公會和員工合同協(xié)議書VIP

公會和員工合同協(xié)議書?甲方（公會）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為依法設立并運營的公會組織，乙方具備相關專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意加入甲方成為員工，為甲方提供服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及期限1.服務內(nèi)容乙方同意在甲方公會中擔任[具體職位]，負責[詳細描述工作職責和任務，包括但不限于參與公會的日常運營管理、組織相關活動、與公會成員及合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào)等具體工作內(nèi)容]。2.服務期限本合同自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如有一方希望提前終止合同，需提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)公會的運營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位及職責，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權按照本合同約定及公會的相關規(guī)定，對乙方的工作成果進行評估和考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。有權根據(jù)公會的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，對乙方的工作內(nèi)容和工作時間進行合理調(diào)整，但應提前[通知期限]書面通知乙方。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及公會的相關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得違反法律法規(guī)及本合同約定解除與乙方的勞動關系。向乙方提供與工作相關的培訓和學習機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應的勞動報酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排、管理制度及勞動報酬等事項提出意見和建議。在符合法律法規(guī)及本合同約定的情況下，有權解除與甲方的勞動關系。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方公會的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定及甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，確保工作成果符合甲方的標準和要求。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。與甲方的其他員工及合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作關系，維護甲方的良好形象和聲譽。在工作期間，不得從事與甲方利益相沖突的任何活動，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，甲方應于每月的[支付日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及公會的經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整時，甲方應提前[通知期限]書面通知乙方。3.乙方的加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方公會的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方加班需提前填寫加班申請表，經(jīng)甲方批準后方可加班。加班結束后，乙方應及時提交加班記錄，甲方按照規(guī)定核算加班工資并支付給乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公會的相關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及程序按照國家法律法規(guī)及甲方公會的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作用品和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。4.甲方根據(jù)公會的經(jīng)營狀況及乙方的工作表現(xiàn)，適時為乙方發(fā)放獎金、補貼等福利待遇。四、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。具體工作時間安排按照甲方公會的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)及甲方公會的相關規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方如需請假，應提前按照甲方公會的相關規(guī)定填寫請假申請表，經(jīng)甲方批準后方可請假。請假期間，乙方的工資及福利待遇按照國家法律法規(guī)及甲方公會的相關規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方公會的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于公會的業(yè)務模式、運營策略、財務狀況、市場計劃、營銷方案、產(chǎn)品設計、技術方案、軟件代碼、數(shù)據(jù)庫等。3.技術秘密包括但不限于公會擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅、技術方案、工藝流程、技術資料等。4.經(jīng)營信息包括但不限于公會的客戶名單、合作協(xié)議、采購渠道、銷售渠道、定價政策、財務數(shù)據(jù)、業(yè)務統(tǒng)計等。5.客戶信息包括但不限于客戶的基本資料、交易記錄、需求偏好、聯(lián)系方式等。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.乙方在工作期間及離職后[保密期限]年內(nèi)，均應履行保密義務。保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等承擔保密責任，如有必要，雙方可另行簽訂保密協(xié)議。3.乙方因工作需要接觸甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息時，應采取必要的保密措施，確保信息不被泄露。如因乙方故意或重大過失導致甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（三）違約責任1.若乙方違反本合同約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。六、知識產(chǎn)權歸屬（一）職務成果1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責而產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標、商號、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請相關知識產(chǎn)權，并提供必要的協(xié)助和支持。申請費用由甲方承擔，但乙方因故意或重大過失導致申請失敗的，應承擔相應的費用。（二）非職務成果1.乙方在工作之余，利用自己的時間和資源獨立完成的與甲方業(yè)務無關的成果，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。但乙方應確保該成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權，也不會對甲方的業(yè)務造成不利影響。2.如乙方希望將其非職務成果應用于甲方的業(yè)務中，應提前書面通知甲方，并與甲方協(xié)商相關事宜。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將其非職務成果應用于甲方的業(yè)務中。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的調(diào)整等原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更本合同相關條款，以適應新的情況。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方公會的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[通知期限]書面通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[通知期限]書面通知甲方，可以解除本合同。5.本合同解除后，雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關手續(xù)，結清工資及福利待遇等費用。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.本合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關手續(xù)，結清工資及福利待遇等費用。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)相應的款項。2.若甲方未按照本合同約定為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳，并承擔相應的滯納金。3.若甲方違反本合同約定解除或終止與乙方的勞動關系，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務或知識產(chǎn)權歸屬條款，應按照本合同約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方提前解除本合同，未按照本合同約定提前通知甲方的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