2025房產(chǎn)公司員工勞動(dòng)合同范本VIP

2025房產(chǎn)公司員工勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：房產(chǎn)公司地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份zheng號(hào)：聯(lián)系dianhua：地址：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意受聘于甲方，并愿意遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)合同的約定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。本合同試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，但需提前日以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作。乙方的工作地點(diǎn)為，需服從甲方根據(jù)工作需要調(diào)整的崗位或工作地點(diǎn)。乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：服從甲方的管理，完成分配的工作任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德；確保工作質(zhì)量，按時(shí)完成本職工作；保守甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息；遵守甲方指定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)定；積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能。第三條工作時(shí)間與休息甲方根據(jù)乙方所在崗位，實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商并支付加班費(fèi)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方的平均工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利乙方的基本工資為元/月（稅前），績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司效益及市場(chǎng)薪酬水平，每年月對(duì)乙方的工資進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假等），具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假及其他法定假期，具體天數(shù)以乙方工作年限和甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方在職期間如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)裝備。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，如因乙方違章操作導(dǎo)致的事故，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得有營(yíng)私舞弊、弄虛作假、泄露公司機(jī)密或其他損害甲方利益的行為。乙方如需請(qǐng)假或因故不能上班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的，視為曠工，甲方有權(quán)扣發(fā)相應(yīng)工資并視情節(jié)嚴(yán)重性處理。第八條合同的變更、解除與終止變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。解除：乙方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；試用期滿后，乙方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；甲方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，如符合法定情形，可隨時(shí)解除。任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，另一方有權(quán)解除合同。終止：本合同期滿后自然終止，如雙方續(xù)簽合同，需在期滿前日以書面形式通知對(duì)方。第九條違約責(zé)任乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。任何一方因違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：房產(chǎn)公司法定代表人簽字：