怎么簽訂永久合同協(xié)議書

怎么簽訂永久合同協(xié)議書

永久合同協(xié)議書甲方（公司名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方具有經(jīng)營業(yè)務需求，乙方具備相應工作能力和專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供工作服務事宜，達成如下永久合同協(xié)議：一、合同期限本合同為無固定期限合同，自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時終止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體職務]，按照甲方要求和崗位職責，完成相應工作任務，包括但不限于[詳細列舉乙方工作內(nèi)容和職責]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]，如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方應服從甲方合理的工作地點調(diào)整安排。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工時制度規(guī)定，如有加班需求，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利，具體休息休假辦法按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，乙方的月工資為[具體金額]元（稅前）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方工資進行合理調(diào)整。2.工資支付時間：甲方每月[具體日期]支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付時間可適當順延，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按時足額繳納社會保險費用，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇[詳細列舉甲方提供的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、定期體檢等]。具體福利待遇標準和發(fā)放辦法按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作場所安全衛(wèi)生管理制度，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點和要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施，對乙方進行必要的職業(yè)健康監(jiān)護和培訓。七、合同的解除和終止1.合同解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他約定解除合同的情形]。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使合同無效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同終止-本合同期滿，雙方未續(xù)訂的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.保密義務：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同期間及離職后[保密期限]內(nèi)，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.競業(yè)限制：乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照法律規(guī)定和合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__