工裝夾具存放管理制度

工裝夾具存放管理制度一、總則1.目的為加強工裝夾具的管理，確保工裝夾具的存放安全、有序，保證其性能穩(wěn)定、使用壽命延長，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有工裝夾具的存放管理。3.職責分工生產(chǎn)部門負責工裝夾具的日常使用、維護，并協(xié)助倉庫進行工裝夾具的盤點工作。倉庫管理部門負責工裝夾具的入庫、存儲、保管、發(fā)放及庫存盤點等工作，確保工裝夾具的數(shù)量準確、質(zhì)量完好。質(zhì)量管理部門定期對工裝夾具進行質(zhì)量抽檢，確保其符合生產(chǎn)工藝要求。設(shè)備管理部門負責工裝夾具的定期保養(yǎng)、維修計劃制定及實施，保證工裝夾具處于良好的運行狀態(tài)。二、工裝夾具的入庫管理1.驗收標準工裝夾具到貨后，倉庫管理人員應(yīng)依據(jù)采購合同、技術(shù)協(xié)議及相關(guān)標準，對工裝夾具的規(guī)格、型號、數(shù)量、外觀等進行仔細核對。檢查工裝夾具的質(zhì)量證明文件，包括合格證、檢驗報告等，確保其質(zhì)量符合要求。對新采購的工裝夾具進行試用，驗證其性能是否滿足生產(chǎn)工藝需求。2.驗收流程倉庫管理人員收到工裝夾具到貨通知后，應(yīng)及時組織相關(guān)人員進行驗收。驗收人員按照驗收標準進行檢查，填寫《工裝夾具驗收單》，詳細記錄驗收情況。若驗收合格，驗收人員在驗收單上簽字確認，倉庫管理人員辦理入庫手續(xù)；若驗收不合格，應(yīng)及時與供應(yīng)商溝通，協(xié)商解決辦法，并做好記錄。三、工裝夾具的存儲管理1.存儲環(huán)境要求工裝夾具應(yīng)存放在干燥、通風、清潔的倉庫內(nèi)，避免受潮、生銹、腐蝕等情況。倉庫溫度應(yīng)保持在適宜范圍內(nèi)，一般為[具體溫度范圍]，相對濕度控制在[具體濕度范圍]。對于有特殊存儲要求的工裝夾具，如精密儀器、電子元件等，應(yīng)按照其要求進行存儲，如采用恒溫恒濕存儲環(huán)境等。2.存儲方式工裝夾具應(yīng)分類存放，按照不同的類型、規(guī)格、用途等進行標識，便于查找和管理。對于大型工裝夾具，應(yīng)采用專門的貨架或存放區(qū)域進行存放，確保其擺放穩(wěn)固，避免碰撞和損壞。對于小型工裝夾具，應(yīng)存放在專用的盒子、箱子或抽屜內(nèi)，并做好標識。對于易損、易碎的工裝夾具，應(yīng)采取防護措施，如使用泡沫、海綿等進行包裹，防止其在存儲過程中受損。3.庫存盤點倉庫管理人員應(yīng)定期對工裝夾具進行庫存盤點，確保賬實相符。盤點周期為[具體盤點周期]，盤點時應(yīng)認真核對工裝夾具的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息。盤點結(jié)束后，填寫《工裝夾具盤點表》，如發(fā)現(xiàn)賬實不符情況，應(yīng)及時查明原因，并進行相應(yīng)的調(diào)整。四、工裝夾具的發(fā)放管理1.發(fā)放流程生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計劃填寫《工裝夾具領(lǐng)用申請表》，注明工裝夾具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量及領(lǐng)用用途等信息。申請表經(jīng)部門負責人審批簽字后，交倉庫管理部門。倉庫管理人員根據(jù)審批后的申請表，核對庫存情況，如庫存充足，辦理發(fā)放手續(xù)，并在申請表上簽字確認；如庫存不足，應(yīng)及時通知生產(chǎn)部門，并說明情況。倉庫管理人員發(fā)放工裝夾具時，應(yīng)與領(lǐng)用人員進行當面交接，確保數(shù)量準確、質(zhì)量完好，并要求領(lǐng)用人員在《工裝夾具發(fā)放登記表》上簽字。2.借用管理因特殊原因需要借用工裝夾具的，應(yīng)填寫《工裝夾具借用申請表》，注明借用原因、借用期限等信息。申請表經(jīng)部門負責人審批簽字后，交倉庫管理部門。倉庫管理人員根據(jù)審批后的申請表，辦理借用手續(xù)，并在借用登記表上記錄相關(guān)信息。借用期限到期后，借用人員應(yīng)及時歸還工裝夾具，倉庫管理人員進行驗收，如發(fā)現(xiàn)工裝夾具有損壞或丟失情況，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。五、工裝夾具的使用管理1.使用培訓新工裝夾具投入使用前，設(shè)備管理部門應(yīng)組織相關(guān)操作人員進行使用培訓，使其熟悉工裝夾具的性能、操作方法、維護要點等。培訓內(nèi)容應(yīng)包括工裝夾具的工作原理、操作規(guī)程、安全注意事項、日常維護保養(yǎng)方法等。