井口值班管理制度_第1頁(yè)
井口值班管理制度_第2頁(yè)
井口值班管理制度_第3頁(yè)
井口值班管理制度_第4頁(yè)
井口值班管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

井口值班管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)井口值班管理,確保井口作業(yè)安全、有序、高效進(jìn)行,保障員工生命安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有涉及井口作業(yè)的部門(mén)和人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,嚴(yán)格遵守相關(guān)安全法規(guī)和操作規(guī)程,確保井口作業(yè)無(wú)安全事故。2.規(guī)范操作原則:明確各崗位值班人員的職責(zé)和操作流程,做到操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。3.高效協(xié)作原則:各崗位值班人員要密切配合,協(xié)同工作,提高井口作業(yè)效率。4.責(zé)任追究原則:對(duì)違反本制度的行為,將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、值班人員職責(zé)(一)井口值班長(zhǎng)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)井口值班期間的各項(xiàng)管理工作,是井口作業(yè)安全和生產(chǎn)的第一責(zé)任人。2.組織值班人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.檢查值班人員的到崗情況,督促各崗位人員履行職責(zé),確保井口作業(yè)正常進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)井口作業(yè)過(guò)程中的各種問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)井口作業(yè)情況和突發(fā)事故。5.組織制定并實(shí)施井口作業(yè)應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。6.對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),提出獎(jiǎng)懲建議。(二)井口操作人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,負(fù)責(zé)井口設(shè)備的操作和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.認(rèn)真檢查井口設(shè)施和安全裝置,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。3.按照規(guī)定做好井口作業(yè)記錄,準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)和作業(yè)情況。4.協(xié)助其他崗位人員開(kāi)展工作,完成值班長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。(三)安全監(jiān)護(hù)人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)井口作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)護(hù)工作,監(jiān)督作業(yè)人員遵守安全規(guī)定。2.檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施和防護(hù)用品的配備及使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違章作業(yè)行為,對(duì)不聽(tīng)勸阻的有權(quán)停止其作業(yè),并向上級(jí)報(bào)告。4.在突發(fā)事故發(fā)生時(shí),協(xié)助值班長(zhǎng)組織人員進(jìn)行應(yīng)急處置,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。(四)物資供應(yīng)人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)井口作業(yè)所需物資的供應(yīng)和管理,確保物資及時(shí)、充足、質(zhì)量合格。2.建立物資臺(tái)賬,做好物資的出入庫(kù)登記和盤(pán)點(diǎn)工作。3.定期檢查物資的儲(chǔ)備情況,及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。4.配合其他崗位人員做好物資的使用和回收工作。三、值班安排(一)值班時(shí)間實(shí)行[X]小時(shí)輪班制,具體值班時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。(二)值班人員配備根據(jù)井口作業(yè)的實(shí)際需求,合理配備值班人員,包括值班長(zhǎng)、井口操作人員、安全監(jiān)護(hù)人員和物資供應(yīng)人員等。(三)值班排班原則1.公平公正原則:按照員工的工作表現(xiàn)、技能水平等因素進(jìn)行排班,確保公平公正。2.合理搭配原則:考慮員工的工作經(jīng)驗(yàn)、性格特點(diǎn)等因素,合理搭配值班人員,提高工作效率。3.勞逸結(jié)合原則:避免員工連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間值班,保證員工有足夠的休息時(shí)間。(四)排班調(diào)整如遇特殊情況需要調(diào)整排班,應(yīng)提前[X]天通知相關(guān)人員,并做好工作交接。四、值班工作流程(一)接班1.接班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)井口值班室,做好接班準(zhǔn)備。2.交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹井口作業(yè)情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、安全注意事項(xiàng)等,并移交相關(guān)資料和工具。3.接班人員應(yīng)認(rèn)真檢查井口設(shè)施、設(shè)備、安全裝置等是否正常,核對(duì)作業(yè)記錄和物資臺(tái)賬。4.雙方確認(rèn)無(wú)誤后,在值班記錄上簽字,完成交接班手續(xù)。(二)作業(yè)前準(zhǔn)備1.值班長(zhǎng)組織召開(kāi)班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示和工作要求,布置當(dāng)班工作任務(wù)。2.井口操作人員對(duì)井口設(shè)備進(jìn)行全面檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.安全監(jiān)護(hù)人員檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施和防護(hù)用品是否齊全、完好。4.物資供應(yīng)人員檢查所需物資是否準(zhǔn)備就緒。(三)作業(yè)過(guò)程1.井口操作人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),確保作業(yè)安全、質(zhì)量。2.安全監(jiān)護(hù)人員全程監(jiān)督作業(yè)過(guò)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違章行為。3.值班長(zhǎng)隨時(shí)掌握作業(yè)進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.物資供應(yīng)人員根據(jù)作業(yè)需求及時(shí)供應(yīng)物資。(四)作業(yè)后檢查1.