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2025超市勞動合同書模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份zhenghaoma：戶籍地址：通信地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。第一條合同期限本合同為類型合同，期限自年月日起至年月日止。若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽或終止本合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對乙方的工作能力、品德等進(jìn)行考核，若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點崗位名稱：工作地點：工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位工作。乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作流程。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。第三條工作時間標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。加班安排：乙方因工作需要加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按國家規(guī)定支付加班費。排班安排：甲方根據(jù)超市運營需要安排乙方的工作班次，乙方應(yīng)服從安排。第四條勞動報酬基本工資：乙方的基本工資為元/月，試用期工資為元/月。績效工資：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核結(jié)果支付績效工資。獎金：乙方完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)或績效考核指標(biāo)，甲方將發(fā)放相應(yīng)獎金。支付方式：甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，節(jié)假日順延。扣除項目：甲方依法代扣代繳乙方個人所得稅、社會保險費及其他應(yīng)繳費用。第五條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，繳費基數(shù)和比例按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。福利待遇：甲方根據(jù)經(jīng)營狀況，向乙方提供節(jié)日福利、帶薪年假、培訓(xùn)機會等福利。第六條勞動保護與工作條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方工作安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。第七條休息休假休息時間：乙方享有每周至少天的休息時間，具體安排根據(jù)工作班次確定。年休假：乙方工作滿一年后，享有天帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限增加。病假：乙方因病需要休息，需提供醫(yī)院證明，病假期間工資按當(dāng)?shù)匾?guī)定發(fā)放?；閱始伲阂曳较碛刑旎榧偌疤熘毕涤H屬喪假，期間工資正常發(fā)放。第八條合同的變更、解除與終止協(xié)商變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更合同內(nèi)容。解除條件：甲方可以解除合同的情形：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響。乙方可以解除合同的情形：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅手段強迫乙方勞動。單方解除需提前通知對方，并提供相關(guān)證明。終止情形：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。經(jīng)濟補償：合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。第九條培訓(xùn)服務(wù)期與保密義務(wù)甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，培訓(xùn)結(jié)束后三年內(nèi)，乙方不得擅自離職。違反約定的，需賠償甲方損失。乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第十條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。任何一方變更通信地址，應(yīng)及時通知對方，否則相關(guān)文件按原地址送達(dá)視為有