從業(yè)治安管理制度VIP

從業(yè)治安管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司治安管理，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司及員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、臨時(shí)工作人員以及進(jìn)入公司區(qū)域的外來人員。（三）基本原則治安管理工作遵循“預(yù)防為主、綜合治理、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，確保公司治安環(huán)境穩(wěn)定。二、治安保衛(wèi)組織與職責(zé)（一）治安保衛(wèi)委員會公司成立治安保衛(wèi)委員會（以下簡稱“治保會”），由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成。治保會在公司黨委（或黨支部）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和部署公司治安保衛(wèi)工作。（二）治保會職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.制定和完善公司治安保衛(wèi)工作計(jì)劃、措施和制度，并組織實(shí)施。3.組織開展治安防范宣傳教育，提高員工的治安防范意識和自我保護(hù)能力。4.定期召開治安保衛(wèi)工作會議，分析研究公司治安形勢，解決治安保衛(wèi)工作中的重大問題。5.組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展治安隱患排查整治工作，及時(shí)消除治安隱患。6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安案件和一般刑事案件的調(diào)查處理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好重大刑事案件的偵破工作。7.負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。8.完成上級交辦的其他治安保衛(wèi)工作任務(wù)。（三）治安保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)公司設(shè)立治安保衛(wèi)工作辦公室，作為治保會的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理公司治安保衛(wèi)工作的具體事務(wù)。治安保衛(wèi)工作辦公室設(shè)在公司安全管理部門，配備專職治安保衛(wèi)工作人員。（四）治安保衛(wèi)工作人員職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極履行治安保衛(wèi)工作職責(zé)。2.負(fù)責(zé)公司日常治安巡邏、守護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。3.對進(jìn)入公司區(qū)域的人員、車輛進(jìn)行檢查、登記，維護(hù)公司出入口的正常秩序。4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重點(diǎn)部位、要害部位的安全保衛(wèi)工作，確保其安全。5.協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好公司內(nèi)部治安案件和刑事案件的調(diào)查取證工作。6.負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。7.積極開展治安防范宣傳教育工作，提高員工的治安防范意識和自我保護(hù)能力。8.完成上級交辦的其他治安保衛(wèi)工作任務(wù)。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工上班時(shí)間應(yīng)佩戴工作牌，通過公司門禁系統(tǒng)正常出入公司。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工因特殊情況需要在非工作時(shí)間出入公司的，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人請假，并經(jīng)公司治安保衛(wèi)部門批準(zhǔn)后，方可憑有效證件出入。3.員工離職時(shí)，應(yīng)將工作牌交回公司治安保衛(wèi)部門，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。（二）外來人員出入管理1.外來人員因工作需要進(jìn)入公司的，應(yīng)在公司門衛(wèi)處進(jìn)行登記，填寫《外來人員登記表》，注明姓名、單位、事由、聯(lián)系電話等信息，并經(jīng)被訪部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員同意后，方可進(jìn)入公司。2.外來人員進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)主動出示有效身份證件，配合公司門衛(wèi)進(jìn)行檢查。公司門衛(wèi)有權(quán)對其攜帶的物品進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品及違禁物品進(jìn)入公司。3.外來人員在公司內(nèi)活動期間，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得隨意進(jìn)入與工作無關(guān)的區(qū)域。如需離開公司，應(yīng)到公司門衛(wèi)處辦理出門手續(xù)。4.外來施工人員進(jìn)入公司施工的，應(yīng)到公司治安保衛(wèi)部門辦理臨時(shí)出入證，并按照指定的路線和區(qū)域進(jìn)行施工。施工結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)交回臨時(shí)出入證。四、車輛出入管理（一）公司車輛出入管理1.公司車輛應(yīng)憑公司發(fā)放的車輛通行證出入公司。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.公司車輛外出時(shí)，應(yīng)在公司門衛(wèi)處進(jìn)行登記，注明外出時(shí)間、事由、目的地等信息。返回公司時(shí)，應(yīng)及時(shí)到公司門衛(wèi)處銷號。3.公司車輛在公司內(nèi)停放時(shí)，應(yīng)按照指定的停車位停放，不得隨意亂停亂放。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛因工作需要進(jìn)入公司的，應(yīng)在公司門衛(wèi)處進(jìn)行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明車牌號碼、單位、事由、聯(lián)系電話等信息，并經(jīng)被訪部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員同意后，方可進(jìn)入公司。2.外來車輛進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)主動出示有效證件，配合公司門衛(wèi)進(jìn)行檢查。公司門衛(wèi)有權(quán)對其攜帶的物品進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品及違禁物品進(jìn)入公司。3.外來車輛在公司內(nèi)停放時(shí)，應(yīng)按照公司門衛(wèi)指定的地點(diǎn)停放，并繳納停車費(fèi)用。停車費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.外來車輛離開公司時(shí)，應(yīng)到公司門衛(wèi)處辦理出門手續(xù)，經(jīng)檢查無誤后，方可放行。五、治安巡邏與守護(hù)（一）治安巡邏1.公司治安保衛(wèi)部門應(yīng)制定詳細(xì)的治安巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線、巡邏時(shí)間、巡邏人員等。巡邏人員應(yīng)按照巡邏計(jì)劃認(rèn)真履行職責(zé)，確保公司治安秩序。2.治安巡邏人員應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)志，攜帶必要的巡邏裝備，如對講機(jī)、手電筒等。巡邏過程中，應(yīng)注意觀察公司內(nèi)的治安情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。3.