降職通知模板VIP

降職通知模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，對乙方進(jìn)行降職處理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方對乙方進(jìn)行降職處理的有關(guān)事項(xiàng)，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方自__________年__________月__________日入職甲方，擔(dān)任__________職位。因甲方經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，需要對乙方進(jìn)行降職處理。

三、降職事項(xiàng)

1.乙方降職后，職位調(diào)整為__________，薪資待遇相應(yīng)調(diào)整。

2.乙方降職后，工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)等事項(xiàng)由甲方另行通知。

3.乙方降職后，甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

四、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方降職處理完畢之日止。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按期支付乙方降職后的薪資待遇，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定，在降職處理過程中，保障乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。

2.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，向乙方通知降職后的職位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)等變動情況。

3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和教育，確保乙方能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。

4.甲方應(yīng)承擔(dān)因降職處理過程中產(chǎn)生的任何法律后果，包括但不限于勞動爭議、法律責(zé)任等。

5.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起十個工作日內(nèi)，向乙方提供一份書面降職通知，詳細(xì)說明降職原因、降職后的職位及待遇調(diào)整等內(nèi)容。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，在降職后接受新的工作安排，包括新的職位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作地點(diǎn)等。

2.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)新崗位所需的知識和技能，努力提高工作效率，完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方形象和利益。

4.乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞動爭議的調(diào)解或訴訟，提供必要的證明材料。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供工作所需的條件和資源，確保其能夠完成工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

4.乙方有權(quán)對甲方的不當(dāng)行為提出異議，并要求甲方改正。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。

4.乙方有義務(wù)遵守勞動紀(jì)律，不得無故曠工或遲到早退。

5.雙方均有義務(wù)在合同履行過程中，保持良好的溝通和協(xié)商，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

1.本合同涉及的總金額為人民幣__________元整（￥__________元），該金額為乙方降職后的基本工資及相應(yīng)調(diào)整后的總額。

2.該金額包含但不限于乙方降職后的基本工資、崗位補(bǔ)貼、績效獎金等所有因降職而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)按照以下時間節(jié)點(diǎn)向乙方支付款項(xiàng)：

-降職生效之日起第一個月，甲方應(yīng)支付乙方降職后第一個月的全部工資；

-之后的每月，甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方當(dāng)月的全部工資。

2.支付比例：

-降職生效后的第一個月，甲方應(yīng)支付乙方降職后工資的__________%；

-之后的每月，甲方應(yīng)支付乙方降職后工資的__________%。

3.支付條件：

-甲方支付工資的前提是乙方已按照甲方的要求完成當(dāng)月的工作任務(wù)，且無違反勞動紀(jì)律的行為。

-甲方在支付工資時，應(yīng)確保乙方已提供完整的工作記錄和出勤證明。

4.額外費(fèi)用：

-如因乙方個人原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用（如培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

-如因不可抗力因素導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理分?jǐn)偂?/p>

三、支付方式的具體條款

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的銀行賬戶支付工資。

2.乙方應(yīng)在合同簽訂時提供有效的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱、賬號等。

3.甲方在支付工資時，應(yīng)附上支付憑證，以供乙方核對。

4.如乙方要求以現(xiàn)金形式支付工資，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的現(xiàn)金支付證明。

四、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的__________%。

2.若乙方未按約定提供銀行賬戶信息或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方無法支付工資，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

五、稅務(wù)處理

1.甲方在支付工資時，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

2.乙方應(yīng)依法自行申報(bào)并繳納其他應(yīng)由其承擔(dān)的稅費(fèi)。

六、爭議解決

1.如因工資支付問題發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號：__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-甲方如未按合同約定支付乙方工資或違反其他合同條款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

-甲方如因自身原因?qū)е乱曳浇德毺幚聿缓戏ɑ虿还?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

-乙方如未按合同約定接受降職安排或違反其他合同條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為__________元。

-乙方如因個人原因擅自離職，除支付違約金外，還應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

-雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

-如協(xié)商不成，雙方可以選擇以下任一爭議解決方式：

a.仲裁：將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

b.訴訟：向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.適用法律和管轄法院：

-本合同的解釋、履行、違約責(zé)任以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

-除非另有約定，本合同產(chǎn)生的爭議應(yīng)由甲方所在地人民法院管轄。

3.爭議解決程序：

-雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)提交爭議解決申請。

-仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律和程序規(guī)定進(jìn)行。

4.爭議解決費(fèi)用：

-仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭或法院另有裁決。

-在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未履行完畢的義務(wù)。

三、特殊違約情況

1.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款失效，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.如因一方違約導(dǎo)致合同解除，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金并賠償損失。

四、合同解除

1.如一方違約，另一方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理善后事宜。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同在雙方完成以下手續(xù)后正式生效：

-甲方已向乙方發(fā)出書面降職通知；

-乙方已簽署本合同，并確認(rèn)接受降職安排。

二、有效期

1.本合同自生效之日起至乙方降職處理完畢之日止。

2.除非本合同另有約定，否則合同期滿后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。

三、變更和終止條款

1.合同的變更：

-任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

-未簽訂補(bǔ)充協(xié)議前，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

2.合同的終止：

-本合同因降職處理完畢而自然終止。

-如因一方違約導(dǎo)致合同解除，合同自解除之日起終止。

-如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自不可抗力事件消除之日起終止。

四、通知方式

1.本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)提前__________日以書面形式通知對方。

五、合同份數(shù)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.雙方可根據(jù)實(shí)際需要，復(fù)制或打印本合同，但不得改變合同內(nèi)容。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同簽訂后，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露或傳播合同內(nèi)容。

4.本合同自生效之日起，任何一方不得以任何理由要求解除或終止合同，除非符合合同約定的條件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

編號：__________

1.降職通知：甲方發(fā)出的書面降職通知，包括降職原因、降職后的職位、薪資待遇調(diào)整等內(nèi)容。

2.乙方工作檔案：乙方入職以來的人事檔案、工作表現(xiàn)記錄、績效考核結(jié)果等。

3.降職協(xié)議：甲乙雙方就降職事