作業(yè)結(jié)束后,井口操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行清理、維護(hù),關(guān)閉相關(guān)閥門(mén)和電源。2.安全監(jiān)護(hù)人員檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否清理干凈,安全設(shè)施是否恢復(fù)原狀。3.值班長(zhǎng)組織對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行總結(jié),填寫(xiě)值班記錄。(五)交班1.交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹當(dāng)班作業(yè)情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、安全注意事項(xiàng)等,并移交相關(guān)資料和工具。2.接班人員應(yīng)認(rèn)真檢查井口設(shè)施、設(shè)備、安全裝置等是否正常,核對(duì)作業(yè)記錄和物資臺(tái)賬。3.雙方確認(rèn)無(wú)誤后,在值班記錄上簽字,完成交接班手續(xù)。五、安全管理(一)安全教育培訓(xùn)1.定期組織值班人員參加安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等。2.新入職值班人員必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。3.對(duì)特殊工種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。(二)安全檢查1.值班人員應(yīng)每天對(duì)井口設(shè)施、設(shè)備、安全裝置等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。2.定期組織安全專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,確保整改到位。3.對(duì)重大安全隱患,要立即停止作業(yè),采取有效的防范措施,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。(三)安全防護(hù)1.為值班人員配備必要的安全防護(hù)用品,如安全帽、安全帶、防護(hù)鞋、防護(hù)手套等,并督促其正確佩戴和使用。2.在井口作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,提醒作業(yè)人員注意安全。3.對(duì)井口作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等,要定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其安全性能良好。(四)應(yīng)急管理1.制定井口作業(yè)應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和各崗位人員的職責(zé)。2.定期組織應(yīng)急演練,提高值班人員的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生突發(fā)事故時(shí),值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速組織人員進(jìn)行救援,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。六、設(shè)備管理(一)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1.建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任人和周期。2.井口操作人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、潤(rùn)滑、緊固等工作。3.定期組織設(shè)備維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維修,及時(shí)排除設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行。(二)設(shè)備操作規(guī)程1.制定設(shè)備操作規(guī)程,明確設(shè)備的操作步驟、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。2.值班人員必須嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)禁違章操作。3.對(duì)新投入使用的設(shè)備,要組織操作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),使其熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程。(三)設(shè)備檔案管理1.建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、維修記錄、運(yùn)行狀況等信息。2.設(shè)備檔案應(yīng)妥善保管,便于查閱和管理。3.定期對(duì)設(shè)備檔案進(jìn)行更新和完善,確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。七、物資管理(一)物資采購(gòu)1.根據(jù)井口作業(yè)的實(shí)際需求,制定物資采購(gòu)計(jì)劃。2.物資采購(gòu)應(yīng)選擇合格的供應(yīng)商,確保物資質(zhì)量。3.簽訂物資采購(gòu)合同,明確物資的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等條款。(二)物資驗(yàn)收1.物資到貨后,物資供應(yīng)人員應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括物資的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、外觀(guān)等,確保物資符合要求。3.對(duì)驗(yàn)收不合格的物資,要及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,辦理退換貨手續(xù)。(三)物資儲(chǔ)存1.設(shè)立物資倉(cāng)庫(kù),對(duì)物資進(jìn)行分類(lèi)存放。2.物資倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持通風(fēng)、干燥、整潔,防止物資受潮、變質(zhì)、損壞。3.建立物資臺(tái)賬,做好物資的出入庫(kù)登記和盤(pán)點(diǎn)工作。(四)物資發(fā)放1.根據(jù)作業(yè)需求,物資供應(yīng)人員應(yīng)及時(shí)發(fā)放物資。2.發(fā)放物資時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定辦理手續(xù),確保物資發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤。3.對(duì)貴重物資和易燃易爆物資,要實(shí)行專(zhuān)人管理,嚴(yán)格控制發(fā)放數(shù)量。八、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī):包括井口作業(yè)任務(wù)完成情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、物資管理等方面。2.工作態(tài)度:包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.安全表現(xiàn):包括遵守安全規(guī)定、安全事故發(fā)生情況等方面。(二)考核方式1.定期考核:每月對(duì)值班人員進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放和崗位晉升的重要依據(jù)。2.不定期考核:根據(jù)工作需要,對(duì)值班人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論