主義思想等。2.黨性教育，包括黨的宗旨、紀律、作風等方面的教育，增強黨員的黨性修養(yǎng)。3.業(yè)務知識教育，結合公司實際和臨時工作任務，開展相關業(yè)務知識培訓，提高黨員的工作能力和業(yè)務水平。（二）教育方式1.集中學習，定期組織臨時黨員進行集中學習，學習時間和內(nèi)容提前通知。2.個人自學，要求臨時黨員根據(jù)自身實際，制定學習計劃，加強自學。3.專題講座，邀請專家學者或公司領導進行專題講座，拓寬黨員的知識面和視野。4.實踐鍛煉，通過參與公司重點項目、階段性任務等實踐活動，提高黨員的實際工作能力。（三）培訓計劃1.臨時黨組織應根據(jù)黨員的實際情況和工作需要，制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、方式、時間和要求等。2.培訓計劃應報上級黨組織備案，并認真組織實施。五、臨時黨員的組織生活（一）“三會一課”制度1.定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，按時上好黨課。2.支部黨員大會一般每季度召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨小組會一般每月召開一次，黨課一般每季度安排一次。3.“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，做到形式多樣、氛圍莊重。（二）主題黨日活動1.每月確定一天為主題黨日，組織黨員開展形式多樣的活動。2.主題黨日活動內(nèi)容可以包括政治學習、志愿服務、參觀紅色教育基地、民主議事等，增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。（三）民主生活會和組織生活會1.臨時黨組織每年至少召開一次民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評。2.民主生活會和組織生活會要圍繞公司中心工作和黨員隊伍建設實際，查找存在的問題，分析原因，提出整改措施。（四）民主評議黨員1.每年年底，臨時黨組織要組織黨員進行民主評議。2.民主評議黨員要按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行，評定結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。3.對優(yōu)秀黨員要進行表彰和宣傳，對不合格黨員要按照有關規(guī)定進行組織處置。六、臨時黨員的日常管理（一）考勤管理1.臨時黨員應按時參加臨時黨組織組織的各項活動，不得無故缺席。2.因特殊情況不能參加活動的，應提前向臨時黨組織請假，并說明原因。（二）工作紀律1.臨時黨員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守工作紀律，保守公司機密。2.認真履行工作職責，積極完成臨時黨組織交辦的各項任務，發(fā)揮先鋒模范作用。（三）廉潔自律1.臨時黨員要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。2.嚴禁利用職務之便謀取私利，嚴禁接受供應商或合作單位的賄賂、宴請等。七、臨時黨員的考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.政治素質(zhì)，包括政治立場、政治覺悟、政治紀律等方面。2.工作業(yè)績，包括完成臨時工作任務的質(zhì)量、效率、貢獻等方面。3.組織紀律，包括參加組織生活、遵守工作紀律、廉潔自律等方面。4.群眾評價，包括在群眾中的威信、影響力等方面。（二）考核方式1.個人自評，臨時黨員要對照考核內(nèi)容，認真總結自己在臨時黨組織工作期間的表現(xiàn)，填寫自評表。2.黨員互評，組織臨時黨員相互進行評價，客觀公正地評價其他黨員的表現(xiàn)。3.群眾測評，征求所在部門或項目團隊成員對臨時黨員的意見和建議。4.組織評定，臨時黨組織根據(jù)個人自評、黨員互評和群眾測評結果，綜合評定臨時黨員的考核等次。（三）獎勵措施1.對考核優(yōu)秀的臨時黨員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.在職務晉升、職稱評定、評先評優(yōu)等方面，同等條件下優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的臨時黨員。（四）懲罰措施1.對考核不合格的臨時黨員，進行批評教育，要求其限期整改。2.連續(xù)兩年考核不合格的臨時黨員，視情節(jié)輕重，給予警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務等黨紀處分。3.對違反公