舉辦論壇管理制度_第1頁(yè)
舉辦論壇管理制度_第2頁(yè)
舉辦論壇管理制度_第3頁(yè)
舉辦論壇管理制度_第4頁(yè)
舉辦論壇管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

舉辦論壇管理制度一、總則(一)目的為了規(guī)范公司論壇的舉辦流程,確保論壇活動(dòng)的順利開(kāi)展,提高論壇的質(zhì)量和效果,充分發(fā)揮論壇在公司內(nèi)部溝通、知識(shí)分享、經(jīng)驗(yàn)交流以及對(duì)外形象展示等方面的作用,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部組織舉辦的各類(lèi)論壇活動(dòng),包括但不限于專(zhuān)業(yè)技術(shù)論壇、管理經(jīng)驗(yàn)分享論壇、行業(yè)趨勢(shì)研討論壇等,同時(shí)也適用于公司參與外部合作舉辦的相關(guān)論壇活動(dòng)。(三)基本原則1.合法性原則:論壇活動(dòng)的舉辦必須遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.目標(biāo)明確原則:每次論壇活動(dòng)應(yīng)圍繞明確的主題和目標(biāo)展開(kāi),確?;顒?dòng)內(nèi)容與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求緊密相關(guān)。3.參與性原則:鼓勵(lì)公司內(nèi)部員工積極參與論壇活動(dòng),提供多樣化的交流互動(dòng)形式,提高員工的參與度和積極性。4.質(zhì)量至上原則:注重論壇活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,確?;顒?dòng)內(nèi)容具有專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性和前瞻性,保證活動(dòng)質(zhì)量。5.安全有序原則:在論壇活動(dòng)舉辦過(guò)程中,要確保參與人員的人身安全和活動(dòng)的有序進(jìn)行,避免出現(xiàn)混亂和安全事故。二、論壇組織架構(gòu)與職責(zé)分工(一)論壇組織委員會(huì)1.組成人員:由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員,成員包括但不限于人力資源部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)的負(fù)責(zé)人。2.職責(zé)負(fù)責(zé)論壇活動(dòng)的整體規(guī)劃和決策,確定論壇的主題、目標(biāo)、規(guī)模、時(shí)間、地點(diǎn)等關(guān)鍵要素。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,確保論壇活動(dòng)所需的人力、物力、財(cái)力等資源得到有效保障。對(duì)論壇活動(dòng)的籌備、實(shí)施和總結(jié)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)解決活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。(二)具體工作小組及職責(zé)1.策劃組組成人員:由市場(chǎng)部牽頭,聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的人員組成。職責(zé)負(fù)責(zé)論壇活動(dòng)的整體策劃,包括確定論壇主題、議程安排、活動(dòng)形式、嘉賓邀請(qǐng)等。制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案,明確活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確?;顒?dòng)流程順暢。與嘉賓進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確定嘉賓的演講主題、時(shí)間安排等,并負(fù)責(zé)嘉賓的接待工作。2.宣傳組組成人員:由市場(chǎng)部和人力資源部相關(guān)人員組成。職責(zé)制定論壇活動(dòng)的宣傳推廣方案,通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站、郵件、社交媒體、海報(bào)等多種渠道進(jìn)行宣傳,提高活動(dòng)的知曉度和參與度。設(shè)計(jì)制作論壇活動(dòng)的宣傳資料,如海報(bào)、宣傳單頁(yè)、邀請(qǐng)函等,確保宣傳資料的內(nèi)容準(zhǔn)確、形象、吸引人。負(fù)責(zé)收集和整理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的照片、視頻等資料,及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)報(bào)道和宣傳,擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。3.組織組組成人員:由人力資源部牽頭,聯(lián)合行政部門(mén)的人員組成。職責(zé)負(fù)責(zé)論壇活動(dòng)的場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備租賃、物資采購(gòu)等工作,確?;顒?dòng)場(chǎng)地和設(shè)施滿(mǎn)足活動(dòng)需求。組織活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置工作,包括舞臺(tái)搭建、音響燈光調(diào)試、座位安排、資料擺放等,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的人員引導(dǎo)、簽到登記、秩序維護(hù)等工作,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。安排活動(dòng)期間的餐飲、住宿等后勤保障工作,為參與人員提供便利。4.內(nèi)容組組成人員:由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)家和骨干組成。職責(zé)負(fù)責(zé)論壇活動(dòng)的內(nèi)容策劃和審核,確?;顒?dòng)內(nèi)容具有專(zhuān)業(yè)性、深度和實(shí)用性。組織內(nèi)部員工進(jìn)行主題演講、經(jīng)驗(yàn)分享、案例分析等內(nèi)容的準(zhǔn)備工作,對(duì)演講內(nèi)容進(jìn)行審核和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)與外部嘉賓進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確定嘉賓的演講內(nèi)容和互動(dòng)環(huán)節(jié),確保嘉賓的演講與論壇主題緊密相關(guān),能夠?yàn)閰⑴c人員帶來(lái)有價(jià)值的信息。5.財(cái)務(wù)組組成人員:由財(cái)務(wù)部相關(guān)人員組成。職責(zé)負(fù)責(zé)論壇活動(dòng)的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,對(duì)活動(dòng)所需的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行詳細(xì)核算,確保預(yù)算合理、準(zhǔn)確。對(duì)活動(dòng)費(fèi)用的支出進(jìn)行審核和監(jiān)督,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和預(yù)算執(zhí)行,確保費(fèi)用使用合規(guī)、透明。