小學(xué)干部考評(píng)管理制度VIP

小學(xué)干部考評(píng)管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)合理的干部評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)干部積極履行職責(zé)，提高工作效能，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特制定本考評(píng)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體中層及以上干部。（三）考評(píng)原則1.客觀公正原則：考評(píng)過(guò)程要以客觀事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部的工作表現(xiàn)，避免主觀隨意性。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：以干部履行崗位職責(zé)的工作成果為重點(diǎn)，全面衡量工作數(shù)量、質(zhì)量、效率和效益。3.民主公開(kāi)原則：廣泛聽(tīng)取師生員工的意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果公開(kāi)透明。4.激勵(lì)發(fā)展原則：通過(guò)考評(píng)，激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)干部不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與學(xué)校的共同發(fā)展。二、考評(píng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）德1.政治品德：堅(jiān)定政治立場(chǎng)，擁護(hù)黨的路線方針政策，忠誠(chéng)于教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。2.職業(yè)道德：愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，具有良好的師德師風(fēng)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重家長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事。3.社會(huì)公德：遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，舉止文明，具有良好的社會(huì)形象。4.家庭美德：注重家庭、家教、家風(fēng)，尊老愛(ài)幼，家庭和睦?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，師德師風(fēng)良好，在師生員工中有較高威信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。（二）能1.組織管理能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。2.業(yè)務(wù)能力：熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，能夠解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。3.溝通協(xié)調(diào)能力：善于與師生員工、家長(zhǎng)及社會(huì)各界溝通交流，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍。4.創(chuàng)新能力：具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的工作方法和途徑，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：組織管理能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，溝通協(xié)調(diào)順暢，工作有創(chuàng)新舉措和成效。（三）勤1.工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2.工作紀(jì)律：遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，無(wú)曠工現(xiàn)象。3.工作作風(fēng)：深入教學(xué)一線，密切聯(lián)系師生，務(wù)實(shí)高效，真抓實(shí)干，具有良好的工作作風(fēng)?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度端正，紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，積極投入工作。（四）績(jī)1.工作任務(wù)完成情況：按時(shí)、高質(zhì)量地完成本職工作任務(wù)，工作成績(jī)顯著，為學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。2.工作創(chuàng)新與突破：在工作中勇于創(chuàng)新，取得創(chuàng)新性成果，推動(dòng)學(xué)校工作取得新的突破和發(fā)展。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步，與其他部門協(xié)作良好，形成工作合力?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：工作任務(wù)完成出色，有創(chuàng)新成果，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，工作業(yè)績(jī)突出。（五）廉1.廉潔自律：嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，清正廉潔，公私分明。2.廉潔從政：依法依規(guī)履行職責(zé)，無(wú)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：廉潔自律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。三、考評(píng)方式與周期（一）考評(píng)方式1.個(gè)人述職：干部每年年底進(jìn)行個(gè)人述職，總結(jié)一年來(lái)的工作情況，包括工作任務(wù)完成情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。2.民主測(cè)評(píng)：組織師生員工對(duì)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考評(píng)的重要依據(jù)。3.工作實(shí)績(jī)考核：對(duì)干部的工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新與突破、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作等方面進(jìn)行量化考核。4.個(gè)別談話：與干部本人、所在部門教職工、其他部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)行個(gè)別談話，了解干部的工作表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià)。5.查閱資料：查閱干部的工作計(jì)劃、總結(jié)、工作記錄、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)資料，了解干部的工作過(guò)程和成效。（二）考評(píng)周期考評(píng)周期為一年，每年年底進(jìn)行一次全面考評(píng)。四、考評(píng)程序（一）準(zhǔn)備階段1.成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.制定考評(píng)方案，明確考評(píng)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、程序等。3.組織考評(píng)人員培訓(xùn)，使其熟悉考評(píng)工作要求和方法。（二）實(shí)施階段1.干部個(gè)人撰寫述職報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。2.組織師生員工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。3.開(kāi)展工作實(shí)績(jī)考核，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行量化分析。4.進(jìn)行個(gè)別談話，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。5.查閱干部相關(guān)資料，核實(shí)工作情況。（三）匯總分析階段1.考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，形成干部考評(píng)綜合意見(jiàn)。2.根據(jù)考評(píng)綜合意見(jiàn)，確定干部的考評(píng)等次。（四）反饋公示階段1.將考評(píng)結(jié)果反饋給干部本人，干部如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。2.對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，接受師生員工的監(jiān)督。（五）結(jié)果運(yùn)用階段1.根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，給予相應(yīng)的榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考評(píng)結(jié)果不理想的干部進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求，限期改進(jìn)。3.將考評(píng)結(jié)果作為干部選拔任用、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、評(píng)先評(píng)優(yōu)等的重要依據(jù)。五、考評(píng)等次及標(biāo)準(zhǔn)（一）優(yōu)秀1.思想政治素質(zhì)高，職業(yè)道德好，工作能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出，廉潔自律。2.在德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)到[X]%以上，工作實(shí)績(jī)考核得分在[X]分以上。（二）稱職1.思想政治素質(zhì)較好，職業(yè)道德良好，工作能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)較好，廉潔自律。2.在德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)較好，民主測(cè)評(píng)稱職及以上票率達(dá)到[X]%以上，工作實(shí)績(jī)考核得分在[X]分以上。（三）基本稱職1.思想政治素質(zhì)一般，職業(yè)道德一般，工作能力一般，工作業(yè)績(jī)一般，廉潔自律方面存在一些問(wèn)題。2.在德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)一般，民主測(cè)評(píng)基本稱職及以上票率達(dá)到[X]%以上，工作實(shí)績(jī)考核得分在[X]分以上。（四）不稱職1.思想政治素質(zhì)較差，職業(yè)道德較差，工作能力不足，工作業(yè)績(jī)差，存在廉潔自律問(wèn)題。2.在德、能、勤、績(jī)、廉等方面存在明顯不足，民主測(cè)評(píng)不稱職票率達(dá)到[X]%以上，工作實(shí)績(jī)考核得分在[X]分以下。六、申訴與處理（一）申訴干部對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議的，可在考評(píng)結(jié)果公示之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)向考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面申訴。申訴內(nèi)容應(yīng)包括申訴理由、相關(guān)證據(jù)等。（二）處理考評(píng)