江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《試驗設(shè)計與統(tǒng)計理論基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁
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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《試驗設(shè)計與統(tǒng)計理論基礎(chǔ)》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、對兩個變量進行線性回歸分析,得到回歸直線方程為y=2x+3。如果x增加1個單位,y大約會增加多少?()A.2個單位B.3個單位C.5個單位D.無法確定2、為比較三種不同生產(chǎn)工藝對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,隨機選取了相同數(shù)量的產(chǎn)品進行檢測。應(yīng)該使用哪種方差分析?()A.單因素方差分析B.雙因素方差分析C.多因素方差分析D.重復(fù)測量方差分析3、在一項關(guān)于消費者對某品牌滿意度的調(diào)查中,共收集到1000份有效問卷。將滿意度分為非常滿意、滿意、一般、不滿意和非常不滿意五個等級。若要分析不同年齡段消費者滿意度的差異,應(yīng)采用的統(tǒng)計方法是()A.簡單相關(guān)分析B.多重比較C.方差分析D.回歸分析4、在回歸分析中,如果殘差的分布呈現(xiàn)出明顯的喇叭形,說明可能存在什么問題?()A.異方差B.自相關(guān)C.多重共線性D.模型設(shè)定錯誤5、在進行統(tǒng)計建模時,如果數(shù)據(jù)存在嚴(yán)重的共線性問題,以下哪種方法可以用于解決?()A.主成分回歸B.偏最小二乘回歸C.逐步回歸D.以上都是6、某公司有三個部門,部門A有20名員工,平均工資為8000元;部門B有30名員工,平均工資為7000元;部門C有50名員工,平均工資為6000元。計算該公司員工的平均工資約為()A.6667元B.6857元C.7000元D.7200元7、在對某公司員工的工資進行調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)工資數(shù)據(jù)存在嚴(yán)重的右偏。為了更準(zhǔn)確地描述數(shù)據(jù)的集中趨勢,應(yīng)該使用以下哪個指標(biāo)?()A.算術(shù)平均數(shù)B.中位數(shù)C.眾數(shù)D.幾何平均數(shù)8、已知某時間序列數(shù)據(jù)呈現(xiàn)明顯的上升趨勢,現(xiàn)采用移動平均法進行預(yù)測。若選擇移動期數(shù)為3,則預(yù)測值會()A.滯后于實際值B.領(lǐng)先于實際值C.與實際值完全一致D.無法確定9、某研究人員想要分析不同教育程度對收入的影響,將教育程度分為小學(xué)、初中、高中、大學(xué)及以上。在進行方差分析時,自由度為()A.3B.4C.5D.610、在進行假設(shè)檢驗時,如果得到的檢驗統(tǒng)計量的值落在拒絕域內(nèi),說明什么?()A.原假設(shè)成立B.備擇假設(shè)成立C.無法判斷D.檢驗有誤11、在對一批產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗時,規(guī)定不合格率不能超過5%。隨機抽取100個產(chǎn)品進行檢驗,發(fā)現(xiàn)有8個不合格。在顯著性水平為0.05下,這批產(chǎn)品是否合格?()A.合格B.不合格C.無法確定D.需要重新抽樣12、某工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品重量服從正態(tài)分布,均值為500g,標(biāo)準(zhǔn)差為20g?,F(xiàn)從生產(chǎn)線上隨機抽取5個產(chǎn)品,其重量分別為480g,510g,495g,505g,520g。計算這5個產(chǎn)品的平均重量約為多少?()A.501gB.503gC.505gD.507g13、某工廠生產(chǎn)的零件長度服從正態(tài)分布,均值為5cm,標(biāo)準(zhǔn)差為0.1cm?,F(xiàn)從生產(chǎn)的零件中隨機抽取100個進行測量,其平均長度為4.98cm。假設(shè)顯著性水平為0.05,能否認(rèn)為該批零件的長度不符合標(biāo)準(zhǔn)?()A.能B.不能C.無法確定D.以上都不對14、在研究消費者對不同品牌手機的偏好時,收集了消費者的評價數(shù)據(jù)。為了比較不同品牌之間的差異,應(yīng)該采用哪種統(tǒng)計方法?()A.方差分析B.卡方檢驗C.多重比較D.以上都可以15、對于一個右偏分布的數(shù)據(jù),以下哪個統(tǒng)計量更能代表數(shù)據(jù)的集中趨勢?()A.均值B.中位數(shù)C.眾數(shù)D.無法確定二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)解釋偏相關(guān)分析的概念和用途。以一個多變量的經(jīng)濟數(shù)據(jù)為例,說明如何進行偏相關(guān)分析和解釋結(jié)果。2、(本題5分)在進行一項市場預(yù)測時,需要考慮不確定性因素。論述如何使用蒙特卡羅模擬方法進行預(yù)測,并說明其基本原理和應(yīng)用步驟。3、(本題5分)在進行一項醫(yī)學(xué)研究時,如何設(shè)計合理的統(tǒng)計方案?包括研究類型、樣本量計算、變量選擇等方面。4、(本題5分)論述在進行一元線性回歸分析時,如何判斷回歸模型的擬合優(yōu)度,解釋可決系數(shù)(R2)的含義和作用,以及如何通過調(diào)整可決系數(shù)來改進模型。三、計算題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某地區(qū)對100家企業(yè)的污染排放情況進行了監(jiān)測。其中,廢氣排放量的均值為5000立方米/天,標(biāo)準(zhǔn)差為800立方米/天;廢水排放量的均值為3000立方米/天,標(biāo)準(zhǔn)差為500立方米/天。計算廢氣排放量和廢水排放量的協(xié)方差,并檢驗兩者是否存在顯著的線性相關(guān)關(guān)系(α=0.05)。2、(本題5分)某公司對員工的培訓(xùn)效果進行評估,隨機抽取了200名員工。培訓(xùn)前員工的平均績效得分為70分,培訓(xùn)后員工的平均績效得分為80分,標(biāo)準(zhǔn)差為10分。求培訓(xùn)前后員工平均績效之差的95%置信區(qū)間。3、(本題5分)某地區(qū)為了解居民的收入和消費之間的關(guān)系,隨機抽取了150戶家庭進行調(diào)查。記錄每戶家庭的月收入和月消費支出如下表所示:|家庭編號|月收入(元)|月消費支出(元)||||||1|4000|2500||2|4500|2800||3|5000|3000||...|...|...||148|8000|5500||149|8500|5800||150|9000|6000|求收入和消費之間的相關(guān)系數(shù),并建立線性回歸方程,預(yù)測當(dāng)月收入為10000元時的月消費支出。4、(本題5分)某城市有4000家企業(yè),員工人數(shù)的增長率服從正態(tài)分布,平均增長率為5%,標(biāo)準(zhǔn)差為2%。隨機抽取400家企業(yè)進行調(diào)查,求樣本平均數(shù)的抽樣分布,并計算抽樣平均誤差。若已知總體服從正態(tài)分布,求這400家企業(yè)的員工人數(shù)增長率在4%到6%之間的概率。5、(本題5分)對某批產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測,不合格率為10%,隨機抽取500個產(chǎn)品,計算不合格產(chǎn)品的數(shù)量及其期望值。四、案例分析題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)一家超市的采購部門記錄了不同供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、價格和交貨及時性。請分析如何利用這些數(shù)據(jù)選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和優(yōu)化采購合同。2、(本題10分)某在線教育平臺記錄了學(xué)生的學(xué)習(xí)時長、課程完成率和考試成績。怎樣通過統(tǒng)

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