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文檔簡介
禁毒就業(yè)安置協(xié)議書?甲方(安置方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(被安置方):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方曾涉及毒品相關問題,且有積極改過自新、重新融入社會的意愿,甲方致力于為乙方提供就業(yè)安置服務,幫助乙方實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),開啟新生活。經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī),就甲方為乙方提供禁毒就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述(一)雙方身份1.甲方:是一家具有專業(yè)就業(yè)安置能力和社會責任感的機構/企業(yè),具備豐富的行業(yè)資源和完善的就業(yè)服務體系,旨在通過合法、合規(guī)、有效的方式,為有特殊需求的人員提供就業(yè)機會,助力其回歸正常生活,為社會穩(wěn)定做出貢獻。2.乙方:是一名曾因涉毒問題接受過相關法律制裁和教育改造的人員,在經(jīng)歷深刻反思后,決心徹底戒除毒癮,重新走上正軌,積極尋求就業(yè)機會,以實現(xiàn)自身價值,回報社會。(二)標的物或服務具體描述1.就業(yè)安置服務內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的個人技能、工作經(jīng)驗、興趣愛好等綜合情況,為乙方篩選合適的就業(yè)崗位,并積極與相關用人單位溝通協(xié)調(diào),推薦乙方應聘。在乙方應聘過程中,甲方為其提供必要的就業(yè)指導,包括簡歷制作、面試技巧培訓、職業(yè)規(guī)劃建議等,幫助乙方提升就業(yè)競爭力。協(xié)助乙方辦理就業(yè)所需的各類手續(xù),如入職手續(xù)、社保繳納手續(xù)等,確保乙方能夠順利進入用人單位工作。在乙方就業(yè)初期,甲方將持續(xù)跟蹤服務,關注乙方的工作適應情況,及時為乙方提供心理支持和工作上的建議,幫助乙方解決可能遇到的困難和問題。2.就業(yè)崗位要求及范圍就業(yè)崗位應符合乙方的身體狀況和勞動能力,確保乙方能夠勝任工作任務,同時保障乙方在工作過程中的人身安全。崗位類型涵蓋但不限于[具體行業(yè)領域,如制造業(yè)、服務業(yè)、物流行業(yè)等],具體崗位根據(jù)乙方實際情況和市場需求確定。甲方提供的就業(yè)崗位應遵守國家法律法規(guī),保障乙方享有平等的勞動權益,包括但不限于合理的工作時間、勞動報酬、休息休假、職業(yè)危害防護等。二、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權了解乙方的個人情況、工作經(jīng)歷、技能水平、戒毒情況等與就業(yè)安置相關的信息,以便為乙方提供更精準的就業(yè)服務。在乙方違反本協(xié)議約定或相關法律法規(guī),影響就業(yè)安置工作正常進行時,有權暫?;蚪K止為乙方提供的就業(yè)安置服務。有權根據(jù)市場需求和用人單位要求,對乙方的就業(yè)崗位進行合理調(diào)整,但應提前通知乙方,并確保調(diào)整后的崗位符合本協(xié)議約定及乙方的實際情況。2.義務按照本協(xié)議約定,積極為乙方提供就業(yè)安置服務,盡最大努力幫助乙方實現(xiàn)就業(yè)。對乙方的個人信息嚴格保密,不得泄露乙方的隱私信息及曾經(jīng)涉毒的相關情況,除非法律法規(guī)另有規(guī)定。定期對乙方進行回訪,了解乙方在就業(yè)過程中的情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,持續(xù)為乙方提供必要的支持和幫助。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨艹晒蜆I(yè),應承擔相應的責任,采取補救措施或給予乙方一定的經(jīng)濟補償(具體補償方式和標準由雙方另行協(xié)商確定)。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)安置服務,包括崗位推薦、就業(yè)指導、手續(xù)辦理等。在就業(yè)過程中,有權享受甲方提供的各項支持和幫助,如遇到困難或問題時,有權向甲方尋求協(xié)助。對甲方提供的就業(yè)崗位有知情權,有權了解崗位的工作內(nèi)容、勞動報酬、工作條件等相關信息。2.