培訓結(jié)束后，操作人員應(yīng)進行實際操作考核，考核合格后方可獨立使用工裝夾具。2.操作規(guī)程操作人員應(yīng)嚴格按照工裝夾具的操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改操作方法。在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)工裝夾具有異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時報告相關(guān)部門進行處理。嚴禁超性能、超負荷使用工裝夾具，以免造成設(shè)備損壞。3.日常維護操作人員在使用工裝夾具后，應(yīng)及時進行清理、擦拭，保持其外觀整潔。按照工裝夾具的維護保養(yǎng)要求，定期對工裝夾具進行潤滑、緊固、調(diào)整等維護工作，確保其性能穩(wěn)定。對于工裝夾具上的易損件，如刀具、模具等，應(yīng)定期檢查磨損情況，及時進行更換，以保證工裝夾具的正常使用。六、工裝夾具的保養(yǎng)管理1.保養(yǎng)計劃設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)工裝夾具的使用情況和性能特點，制定年度保養(yǎng)計劃，明確保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)周期、保養(yǎng)責任人等。保養(yǎng)計劃應(yīng)包括日常保養(yǎng)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)等不同級別的保養(yǎng)工作。2.保養(yǎng)實施日常保養(yǎng)由操作人員負責，每天在使用前后對工裝夾具進行簡單的清理、檢查和維護。一級保養(yǎng)每[具體時間間隔]進行一次，由操作人員在設(shè)備管理部門的指導下，對工裝夾具進行局部解體檢查和清洗，調(diào)整設(shè)備各部位的配合間隙，緊固設(shè)備的各個部位。二級保養(yǎng)每[具體時間間隔]進行一次，由設(shè)備管理部門組織專業(yè)維修人員對工裝夾具進行全面解體檢查和清洗，修復或更換磨損的零部件，檢查和調(diào)整設(shè)備的精度、性能，對電氣系統(tǒng)進行全面檢查和維護。七、工裝夾具的維修管理1.維修申請當工裝夾具出現(xiàn)故障或損壞時，操作人員應(yīng)及時填寫《工裝夾具維修申請表》，注明故障現(xiàn)象、發(fā)生時間、可能原因等信息。申請表經(jīng)部門負責人審批簽字后，交設(shè)備管理部門。2.維修流程設(shè)備管理部門接到維修申請后，應(yīng)及時安排維修人員對工裝夾具進行故障診斷和維修。維修人員在維修過程中，應(yīng)詳細記錄維修情況，包括故障原因、維修方法、更換的零部件等信息。維修完成后，維修人員應(yīng)填寫《工裝夾具維修記錄單》，并進行試機驗收，確保工裝夾具恢復正常運行。如維修后的工裝夾具仍不能滿足生產(chǎn)要求，應(yīng)及時組織相關(guān)人員進行分析，查找原因，采取進一步的維修措施或申請報廢處理。八、工裝夾具的報廢管理1.報廢標準工裝夾具符合下列條件之一的，可申請報廢：已超過規(guī)定使用年限，且無法修復或修復成本過高的。因技術(shù)進步、工藝變更等原因，已無法滿足生產(chǎn)需求的。損壞嚴重，無法正常使用，且無維修價值的。因自然災(zāi)害、意外事故等原因?qū)е鹿ぱb夾具嚴重損壞，無法修復的。2.報廢申請生產(chǎn)部門或設(shè)備管理部門根據(jù)工裝夾具的實際情況，填寫《工裝夾具報廢申請表》，注明工裝夾具的名稱、規(guī)格、型號、購置時間、報廢原因等信息。申請表經(jīng)部門負責人審核簽字后，報公司主管領(lǐng)導審批。3.報廢處理經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準報廢的工裝夾具，由倉庫管理部門負責進行清理，并做好記錄。對于有利用價值的報廢工裝夾具零部件，可進行回收再利用；對于無利用價值的報廢工裝夾具，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理，如變賣、銷毀等。九、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司定期對工裝夾具的存放、使用、保養(yǎng)、維修等情況進行監(jiān)督檢查，確保各項管理制度的有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括工裝夾具的庫存數(shù)量、質(zhì)量狀況、使用記錄、維護保養(yǎng)記錄、維修記錄等。2.考核