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文檔簡介

采煤隊檢修管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)采煤隊設(shè)備檢修管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率,保障安全生產(chǎn),特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于采煤隊所有設(shè)備的檢修管理工作。3.基本原則預(yù)防為主,通過定期檢修和維護(hù),減少設(shè)備故障的發(fā)生??茖W(xué)檢修,采用先進(jìn)的檢修技術(shù)和方法,提高檢修質(zhì)量和效率。責(zé)任到人,明確各崗位在設(shè)備檢修中的職責(zé),確保檢修工作落實到位。二、檢修計劃管理1.年度檢修計劃每年末,采煤隊?wèi)?yīng)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況、生產(chǎn)任務(wù)及設(shè)備使用壽命等因素,編制下一年度設(shè)備檢修計劃。年度檢修計劃應(yīng)包括設(shè)備名稱、型號、檢修內(nèi)容、檢修時間、責(zé)任人等詳細(xì)信息。年度檢修計劃經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)審核后,報公司相關(guān)部門備案。2.月度檢修計劃每月末,采煤隊?wèi)?yīng)根據(jù)年度檢修計劃和當(dāng)月設(shè)備運(yùn)行情況,編制次月設(shè)備檢修計劃。月度檢修計劃應(yīng)在年度檢修計劃的框架內(nèi),對當(dāng)月需要檢修的設(shè)備進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整,明確檢修項目、檢修時間、責(zé)任人等。月度檢修計劃經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施,并報公司相關(guān)部門備案。3.臨時檢修計劃在設(shè)備運(yùn)行過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況,需要進(jìn)行緊急檢修時,由設(shè)備使用班組或個人填寫臨時檢修申請單,說明故障情況、申請檢修時間等。臨時檢修申請單經(jīng)班組長簽字后,報采煤隊技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)故障情況,判斷是否需要立即檢修,并確定檢修方案和責(zé)任人。臨時檢修申請單批準(zhǔn)后,檢修人員應(yīng)立即組織檢修,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。臨時檢修完成后,檢修人員應(yīng)填寫臨時檢修記錄,詳細(xì)記錄檢修情況。三、檢修準(zhǔn)備工作1.技術(shù)資料準(zhǔn)備檢修前,檢修人員應(yīng)熟悉設(shè)備的技術(shù)資料,包括設(shè)備說明書、圖紙、操作規(guī)程等,了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。根據(jù)設(shè)備檢修內(nèi)容,準(zhǔn)備相應(yīng)的檢修工具、量具、儀器儀表及備品備件等。2.安全措施準(zhǔn)備檢修前,應(yīng)制定詳細(xì)的安全措施,明確檢修過程中的安全注意事項。對檢修現(xiàn)場進(jìn)行清理,確保檢修場地整潔、通道暢通。對檢修設(shè)備進(jìn)行停電、驗電、掛接地線等安全措施,防止觸電事故發(fā)生。為檢修人員配備必要的安全防護(hù)用品,如安全帽、安全帶、防護(hù)手套等。3.人員組織準(zhǔn)備根據(jù)檢修任務(wù)的大小和難易程度,合理安排檢修人員,明確各人員的職責(zé)和分工。檢修人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,熟悉設(shè)備檢修流程和安全操作規(guī)程。對檢修人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),使其了解檢修過程中的安全風(fēng)險和防范措施。四、檢修過程管理1.檢修質(zhì)量控制檢修人員應(yīng)嚴(yán)格按照檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢修,確保檢修質(zhì)量。檢修過程中,應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量檢驗,對關(guān)鍵零部件和重要工序進(jìn)行重點檢驗。對檢修質(zhì)量不符合要求的部位,應(yīng)及時進(jìn)行返工處理,直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為止。2.安全管理檢修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。加強(qiáng)檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即停止檢修工作,采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,并及時向上級報告。3.進(jìn)度管理檢修人員應(yīng)按照檢修計劃的要求,合理安排檢修進(jìn)度,確保檢修工作按時完成。如因特殊原因需要調(diào)整檢修進(jìn)度,應(yīng)提前向隊領(lǐng)導(dǎo)報告,并說明原因和調(diào)整后的進(jìn)度安排。隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決檢修過程中出現(xiàn)的問題,確保檢修工作順利進(jìn)行。五、檢修驗收管理1.驗收標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備檢修完成后,應(yīng)按照設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范進(jìn)行驗收。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、性能、運(yùn)行狀況等方面。2.驗收程序檢修完成后,檢修人員應(yīng)首先進(jìn)行自檢,自檢合格后填寫設(shè)備檢修驗收申請單,報采煤隊技術(shù)負(fù)責(zé)人。技術(shù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員對檢修設(shè)備進(jìn)行驗收,驗收合格后在設(shè)備檢修驗收申請單上簽字確認(rèn)。對驗收不合格的設(shè)備,應(yīng)下達(dá)整改通知單,要求檢修人員限期整改,直至驗收合格為止。3.驗收記錄設(shè)備檢修驗收合格后,應(yīng)填寫設(shè)備檢修驗收記錄,詳細(xì)記錄設(shè)備名稱、型號、檢修內(nèi)容、驗收情況等信息。設(shè)備檢修驗收記錄應(yīng)妥善保存,作為設(shè)備檔案的重要組成部分。六、檢修資料管理1.檢修計劃資料采煤隊?wèi)?yīng)建立健全檢修計劃資料檔案,包括年度檢修計劃、月度檢修計劃、臨時檢修申請單等。檢修計劃資料應(yīng)按照時間順序進(jìn)行整理歸檔,便于查閱和管理。2.檢修記錄資料檢修人員應(yīng)認(rèn)真填寫設(shè)備檢修記錄,包括設(shè)備故障情況、檢修內(nèi)容、更換的零部件等信息。設(shè)備檢修記錄應(yīng)及時整理歸檔,作為設(shè)備運(yùn)行狀況和檢修歷史的重要依據(jù)。3.驗收資料設(shè)備檢修驗收合格后,應(yīng)將設(shè)備檢修驗收申請單、驗收記錄等資料整理歸檔。驗收資料應(yīng)妥善保存,以備后續(xù)查閱和審計。七、設(shè)備故障分析與處理1.故障報告設(shè)備發(fā)生故障后,設(shè)備使用班組或個人應(yīng)立即報告班組長,并填寫設(shè)備故障報告表,詳細(xì)說明故障發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)象等情況。班組長接到故障報告后,應(yīng)及時組織人員對故障進(jìn)行初步判斷和處理,并將故障情況報告采煤隊技術(shù)負(fù)責(zé)人。2.故障分析采煤隊技術(shù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)技術(shù)人員對設(shè)備故障進(jìn)行分析,查找故障原因。故障分析應(yīng)從設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、維護(hù)等方面進(jìn)行全面考慮,找出故障的根源。3.故障處理措施根據(jù)故障分析結(jié)果,制定相應(yīng)的故障處理措施,包括維修、更換零部件、改進(jìn)設(shè)備運(yùn)行方式等。故障處理措施應(yīng)經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施,確保故障得到及時有效的處理。4.故障總結(jié)與預(yù)防設(shè)備故障處理完成后,采煤隊?wèi)?yīng)組織相關(guān)人員對故障進(jìn)行總結(jié),分析故障發(fā)生的原因和處理過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)。針對故障原因,制定相應(yīng)的預(yù)防措施,防止類似故障再次發(fā)生。八、檢修人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計劃采煤隊?wèi)?yīng)根據(jù)設(shè)備檢修工作的需要,制定年度檢修人員培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、檢修工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等方面的知識和技能。定期組織檢修人員進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新材料等方面的培訓(xùn),提高檢修人員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。3.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操培訓(xùn)等多種形式。內(nèi)部培訓(xùn)由采煤隊技術(shù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師,結(jié)合實際工作案例進(jìn)行講解;外部培訓(xùn)可邀請設(shè)備廠家技術(shù)人員或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師進(jìn)行授課;現(xiàn)場實操培訓(xùn)則在設(shè)備檢修現(xiàn)場進(jìn)行,由經(jīng)驗豐富的檢修人員進(jìn)行示范操作。4.考核制度建立健全檢修人員考核制度,對檢修人員的工作表現(xiàn)、技術(shù)水平、安全意識等方面進(jìn)行考核??己?/p>

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