2025國(guó)內(nèi)勞動(dòng)合同樣本VIP

2025國(guó)內(nèi)勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。若本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，則甲乙雙方同意本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。本合同也可約定以完成一定工作任務(wù)為期限，自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.4乙方的工作地點(diǎn)為：。若甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致后方可變更。第三條工作時(shí)間3.1甲乙雙方同意執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。（2）綜合計(jì)算工時(shí)制：以周、月、季為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。（3）不定時(shí)工時(shí)制：工作時(shí)間不固定，以完成工作任務(wù)為準(zhǔn)。3.2加班加點(diǎn)：甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：元（人民幣），其中試用期工資為：元（人民幣）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等，具體按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)為：甲方按乙方工資的%繳納，乙方按甲方規(guī)定按月繳納。5.3甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家法定的節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的workingconditions，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2對(duì)乙方從事有毒有害、高溫、高空、井下等特殊工種的作業(yè)，甲方應(yīng)按規(guī)定給予勞動(dòng)保護(hù)和保健補(bǔ)貼。6.3女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。7.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理提出合理化建議，甲方應(yīng)認(rèn)真傾聽并及時(shí)改進(jìn)。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更條款應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。8.2符合下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的。8.3符合下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。8.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同因甲方的過錯(cuò)解除或終止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十條培訓(xùn)服務(wù)期10.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。10.2服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。10.3乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按約定支付違約金。第十一條保密條款11.1乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。11.2乙方不得在合同期內(nèi)或離職后，以任何形式將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方或用于個(gè)人牟利。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同所列條款如有與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。12.3本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代