2025企業(yè)員工調(diào)動(dòng)合同

2025企業(yè)員工調(diào)動(dòng)合同合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)動(dòng)，乙方同意并接受甲方的調(diào)動(dòng)安排，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同依據(jù)1.1本合同是基于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”）的基礎(chǔ)上簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。1.2本合同的簽訂旨在明確甲方因業(yè)務(wù)需要對乙方進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)的相關(guān)事宜，保障雙方的權(quán)益。第二條調(diào)動(dòng)原因2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，決定對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方同意并接受甲方的調(diào)動(dòng)安排，承諾遵守甲方的調(diào)動(dòng)決定。第三條調(diào)動(dòng)內(nèi)容3.1調(diào)動(dòng)前崗位信息：崗位名稱：工作地點(diǎn)：職級：工資標(biāo)準(zhǔn)：3.2調(diào)動(dòng)后崗位信息：崗位名稱：工作地點(diǎn)：職級：工資標(biāo)準(zhǔn)：3.3調(diào)動(dòng)時(shí)間：自年月日起。3.4調(diào)動(dòng)方式：（協(xié)商一致調(diào)動(dòng)/協(xié)商解除原崗位勞動(dòng)合同，重新簽訂勞動(dòng)合同）。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1調(diào)動(dòng)后的勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：獎(jiǎng)金：補(bǔ)貼：其他：4.2福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：公積金：帶薪假期：その他福利：4.3甲方承諾在乙方完成調(diào)動(dòng)后，繼續(xù)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第五條合同期限與解除5.1本合同自簽訂之日起生效，至年月日終止。5.2在本合同有效期內(nèi)，若甲方或乙方提出解除原勞動(dòng)合同，需提前通知對方并協(xié)商一致。5.3若因甲方的原因?qū)е乱曳焦ぷ鲘徫换蚬ぷ鞯攸c(diǎn)的調(diào)整，甲方需依法依規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.4若因乙方的原因?qū)е抡{(diào)動(dòng)失敗，甲方有權(quán)根據(jù)原勞動(dòng)合同的規(guī)定解除乙方的勞動(dòng)合同。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進(jìn)行合理的工作調(diào)動(dòng)。6.2甲方有義務(wù)為乙方提供調(diào)動(dòng)后的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的工作環(huán)境符合國家法律法規(guī)。6.3甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.4乙方有權(quán)了解調(diào)動(dòng)的具體原因和內(nèi)容，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的書面說明。6.5乙方有義務(wù)按時(shí)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，準(zhǔn)時(shí)到新的工作崗位報(bào)到。6.6乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2若乙方未按本合同約定完成調(diào)動(dòng)手續(xù)或到崗報(bào)到，甲方有權(quán)解除原勞動(dòng)合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。7.3雙方因違約產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第八條爭議解決8.1本合同的履行過程中，若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，依照原勞動(dòng)合同和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：