行政組織的風(fēng)險(xiǎn)管理考題及答案

行政組織的風(fēng)險(xiǎn)管理考題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的核心目的是：

A.提高組織效率

B.降低組織成本

C.防范和減少風(fēng)險(xiǎn)損失

D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

2.以下哪項(xiàng)不是行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的原則？

A.全面性

B.預(yù)防為主

C.防范與治理并重

D.事后追究

3.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的首要任務(wù)是：

A.風(fēng)險(xiǎn)識別

B.風(fēng)險(xiǎn)評估

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測

4.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)類型？

A.自然風(fēng)險(xiǎn)

B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

C.法律風(fēng)險(xiǎn)

D.組織文化風(fēng)險(xiǎn)

5.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的基本流程不包括：

A.風(fēng)險(xiǎn)識別

B.風(fēng)險(xiǎn)評估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督

6.以下哪項(xiàng)不是行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的方法？

A.制度管理

B.技術(shù)手段

C.人員培訓(xùn)

D.政策引導(dǎo)

7.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理中的“風(fēng)險(xiǎn)承受度”是指：

A.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性

B.風(fēng)險(xiǎn)損失的大小

C.組織對風(fēng)險(xiǎn)的容忍程度

D.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率

8.以下哪項(xiàng)不是行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略？

A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C.風(fēng)險(xiǎn)減輕

D.風(fēng)險(xiǎn)接受

9.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理中的“風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測”是指：

A.定期對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估

B.對風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行跟蹤

C.對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施進(jìn)行監(jiān)督

D.對風(fēng)險(xiǎn)損失進(jìn)行核算

10.以下哪項(xiàng)不是行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)溝通方式？

A.內(nèi)部溝通

B.外部溝通

C.正式溝通

D.非正式溝通

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)包括：

A.全面性

B.動態(tài)性

C.預(yù)防性

D.可控性

E.持續(xù)性

2.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括：

A.風(fēng)險(xiǎn)識別

B.風(fēng)險(xiǎn)評估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督

E.風(fēng)險(xiǎn)教育

3.風(fēng)險(xiǎn)識別的方法有：

A.流程圖分析法

B.問卷調(diào)查法

C.事故樹分析法

D.專家調(diào)查法

E.標(biāo)準(zhǔn)化方法

4.風(fēng)險(xiǎn)評估的指標(biāo)體系通常包括：

A.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性

B.風(fēng)險(xiǎn)損失的大小

C.風(fēng)險(xiǎn)對組織的影響程度

D.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率

E.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的周期

5.行政組織風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略包括：

A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B.風(fēng)險(xiǎn)減輕

C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

D.風(fēng)險(xiǎn)接受

E.風(fēng)險(xiǎn)控制

6.風(fēng)險(xiǎn)管理中的內(nèi)部控制措施包括：

A.制度建設(shè)

B.人員培訓(xùn)

C.信息系統(tǒng)

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督

E.責(zé)任追究

7.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的外部環(huán)境因素有：

A.政策法規(guī)

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C.社會文化

D.技術(shù)進(jìn)步

E.市場競爭

8.風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：

A.應(yīng)急響應(yīng)程序

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

C.應(yīng)急人員培訓(xùn)

D.應(yīng)急演練

E.應(yīng)急溝通機(jī)制

9.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測方法有：

A.定期審計(jì)

B.風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)控

C.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告分析

D.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)

E.風(fēng)險(xiǎn)信息收集

10.風(fēng)險(xiǎn)管理中的溝通與協(xié)調(diào)包括：

A.風(fēng)險(xiǎn)信息共享

B.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施協(xié)調(diào)

D.風(fēng)險(xiǎn)溝通渠道建設(shè)

E.風(fēng)險(xiǎn)溝通效果評估

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是完全消除風(fēng)險(xiǎn)。（×）

2.風(fēng)險(xiǎn)評估是行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)工作。（√）

3.風(fēng)險(xiǎn)識別可以通過事故樹分析法進(jìn)行。（√）

4.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理中最為有效的策略。（×）

5.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是指將風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任完全轉(zhuǎn)移給第三方。（×）

6.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督是對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施實(shí)施效果的檢查。（√）