負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后的財(cái)務(wù)結(jié)算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)告,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)活動(dòng)的費(fèi)用支出情況。三、論壇籌備管理(一)活動(dòng)策劃1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求以及員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,確定論壇的主題和目標(biāo)。2.結(jié)合主題和目標(biāo),制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案,包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、議程安排、參與人員范圍、活動(dòng)形式、嘉賓邀請(qǐng)等內(nèi)容。3.在策劃方案中明確活動(dòng)的預(yù)期效果和評(píng)估指標(biāo),以便對(duì)活動(dòng)進(jìn)行后續(xù)的效果評(píng)估。(二)嘉賓邀請(qǐng)1.根據(jù)論壇主題和目標(biāo),確定邀請(qǐng)的嘉賓范圍,包括公司內(nèi)部專(zhuān)家、行業(yè)知名人士、合作伙伴代表等。2.通過(guò)多種渠道邀請(qǐng)嘉賓,如電話(huà)溝通、郵件邀請(qǐng)、社交媒體聯(lián)系等,向嘉賓介紹論壇的主題、議程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息,并邀請(qǐng)嘉賓參與活動(dòng)。3.與嘉賓保持密切溝通,確定嘉賓的演講主題、時(shí)間安排、交通住宿等細(xì)節(jié)問(wèn)題,確保嘉賓能夠順利參加活動(dòng)。(三)宣傳推廣1.制定論壇活動(dòng)的宣傳推廣方案,明確宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。2.通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站、郵件、社交媒體、海報(bào)等多種渠道進(jìn)行宣傳,發(fā)布論壇活動(dòng)的通知、海報(bào)、邀請(qǐng)函等信息,提高活動(dòng)的知曉度和參與度。3.針對(duì)不同的宣傳渠道,設(shè)計(jì)制作相應(yīng)的宣傳資料,確保宣傳資料的內(nèi)容準(zhǔn)確、形象、吸引人。4.在宣傳過(guò)程中,及時(shí)收集員工的反饋意見(jiàn),根據(jù)反饋情況對(duì)宣傳內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。(四)場(chǎng)地準(zhǔn)備1.根據(jù)論壇活動(dòng)的規(guī)模和需求,選擇合適的活動(dòng)場(chǎng)地,確保場(chǎng)地的空間大小、設(shè)施設(shè)備、交通便利性等能夠滿(mǎn)足活動(dòng)要求。2.提前預(yù)訂活動(dòng)場(chǎng)地,并與場(chǎng)地提供方簽訂合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括場(chǎng)地使用時(shí)間、費(fèi)用、設(shè)備設(shè)施使用規(guī)定等。3.組織人員對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,根據(jù)活動(dòng)策劃方案進(jìn)行場(chǎng)地布置,包括舞臺(tái)搭建、音響燈光調(diào)試、座位安排、資料擺放等,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。(五)物資采購(gòu)1.根據(jù)論壇活動(dòng)的需求,制定物資采購(gòu)清單,包括宣傳資料、禮品、文具、設(shè)備設(shè)施等。2.按照物資采購(gòu)清單進(jìn)行采購(gòu)工作,選擇合適的供應(yīng)商,確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)時(shí)間。3.對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行驗(yàn)收,確保物資符合要求,并做好物資的保管和發(fā)放工作。(六)人員培訓(xùn)1.對(duì)參與論壇活動(dòng)組織和服務(wù)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉活動(dòng)流程、工作職責(zé)和服務(wù)規(guī)范。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括活動(dòng)策劃方案、嘉賓接待流程、現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)、安全保障措施等方面的知識(shí)和技能。3.通過(guò)培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),確?;顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。四、論壇實(shí)施管理(一)活動(dòng)簽到1.在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置簽到臺(tái),安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)參與人員的簽到登記工作。2.參與人員簽到時(shí),工作人員應(yīng)核對(duì)其身份信息,并發(fā)放活動(dòng)資料、胸牌等物品。3.對(duì)簽到情況進(jìn)行記錄,統(tǒng)計(jì)參與人員的數(shù)量和基本信息,為后續(xù)的活動(dòng)組織和數(shù)據(jù)分析提供依據(jù)。(二)活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)1.按照活動(dòng)策劃方案的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始活動(dòng)。2.活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)時(shí),主持人應(yīng)介紹活動(dòng)的主題、目的、議程安排以及到場(chǎng)的嘉賓等信息,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。3.主持人應(yīng)把控活動(dòng)的節(jié)奏和現(xiàn)場(chǎng)氣氛,確?;顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。(三)主題演講與交流互動(dòng)1.按照議程安排,組織嘉賓進(jìn)行主題演講。演講過(guò)程中,工作人員應(yīng)確保音響燈光等設(shè)備正常運(yùn)行,為嘉賓提供良好的演講環(huán)境。2.安排交流互動(dòng)環(huán)節(jié),鼓勵(lì)參與人員與嘉賓進(jìn)行提問(wèn)、討論和交流。工作人員應(yīng)引導(dǎo)互動(dòng)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,確?;?dòng)內(nèi)容與論壇主題相關(guān),避免出現(xiàn)混亂和偏離主題的情況。