勞動合同簽訂注意事項

勞動合同簽訂注意事項編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方名稱]

地址：[甲方地址]

乙方（勞動者）：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方需要招聘乙方擔任[職位名稱]，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務，規(guī)范勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

二、合同背景

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任與義務：

1.按照國家及地方的勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于勞動場所的安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面。

2.保障乙方的勞動權(quán)益，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費和住房公積金。

3.按照乙方的實際工作能力、工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進行培訓和指導，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務水平。

4.遵守勞動合同的約定，不得隨意變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點。

5.為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。

6.依法解除勞動合同，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或賠償金。

乙方權(quán)利與義務：

1.遵守國家及地方的勞動法律法規(guī)，履行勞動義務，完成甲方交付的工作任務。

2.遵守甲方的規(guī)章制度，愛護公司財產(chǎn)，維護公司形象。

3.保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露或用于非法目的。

4.服從甲方的管理，按時上班，遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。

5.主動接受甲方的培訓和指導，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。

6.在甲方提供的勞動條件下，保證工作質(zhì)量和工作效率。

7.在勞動合同解除或終止時，按照國家規(guī)定和本合同的約定，辦理工作交接手續(xù)。

雙方應本著誠實信用原則，相互尊重，共同維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。如有違反上述責任和義務的行為，應承擔相應的法律責任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣[合同金額]元整，包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼等各項收入。

二、工資支付

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月[具體金額]元，于每月[具體日期]前支付。

2.加班費：乙方在法定工作日加班，按照國家規(guī)定支付加班費；休息日加班，按照不低于基本工資的200%支付加班費；法定休假日加班，按照不低于基本工資的300%支付加班費。

3.獎金：乙方在年度考核中達到規(guī)定標準，可獲得年度獎金，具體金額根據(jù)公司年度獎金政策確定。

三、支付方式

1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.甲方在支付工資時，應同時支付乙方的社會保險費和住房公積金。

3.甲方在支付工資時，應附上工資支付明細表，詳細列出各項收入及扣除項。

四、額外費用

1.乙方因個人原因造成的任何損失或損害，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

2.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，相關(guān)費用按照實際發(fā)生計算。

五、支付條件

1.乙方完成并提交每月的工作報告，甲方在審核無誤后支付當月工資。

2.乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，甲方有權(quán)扣除相應的違約金或賠償金后再支付剩余工資。

本合同金額及支付方式如有變更，甲乙雙方應書面確認，并作為本合同的附件。如無書面確認，本合同金額及支付方式以原約定為準。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的[具體比例]%。

b.若甲方違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容，應向乙方支付賠償金，賠償金為乙方實際損失的[具體比例]。

c.若甲方違反合同約定，提前解除勞動合同，應按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金或賠償金。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權(quán)扣除相應工資或賠償金。

b.若乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方因個人原因提前離職，應按照合同約定支付違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下任一爭議解決方式：

a.向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

b.向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。

c.通過調(diào)解方式解決。

2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本合同爭議解決，由合同簽訂地的人民法院管轄。

4.爭議解決費用：因爭議產(chǎn)生的律師費、仲裁費、訴訟費等費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。

三、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同經(jīng)雙方合法代表簽署并加蓋公章后，即具有法律約束力。

二、有效期

本合同的有效期為[合同期限]，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更與終止

1.變更：在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力、國家政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同條款。

2.終止：

a.合同期滿自然終止。

b.因一方違約，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。

c.雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。

d.因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致后可終止合同。

四、通知

1.任何一方需要向?qū)Ψ桨l(fā)出通知時，應以書面形式進行，并按照合同中約定的地址送達。

2.通知自送達對方之日起生效。

五、不可抗力

1.本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題；如合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

六、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除及終止等一切爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式：

a.向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

b.向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處，以法律、法規(guī)為準。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[甲方名稱]

乙方（勞動者）：[乙方姓名]

簽訂日期：____年____月____日

附件：

一、甲方提供的材料

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.甲方稅務登記證副本復印件。

3.甲方組織機構(gòu)代碼證副本復印件。

4.甲方開戶銀行信息及賬戶復印件。

二、乙方提供的材料

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷證書復印件。

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件（如有）。

4.乙方健康證明復印件。

三、合同履行相關(guān)材料

1.乙方入職登記表。

2.乙方崗位說明書。

3.乙方工作職責及考核標準。

4.乙方工資支付明細表。

四、其他相關(guān)材料

1.雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件。

2.任何一方提供的材料均需加蓋公章或簽字確認，作為合同有效組成部分。

附件材料應與合同正文具有同等法律效力，如有變更，雙方應書面確認并作為合同附件的補充。