7.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)定期更新。（√）

8.風(fēng)險(xiǎn)管理的溝通與協(xié)調(diào)是風(fēng)險(xiǎn)管理的核心環(huán)節(jié)。（√）

9.風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)承受度與組織規(guī)模成正比。（×）

10.行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)損失可以通過保險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。（√）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的定義及其重要性。

2.解釋行政組織風(fēng)險(xiǎn)識別的主要方法和步驟。

3.闡述行政組織風(fēng)險(xiǎn)評估的指標(biāo)體系及其作用。

4.分析行政組織風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和風(fēng)險(xiǎn)減輕的區(qū)別。

5.說明行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)急計(jì)劃的主要內(nèi)容及其制定原則。

6.討論行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理中溝通與協(xié)調(diào)的重要性及其實(shí)現(xiàn)方式。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

解析思路：行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的核心目的是防范和減少風(fēng)險(xiǎn)損失，保障組織的正常運(yùn)營。

2.D

解析思路：行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理原則應(yīng)包括全面性、預(yù)防為主、防范與治理并重，事后追究不是原則之一。

3.A

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)識別是風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步，是確定風(fēng)險(xiǎn)管理對象的基礎(chǔ)。

4.D

解析思路：組織文化風(fēng)險(xiǎn)不屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)的類型，其他選項(xiàng)均屬于風(fēng)險(xiǎn)類型。

5.D

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督是風(fēng)險(xiǎn)管理的一個環(huán)節(jié)，但不是基本流程中的任務(wù)。

6.D

解析思路：政策引導(dǎo)不是風(fēng)險(xiǎn)管理的方法，其他選項(xiàng)均是風(fēng)險(xiǎn)管理的方法。

7.C

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)承受度是指組織對風(fēng)險(xiǎn)的容忍程度，即組織愿意承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)水平。

8.E

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)接受是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略之一，其他選項(xiàng)是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的具體措施。

9.B

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測是對風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行跟蹤，確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的有效性。

10.D

解析思路：非正式溝通不是風(fēng)險(xiǎn)溝通方式，其他選項(xiàng)均是風(fēng)險(xiǎn)溝通方式。

二、多項(xiàng)選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)包括全面性、動態(tài)性、預(yù)防性、可控性和持續(xù)性。

2.A,B,C,D,E

解析思路：行政組織風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容涉及風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)教育。

3.A,B,C,D,E

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)識別方法包括流程圖分析法、問卷調(diào)查法、事故樹分析法、專家調(diào)查法和標(biāo)準(zhǔn)化方法。

4.A,B,C,D,E

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)體系包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、風(fēng)險(xiǎn)損失的大小、風(fēng)險(xiǎn)對組織的影響程度、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率和風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的周期。

5.A,B,C,D,E

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)減輕、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)接受和風(fēng)險(xiǎn)控制。

6.A,B,C,D,E

解析思路：內(nèi)部控制措施包括制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、信息系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和責(zé)任追究。

7.A,B,C,D,E

解析思路：外部環(huán)境因素包括政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會文化、技術(shù)進(jìn)步和市場競爭。

8.A,B,C,D,E

解析思路：應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)包括應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資準(zhǔn)備、應(yīng)急人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練和應(yīng)急溝通機(jī)制。

9.A,B,C,D,E

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測方法包括定期審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)信息收集。

10.A,B,C,D,E

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理的溝通與協(xié)調(diào)包括風(fēng)險(xiǎn)信息共享、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)溝通渠道建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)溝通效果評估。

三、判斷題

1.×

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)是降低風(fēng)險(xiǎn)損失，而非完全消除風(fēng)險(xiǎn)。

2.√

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)評估是確定風(fēng)險(xiǎn)程度和影響的基礎(chǔ)，是風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)工作。

3.√

解析思路：事故樹分析法是一種風(fēng)險(xiǎn)識別方法，通過分析事故發(fā)生的原因和過程來識別風(fēng)險(xiǎn)。

4.×

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是避免風(fēng)險(xiǎn)，而非最為有效的策略，其他策略如風(fēng)險(xiǎn)減輕、轉(zhuǎn)移等也有其適用性。

5.×

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是將風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任部分或全部轉(zhuǎn)移給第三方，而非完全轉(zhuǎn)移。

6.√

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督是確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施實(shí)施有效性的重要環(huán)節(jié)。

7.√

解析思路：