內(nèi)網(wǎng)安全保密管理制度

內(nèi)網(wǎng)安全保密管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司內(nèi)網(wǎng)安全保密管理，確保公司信息資產(chǎn)的保密性、完整性和可用性，維護(hù)公司的合法權(quán)益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、合作單位人員以及任何使用公司內(nèi)網(wǎng)資源的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的技術(shù)和管理措施，預(yù)防內(nèi)網(wǎng)安全保密事件的發(fā)生。2.誰使用誰負(fù)責(zé)原則：使用公司內(nèi)網(wǎng)資源的人員對(duì)其使用行為負(fù)責(zé)，確保信息安全。3.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，開展內(nèi)網(wǎng)安全保密工作。二、內(nèi)網(wǎng)安全管理（一）網(wǎng)絡(luò)訪問控制1.公司內(nèi)網(wǎng)實(shí)行用戶認(rèn)證制度，員工需使用公司分配的賬號(hào)和密碼登錄。2.嚴(yán)格限制非公司人員訪問公司內(nèi)網(wǎng)，如有特殊情況需經(jīng)相關(guān)部門審批。3.定期審查和更新用戶權(quán)限，確保權(quán)限與工作職責(zé)相符。（二）網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)1.部署防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，防范外部網(wǎng)絡(luò)攻擊。2.定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全掃描和漏洞修復(fù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（三）網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與審計(jì)1.建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)流量和活動(dòng)。2.對(duì)網(wǎng)絡(luò)操作進(jìn)行審計(jì)，記錄和分析網(wǎng)絡(luò)行為，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。3.審計(jì)記錄應(yīng)妥善保存，保存期限按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、信息保密管理（一）信息分類與標(biāo)識(shí)1.根據(jù)信息的敏感程度和重要性，將公司信息分為絕密、機(jī)密、秘密和內(nèi)部公開四個(gè)等級(jí)。2.對(duì)不同等級(jí)的信息進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)，以便員工識(shí)別和采取相應(yīng)的保密措施。（二）信息存儲(chǔ)與傳輸1.絕密級(jí)信息應(yīng)存儲(chǔ)在專門的加密存儲(chǔ)設(shè)備中，并進(jìn)行嚴(yán)格的訪問控制。2.機(jī)密級(jí)和秘密級(jí)信息應(yīng)存儲(chǔ)在安全的服務(wù)器或存儲(chǔ)介質(zhì)上，并進(jìn)行加密處理。3.信息傳輸應(yīng)采用加密通道，確保信息在傳輸過程中的保密性。（三）信息使用與共享1.員工在使用公司信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大信息的知悉范圍。2.如需共享信息，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行審批，并采取相應(yīng)的保密措施。3.禁止將公司機(jī)密信息泄露給外部人員。（四）信息銷毀1.對(duì)于不再使用或已過保密期限的信息，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行銷毀。2.信息銷毀應(yīng)采用安全可靠的方式，確保信息無法恢復(fù)。四、人員管理（一）安全保密教育與培訓(xùn)1.新員工入職時(shí)，應(yīng)接受公司內(nèi)網(wǎng)安全保密培訓(xùn)，了解相關(guān)制度和規(guī)定。2.定期組織員工進(jìn)行安全保密教育和培訓(xùn)，提高員工的安全保密意識(shí)和技能。3.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、信息保密技巧、法律法規(guī)等。（二）人員背景審查1.對(duì)于涉及公司核心信息的崗位，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的人員背景審查。2.審查內(nèi)容包括個(gè)人履歷、犯罪記錄、信用狀況等。（三）人員離職管理1.員工離職時(shí)，應(yīng)及時(shí)收回其公司內(nèi)網(wǎng)賬號(hào)和權(quán)限。2.離職員工應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行工作交接，確保公司信息的安全。3.對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，提醒其遵守公司的保密規(guī)定。五、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未經(jīng)授權(quán)訪問公司內(nèi)網(wǎng)資源。2.泄露公司機(jī)密信息。3.違反信息存儲(chǔ)、傳輸、使用和共享規(guī)定。4.破壞網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)設(shè)施。5.其他違反內(nèi)網(wǎng)安全保密管理制度的行為。（二）違規(guī)處理措施1.對(duì)于輕微違規(guī)行為，給予警告、批評(píng)教育等處理。2.對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予罰款、降職、辭退等處理，并依法追究法律責(zé)任。3.因違規(guī)行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司設(shè)立專門的內(nèi)網(wǎng)安全保密管理小組，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)網(wǎng)安全保密工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（二）檢查內(nèi)容與方式1.定期對(duì)內(nèi)網(wǎng)安全狀況、信息保密措施等進(jìn)行檢查。2.檢查方式包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)、審計(jì)報(bào)告審查等。（三）問題整改1.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門限期整改。2.責(zé)任部門應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人，確保問題得到有效解決。七、應(yīng)急處理（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定公司內(nèi)網(wǎng)安全保密應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生內(nèi)網(wǎng)安全保密事件時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。2.及時(shí)報(bào)告事件情況，組織力量進(jìn)行調(diào)查和處理，盡量減少損失和影響。（三）后期恢復(fù)與總結(jié)1.事件處理完畢后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)恢復(fù)和數(shù)據(jù)重建。2.對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案和安全保密措施。八、附則（一）制度解釋權(quán)本制度