2025臨時工勞動合同范本（供用人單位與臨時工訂立使用）VIP

2025臨時工勞動合同范本（供用人單位與臨時工訂立使用）合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系dianhua：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)系dianhua：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為臨時勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方應按照甲方的合法要求，完成規(guī)定的崗位職責和工作內(nèi)容。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，標準為：元/月。3.2甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方自行繳納。3.3甲方每月日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。3.4乙方在合同期內(nèi)享有與甲方正式員工同等的節(jié)日補貼、績效獎金及其他福利待遇，具體標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每日工作時間為小時，平均每周工作時間為小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2甲方保證乙方每周至少休息日。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日，如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第五條社會保險5.1甲方為乙方依法繳納工傷保險和生育保險，其他社會保險費用由乙方自行承擔。5.2乙方個人繳納的社會保險費用由甲方在工資中代扣代繳，具體金額以當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構規(guī)定為準。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，確保乙方工作安全。6.2甲方負責對乙方進行崗前培訓和安全教育，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作過程中若發(fā)現(xiàn)不安全因素或隱患，應立即向甲方報告。第七條合同的解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（四）依法追究刑事責任的。7.3合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，本合同終止。第八條違約責任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的義務，均應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，并可依法追究其責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月