黨員封閉值班管理制度

黨員封閉值班管理制度總則一、目的為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保公司在特殊時(shí)期或緊急情況下的安全穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體黨員，包括在職黨員、退休黨員以及借調(diào)黨員等。三、管理原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則：黨員封閉值班工作必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，確保黨的路線方針政策在公司得到貫徹落實(shí)。2.堅(jiān)持安全第一原則：以保障公司的安全穩(wěn)定為首要目標(biāo)，通過黨員的模范帶頭作用，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。3.堅(jiān)持責(zé)任明確原則：明確黨員在封閉值班期間的職責(zé)和任務(wù)，做到責(zé)任到人，確保值班工作的高效有序。4.堅(jiān)持以人為本原則：在保障公司安全的前提下，注重黨員的身心健康，合理安排值班時(shí)間和休息時(shí)間，確保黨員能夠以良好的狀態(tài)履行職責(zé)。四、管理機(jī)構(gòu)1.公司成立黨員封閉值班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)黨員封閉值班工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由公司黨委副書記擔(dān)任，成員由各黨支部書記組成。2.各黨支部成立黨員封閉值班工作小組，負(fù)責(zé)具體組織和實(shí)施本支部的黨員封閉值班工作。工作小組組長(zhǎng)由各黨支部書記擔(dān)任，成員由本支部黨員組成。黨員封閉值班的職責(zé)與任務(wù)一、日常安全巡查1.對(duì)公司的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵設(shè)施進(jìn)行定期巡查，包括但不限于廠房、倉(cāng)庫(kù)、配電室、消防設(shè)施等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。2.加強(qiáng)對(duì)公司周邊環(huán)境的巡查，防止外部人員非法入侵或破壞公司財(cái)產(chǎn)。3.對(duì)巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄，并向值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門報(bào)告，協(xié)助做好整改工作。二、應(yīng)急處置1.當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，黨員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織力量進(jìn)行處置，確保公司的安全和穩(wěn)定。2.按照應(yīng)急預(yù)案的要求，做好人員疏散、救援、滅火等工作，最大限度地減少損失。3.在應(yīng)急處置過程中，黨員應(yīng)保持冷靜，聽從指揮，積極配合相關(guān)部門的工作，確保應(yīng)急處置工作的順利進(jìn)行。三、信息報(bào)送1.及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門報(bào)告值班期間發(fā)現(xiàn)的問題和情況，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。2.按照公司的要求，定期向上級(jí)黨組織報(bào)送黨員封閉值班工作情況，接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。3.對(duì)重要信息和敏感信息要嚴(yán)格保密，不得擅自泄露。四、服務(wù)保障1.為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供必要的服務(wù)保障，協(xié)助做好物資調(diào)配、設(shè)備維護(hù)等工作。2.關(guān)心關(guān)愛公司員工的生活和工作，及時(shí)了解員工的需求和困難，積極協(xié)調(diào)解決。3.做好值班期間的后勤保障工作，確保值班人員的生活和工作條件得到保障。黨員封閉值班的時(shí)間安排與輪班制度一、時(shí)間安排1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和需要，確定黨員封閉值班的時(shí)間范圍。一般情況下，值班時(shí)間為24小時(shí)制，每天安排若干名黨員進(jìn)行值班。2.值班時(shí)間應(yīng)盡量避開員工的正常工作時(shí)間，以減少對(duì)員工工作的影響。3.在重大節(jié)假日或特殊時(shí)期，應(yīng)適當(dāng)增加值班人員和值班時(shí)間，確保公司的安全穩(wěn)定。二、輪班制度1.建立黨員封閉值班輪班表，明確每個(gè)黨員的值班時(shí)間和值班順序。輪班表應(yīng)提前制定并公布，確保值班工作的有序進(jìn)行。2.黨員應(yīng)按照輪班表的安排，按時(shí)參加值班工作，不得擅自調(diào)換值班時(shí)間。如有特殊情況需要調(diào)換值班時(shí)間，應(yīng)提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)換。3.對(duì)于因工作需要或其他原因不能按時(shí)參加值班工作的黨員，應(yīng)提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并安排其他黨員代替其值班。黨員封閉值班的人員選拔與培訓(xùn)一、人員選拔1.選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的黨員參加封閉值班工作。2.優(yōu)先選拔具有應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)或安全管理經(jīng)驗(yàn)的黨員參加值班工作。3.對(duì)于新入黨的黨員，應(yīng)安排其參加一定時(shí)間的封閉值班工作，以提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.黨的理論知識(shí)培訓(xùn)：加強(qiáng)對(duì)黨員的黨的路線方針政策、黨性修養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，提高黨員的政治素質(zhì)。2.安全管理知識(shí)培訓(xùn)：組織黨員學(xué)習(xí)安全管理法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等方面的知識(shí)，提高黨員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急處置技能培訓(xùn)：開展應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，包括火災(zāi)撲救、人員疏散、急救等方面的技能培訓(xùn)，提高黨員的應(yīng)急處置能力。4.溝通協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)：加強(qiáng)對(duì)黨員的溝通協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)，提高黨員的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者或公司內(nèi)部的專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.崗位培訓(xùn)：結(jié)合黨員的工作崗位，開展崗位培訓(xùn)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處置能力。3.實(shí)踐鍛煉：安排黨員參加實(shí)際的應(yīng)急處置演練或安全檢查工作，提高黨員的實(shí)踐能力和應(yīng)急處置能力。黨員封閉值班的工作保障與激勵(lì)措施一、工作保障1.提供必要的工作條件和物資保障，確保黨員能夠順利開展值班工作。2.為黨員提供必要的生活保障，包括住宿、飲食等方面的保障，確保黨員能夠以良好的狀態(tài)履行職責(zé)。3.加強(qiáng)對(duì)黨員的心理疏導(dǎo)和關(guān)懷，及時(shí)了解黨員的心理狀態(tài)，幫助黨員緩解工作壓力。二、激勵(lì)措施1.對(duì)在黨員封閉值班工作中表現(xiàn)突出的黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.將黨員封閉值班工作納入黨員的績(jī)效考核范疇，作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。3.對(duì)在黨員封閉值班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，優(yōu)先推薦參加上級(jí)黨組織組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。黨員封閉值班的監(jiān)督與考核一、監(jiān)督機(jī)制1.建立黨員封閉值班監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)黨員值班工作的監(jiān)督檢查。2.設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受公司員工的監(jiān)督和舉報(bào)。3.定期對(duì)黨員封閉值班工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。二、考核內(nèi)容1.值班紀(jì)律考核：考核黨員是否遵守值班紀(jì)律，是否按時(shí)到崗、離崗，是否擅自調(diào)換值班時(shí)間等。2.工作任務(wù)考核：考核黨員是否認(rèn)真履行值班職責(zé)，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，是否有效處置突發(fā)事件等。3.服務(wù)質(zhì)量考核：考核黨員是否積極為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)保障，是否關(guān)心關(guān)愛公司員工的生活和工作等。4.廉潔自律考核：考核黨員是否遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，是否存在以權(quán)謀私、吃拿卡要等行為。三、考核方式1.日?？己耍和ㄟ^值班記錄、巡查記錄、信息報(bào)送等方式，對(duì)黨員的值班工作進(jìn)行日?？己恕?.定期考核：定期對(duì)黨員的值班工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。3.臨時(shí)考核：在發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，對(duì)黨員的應(yīng)急處置能力進(jìn)行臨時(shí)考核，考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。四、考核結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核結(jié)果不合格的黨員，給予批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改。2.將黨員封閉