治安巡邏人員應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對公司出入口、重點(diǎn)部位、要害部位、財(cái)務(wù)室、倉庫等區(qū)域的巡邏檢查，確保其安全。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。4.治安巡邏人員應(yīng)做好巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。（二）守護(hù)1.公司對重點(diǎn)部位、要害部位應(yīng)安排專人進(jìn)行守護(hù)。守護(hù)人員應(yīng)熟悉守護(hù)部位的基本情況，掌握必要的安全保衛(wèi)知識和技能。2.守護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守守護(hù)崗位制度，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入守護(hù)區(qū)域。3.守護(hù)人員應(yīng)認(rèn)真履行守護(hù)職責(zé)，加強(qiáng)對守護(hù)部位的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。4.守護(hù)人員應(yīng)做好守護(hù)記錄，記錄守護(hù)時(shí)間、守護(hù)情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。守護(hù)記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。六、治安防范措施（一）安全設(shè)施建設(shè)1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)安全防范標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)完善的治安防范設(shè)施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)等。治安防范設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行。2.公司應(yīng)在重點(diǎn)部位、要害部位安裝必要的安全防范設(shè)備，如防盜門、防盜窗、保險(xiǎn)柜等。安全防范設(shè)備應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保其安全可靠。（二）安全教育培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織員工開展治安防范安全教育培訓(xùn)，提高員工的治安防范意識和自我保護(hù)能力。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)、公司的治安保衛(wèi)規(guī)章制度、安全防范知識和技能等。2.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行專門的治安防范安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。員工轉(zhuǎn)崗、離崗后重新上崗時(shí)，也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的治安防范安全教育培訓(xùn)。3.公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)組織開展治安防范應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求等。（三）治安隱患排查整治1.公司應(yīng)建立健全治安隱患排查整治制度，定期組織開展治安隱患排查整治工作。治安隱患排查整治工作應(yīng)做到全面、深入、細(xì)致，不留死角。2.公司各部門應(yīng)定期對本部門的治安情況進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除治安隱患。對排查出的治安隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司治安保衛(wèi)部門，并采取有效措施進(jìn)行整改。3.公司治安保衛(wèi)部門應(yīng)定期對公司的治安情況進(jìn)行檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的治安隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。整改通知書應(yīng)明確整改內(nèi)容、整改期限、整改責(zé)任人等。4.對治安隱患整改不力的部門和個(gè)人，公司將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對因治安隱患整改不及時(shí)導(dǎo)致發(fā)生治安案件或事故的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、治安案件與事故處理（一）治安案件處理1.公司內(nèi)發(fā)生治安案件時(shí)，當(dāng)事人或現(xiàn)場人員應(yīng)立即向公司治安保衛(wèi)部門報(bào)告。公司治安保衛(wèi)部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查處理。2.公司治安保衛(wèi)部門應(yīng)及時(shí)收集、固定治安案件的證據(jù)，如現(xiàn)場照片、證人證言、監(jiān)控視頻等。對涉及違法犯罪的治安案件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并積極配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。3.公司應(yīng)根據(jù)治安案件的性質(zhì)和情節(jié)，對違反公司治安保衛(wèi)規(guī)章制度的當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。處理方式包括批評教育、警告、罰款、辭退等。對構(gòu)成違法犯罪的，將依法移交司法機(jī)關(guān)處理。（二）治安事故處理1.公司內(nèi)發(fā)生治安事故時(shí)，當(dāng)事人或現(xiàn)場人員應(yīng)立即向公司治安保衛(wèi)部門報(bào)告。公司治安保衛(wèi)部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行救援和調(diào)查處理，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。2.公司應(yīng)積極配合有關(guān)部門對治安事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任。對因治安事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償和處理。3.公司應(yīng)認(rèn)真總結(jié)治安事故教訓(xùn)，采取有效措施加強(qiáng)治安管理，防止類似事故再次發(fā)生。對治安事故的處理情況，公司應(yīng)及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，教育全體員工從中吸取教訓(xùn)，提高安全防范意識。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在治安保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：認(rèn)真履行治安保衛(wèi)工作職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理治安問題，避免公司遭受重大損失的；積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破治安案件或刑事案件，為維護(hù)公司治安秩序做出突出貢獻(xiàn)的；在治安防范宣傳教育、安全設(shè)施建設(shè)、治安隱患排查整治等工作中成績顯著的；其他在治安保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的。（二）處罰1.對違反公司治安保衛(wèi)規(guī)章制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。對構(gòu)成違法犯罪的，將依法移交司法機(jī)關(guān)處理。2.有下列情形之一的，給予批評教育或警告處罰：不遵守公司人員出入管理規(guī)定，未按要求登記、出示證件的；不遵守公司車輛出入管理規(guī)定，未按要求登記、停放車輛的；違反公司治安巡邏與守護(hù)制度，擅自離崗、脫崗的；其他違反公司治安保衛(wèi)規(guī)章制度情節(jié)較輕的。3.有下列情形之一的，給予罰款處罰：故意損壞公司治安防范設(shè)施、設(shè)備