新媒體員工合同協(xié)議書

新媒體員工合同協(xié)議書

新媒體員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.若為固定期限合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若為以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，本合同生效日期為____年__月__日，以乙方完成[工作任務(wù)]為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[部門]擔(dān)任新媒體崗位工作，主要負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)，如新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃與制作、粉絲互動(dòng)等]。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。因工作需要，甲方可安排乙方在[其他可能的工作地點(diǎn)范圍]內(nèi)出差或臨時(shí)工作，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。-若實(shí)行不定時(shí)工作制，甲方應(yīng)確保乙方在完成工作任務(wù)的前提下，合理安排休息時(shí)間。-若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，計(jì)算周期為[具體計(jì)算周期，如周、月、季等]，在計(jì)算周期內(nèi)，乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資等部分組成。-基本工資為每月____元。-績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。2.工資支付：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、市場(chǎng)薪酬水平等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照勞動(dòng)安全衛(wèi)生的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。3.對(duì)于乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。七、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升、轉(zhuǎn)崗等職業(yè)發(fā)展通道。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途。合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限，一般不超過(guò)兩年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他解除合同的情形]。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使合同無(wú)效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止-本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第九條第1款第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方依照本合同第九條第1款第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，給乙方造成損害的；-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，給乙方造成損害的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給乙方造成損害的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益，給乙方造成損害的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，給乙方造成損害的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照法律規(guī)定執(zhí)行。4.乙方違反本合同約定解除本合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償費(fèi)用。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定