義務如實向甲方提供個人真實信息,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能水平、健康狀況、戒毒情況等,不得隱瞞或虛報重要信息。積極配合甲方的就業(yè)安置工作,參加甲方組織的就業(yè)指導培訓、面試等活動,按照甲方的要求準備相關材料和證明文件。遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度,誠實守信,勤奮工作,努力適應新的工作環(huán)境,認真履行工作職責,不得從事任何違法違規(guī)行為。乙方應嚴格遵守戒毒相關規(guī)定,保持戒毒狀態(tài)良好,如出現(xiàn)復吸等違反戒毒規(guī)定的行為,應及時告知甲方,并接受相應處理。若乙方在就業(yè)后因自身原因需要離職,應提前按照法律法規(guī)和用人單位規(guī)定辦理離職手續(xù),并及時通知甲方。三、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)安置服務,導致乙方未能成功就業(yè),甲方應承擔違約責任。具體違約責任如下:甲方應退還乙方已支付的相關費用(如有)。按照本協(xié)議約定或雙方另行協(xié)商確定的標準,向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞娇蓞⒄找曳揭蛭茨芫蜆I(yè)而遭受的直接經(jīng)濟損失以及預期可得利益損失等因素綜合確定。例如,若乙方因未能就業(yè)而產(chǎn)生了培訓費用、生活費用等直接經(jīng)濟損失,甲方應予以賠償;同時,考慮到乙方因就業(yè)機會喪失而可能錯過的職業(yè)發(fā)展機遇,甲方還應根據(jù)乙方預期在就業(yè)崗位上可能獲得的收入情況,給予一定比例的補償。甲方應采取積極措施,為乙方重新安排就業(yè)崗位或提供其他形式的補救措施,直至乙方成功就業(yè)為止。2.若甲方泄露乙方的個人隱私信息或曾經(jīng)涉毒的相關情況,給乙方造成損害的,甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的精神損害賠償、經(jīng)濟損失賠償?shù)?。精神損害賠償?shù)臄?shù)額應根據(jù)侵權行為的情節(jié)、后果以及對乙方造成的精神痛苦程度等因素綜合確定;經(jīng)濟損失賠償應根據(jù)乙方因信息泄露而實際遭受的經(jīng)濟損失情況進行賠償,如乙方因信息泄露而導致的就業(yè)機會喪失、遭受他人歧視或侮辱等行為而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。(二)乙方違約責任1.若乙方隱瞞或虛報個人信息,導致甲方為其推薦的就業(yè)崗位與其實際情況不符,乙方應承擔違約責任。乙方應自行承擔因此產(chǎn)生的一切后果,包括但不限于用人單位解除勞動合同、乙方返還已獲得的勞動報酬等。同時,乙方還應向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額可根據(jù)乙方隱瞞或虛報信息的嚴重程度以及對就業(yè)安置工作造成的影響程度確定,一般為乙方已獲得的就業(yè)安置服務費用的[X]%[X]%。2.若乙方不配合甲方的就業(yè)安置工作,拒絕參加甲方組織的就業(yè)指導培訓、面試等活動,或不按照甲方要求準備相關材料和證明文件,甲方有權暫停為其提供就業(yè)安置服務,直至乙方改正為止。乙方逾期仍未改正的,甲方有權終止本協(xié)議,乙方已支付的費用不予退還。3.若乙方在就業(yè)后違反國家法律法規(guī)或用人單位的規(guī)章制度,被用人單位解除勞動合同,乙方應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為甲方為其提供就業(yè)安置服務所產(chǎn)生費用的[X]%。同時,乙方應自行承擔因違約行為給用人單位和甲方造成的一切損失,包括但不限于用人單位要求的賠償費用、甲方為乙方重新安置就業(yè)所產(chǎn)生的費用等。4.若乙方出現(xiàn)復吸等違反戒毒規(guī)定的行為,乙方應立即向甲方報告,并接受甲方和相關部門的處理。甲方有權終止本協(xié)議,乙方已支付的費用不予退還。乙方還應承擔因此給甲方造成的損失,損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方重新安置就業(yè)所投入的成本、因乙方違約行為而導致甲方聲譽受損的賠償費用等。四、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)
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