勞動合同保秘協(xié)議書

勞動合同保秘協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在任職期間及離職后的保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或使用的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：-技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等技術(shù)信息。-客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等經(jīng)營信息。-甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的信息。-其他與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)且甲方認(rèn)為應(yīng)予以保密的信息。2.上述保密信息無論以何種形式存在，包括但不限于書面、口頭、電子數(shù)據(jù)、圖表、實物等，均屬于本協(xié)議保密信息的范圍。二、保密期限1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)始終遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。2.乙方離職后，保密期限為自離職之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方仍應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。三、乙方的保密義務(wù)1.乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在工作時間以外使用甲方的保密信息，不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。2.乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方的競爭對手、合作伙伴、媒體等）披露、泄露、傳播甲方的保密信息，不得允許或協(xié)助任何第三方獲取、使用甲方的保密信息。3.乙方在任職期間，如因工作需要必須向第三方披露甲方的保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面授權(quán)，并要求第三方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。在第三方使用完畢后，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)督促第三方歸還或銷毀保密信息。4.乙方離職時，應(yīng)將其掌握的所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的保密信息，包括但不限于文件、資料、筆記、圖紙、磁盤、光盤等，全部歸還給甲方，不得擅自保留或復(fù)制。四、競業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競業(yè)限制期限為自離職之日起[X]年。3.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方從事的業(yè)務(wù)相同或類似，可能與甲方產(chǎn)生競爭的單位，包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總收入的[X]倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因乙方的違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為恢復(fù)名譽、消除影響而支付的費用以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議與勞動合同有沖突的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________