3.對(duì)交流互動(dòng)環(huán)節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行記錄,整理出有價(jià)值的觀點(diǎn)和建議,為公司后續(xù)的決策和工作提供參考。(四)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)1.在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)工作,確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序井然。2.提醒參與人員遵守活動(dòng)紀(jì)律,保持安靜,不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩等。3.及時(shí)處理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況,如人員沖突、設(shè)備故障等,確?;顒?dòng)能夠正常進(jìn)行。(五)后勤保障1.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的餐飲、住宿等后勤保障工作,確保參與人員能夠得到良好的生活服務(wù)。2.及時(shí)補(bǔ)充活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的飲用水、文具等物資,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。3.對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,如出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行處理。五、論壇結(jié)束管理(一)活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后,組織相關(guān)人員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),總結(jié)內(nèi)容包括活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、效果等方面的情況。2.收集參與人員對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)和建議,了解活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。3.根據(jù)活動(dòng)總結(jié)和反饋意見(jiàn),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后舉辦類(lèi)似活動(dòng)提供參考。(二)資料整理1.對(duì)活動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)資料進(jìn)行整理,包括活動(dòng)策劃方案、宣傳資料、嘉賓演講稿、參與人員簽到表、現(xiàn)場(chǎng)照片和視頻等。2.將整理好的資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔,建立活動(dòng)資料檔案,以便日后查閱和參考。(三)費(fèi)用結(jié)算1.財(cái)務(wù)部對(duì)活動(dòng)費(fèi)用的支出進(jìn)行結(jié)算,核對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況與預(yù)算的差異。2.編制活動(dòng)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的支出情況,并對(duì)費(fèi)用使用情況進(jìn)行分析和說(shuō)明。3.按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,對(duì)活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)和入賬處理。(四)效果評(píng)估1.根據(jù)活動(dòng)策劃方案中確定的評(píng)估指標(biāo),對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估指標(biāo)可以包括參與人員的滿(mǎn)意度、活動(dòng)內(nèi)容的實(shí)用性、嘉賓的影響力、活動(dòng)對(duì)公司業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用等方面。2.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談、數(shù)據(jù)分析等方式收集評(píng)估數(shù)據(jù),對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。3.根據(jù)效果評(píng)估結(jié)果,總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處,提出改進(jìn)措施和建議,為今后舉辦類(lèi)似活動(dòng)提供參考。六、論壇安全管理(一)安全責(zé)任制度1.明確論壇活動(dòng)組織過(guò)程中各環(huán)節(jié)的安全責(zé)任,將安全責(zé)任落實(shí)到具體的部門(mén)和個(gè)人。2.論壇組織委員會(huì)主任為活動(dòng)安全第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的安全管理工作。各工作小組組長(zhǎng)為本小組的安全管理責(zé)任人,負(fù)責(zé)本小組工作范圍內(nèi)的安全管理工作。3.參與論壇活動(dòng)組織和服務(wù)的所有人員都應(yīng)樹(shù)立安全意識(shí),嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,確保活動(dòng)的安全進(jìn)行。(二)安全預(yù)案制定1.根據(jù)論壇活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)模,制定詳細(xì)的安全預(yù)案,包括火災(zāi)、地震、人員疏散、突發(fā)疾病等方面的應(yīng)急預(yù)案。2.安全預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的流程和措施,以及各部門(mén)和人員在應(yīng)急處置過(guò)程中的職責(zé)分工。3.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和修訂,確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(三)安全檢查與隱患排查1.在活動(dòng)籌備階段,組織對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、物資等進(jìn)行全面的安全檢查,排查安全隱患。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,確?;顒?dòng)場(chǎng)地和設(shè)備設(shè)施符合安全要求。3.在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)安全問(wèn)題,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全秩序。(四)應(yīng)急處置措施1.一旦發(fā)生安全事故或突發(fā)事件,應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論