山東交通學(xué)院mba考試試題及答案_第1頁
山東交通學(xué)院mba考試試題及答案_第2頁
山東交通學(xué)院mba考試試題及答案_第3頁
山東交通學(xué)院mba考試試題及答案_第4頁
山東交通學(xué)院mba考試試題及答案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

VIP免費下載

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

山東交通學(xué)院mba考試試題及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)戰(zhàn)略的核心是()A.市場定位B.資源配置C.競爭優(yōu)勢D.目標(biāo)設(shè)定2.市場營銷的核心概念是()A.交換B.需求C.產(chǎn)品D.市場3.管理的首要職能是()A.組織B.計劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制4.以下屬于流動資產(chǎn)的是()A.固定資產(chǎn)B.無形資產(chǎn)C.應(yīng)收賬款D.長期投資5.企業(yè)最基本的生產(chǎn)要素是()A.資金B(yǎng).技術(shù)C.人才D.設(shè)備6.市場細(xì)分的依據(jù)不包括()A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.企業(yè)規(guī)模7.下列哪種溝通方式效率較高()A.書面溝通B.口頭溝通C.非語言溝通D.電子溝通8.激勵理論中的雙因素理論,雙因素指的是()A.保健因素與激勵因素B.物質(zhì)因素與精神因素C.自然因素與社會因素D.內(nèi)在因素與外在因素9.企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)是()A.利潤最大化B.股東財富最大化C.企業(yè)價值最大化D.以上都是10.戰(zhàn)略管理過程的第一步是()A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案:1.C2.A3.B4.C5.C6.D7.B8.A9.D10.A多項選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)宏觀環(huán)境包括()A.政治法律環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.社會文化環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境2.市場營銷組合的4P包括()A.產(chǎn)品(Product)B.價格(Price)C.渠道(Place)D.促銷(Promotion)3.組織設(shè)計的原則有()A.目標(biāo)統(tǒng)一原則B.分工協(xié)作原則C.權(quán)責(zé)對等原則D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則4.下列屬于成本控制方法的有()A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.變動成本法5.創(chuàng)新的類型包括()A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.制度創(chuàng)新6.影響消費者購買行為的因素有()A.文化因素B.社會因素C.個人因素D.心理因素7.領(lǐng)導(dǎo)方式有()A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.變革型領(lǐng)導(dǎo)8.企業(yè)籌資方式有()A.吸收直接投資B.發(fā)行股票C.銀行借款D.發(fā)行債券9.目標(biāo)管理的特點有()A.以目標(biāo)為中心B.重視人的因素C.強(qiáng)調(diào)自我控制D.注重成果評價10.企業(yè)戰(zhàn)略層次包括()A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.市場戰(zhàn)略答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判斷題(每題2分,共10題)1.管理是組織不可缺少的要素,有組織就需要管理。()2.產(chǎn)品生命周期的四個階段是導(dǎo)入期、成長期、成熟期和衰退期。()3.集權(quán)有利于提高組織的靈活性和適應(yīng)性。()4.只要企業(yè)有足夠的資金就可以持續(xù)發(fā)展。()5.市場定位就是確定產(chǎn)品在消費者心中的位置。()6.激勵是調(diào)動員工積極性的重要手段。()7.企業(yè)的社會責(zé)任就是關(guān)注股東利益。()8.財務(wù)管理主要是對企業(yè)資金的管理。()9.組織變革的阻力只來自于員工。()10.戰(zhàn)略制定后就不需要再調(diào)整。()答案:1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.×簡答題(每題5分,共4題)1.簡述SWOT分析的內(nèi)容。答案:SWOT分析即優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機(jī)會(Opportunities)、威脅(Threats)分析。通過對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面進(jìn)行綜合和概括,分析自身優(yōu)劣勢與外部機(jī)會威脅,為戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。2.簡述馬斯洛需求層次理論。答案:馬斯洛將人類需求從低到高按層次分為五種,分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。當(dāng)?shù)蛯哟涡枨蟮玫綕M足后,會追求更高層次需求。3.簡述全面質(zhì)量管理的特點。答案:全面質(zhì)量管理特點:全面的質(zhì)量概念,涵蓋產(chǎn)品、服務(wù)等各方面;全過程管理,涉及產(chǎn)品生產(chǎn)到使用各環(huán)節(jié);全員參與,組織全體人員共同參與;多種方法綜合運用,如統(tǒng)計技術(shù)等。4.簡述企業(yè)核心競爭力的特征。答案:企業(yè)核心競爭力特征:價值性,能為顧客創(chuàng)造價值;獨特性,難以被競爭對手模仿;延展性,可拓展到新領(lǐng)域;持久性,能在較長時間發(fā)揮作用。討論題(每題5分,共4題)1.討論在數(shù)字化時代,企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行市場營銷策略的調(diào)整?答案:數(shù)字化時代,企業(yè)應(yīng)利用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶;借助社交媒體、直播等新興平臺開展推廣;打造線上線下融合模式,提升客戶體驗;注重內(nèi)容營銷,吸引消費者關(guān)注。2.討論團(tuán)隊沖突對團(tuán)隊發(fā)展有哪些影響,如何有效管理?答案:沖突有利有弊,適度沖突可激發(fā)創(chuàng)新思維、提升團(tuán)隊活力;過度沖突會破壞團(tuán)隊和諧、影響工作效率。管理方法包括建立良好溝通機(jī)制、明確團(tuán)隊目標(biāo)與規(guī)則、合理分配任務(wù)等。3.討論企業(yè)如何平衡短期利益和長期發(fā)展?答案:企業(yè)要平衡短期利益與長期發(fā)展,需在追求短期利潤時,合理安排資源用于研發(fā)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、品牌建設(shè)等長期投資;制定戰(zhàn)略規(guī)劃,明確不同階段目標(biāo),以長期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論