圓通速遞員合同協(xié)議書

圓通速遞員合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：[圓通具體公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方系從事快遞業(yè)務的企業(yè)，乙方具有相應工作能力和意愿，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方擔任速遞員工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容及地點1.乙方同意在甲方安排下，擔任速遞員工作，主要負責按照甲方要求，安全、準確、及時地收派快件，包括但不限于上門收件、快件分揀、運輸途中協(xié)助、派送快件至收件人處等工作內容。2.乙方的工作地點為[具體工作區(qū)域范圍]，甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前告知乙方。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的排班制度執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作時間根據(jù)業(yè)務量合理安排，但平均每周工作時間不超過法律規(guī)定的上限。甲方因業(yè)務繁忙等特殊情況需要乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權利，具體休假辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金等部分組成。基本工資為每月[X]元，績效獎金根據(jù)乙方的收件量、派件量、服務質量考核等指標綜合計算發(fā)放。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享有甲方提供的工作服、工作工具等勞動保護用品，同時可享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方制定的操作規(guī)程和安全制度，因乙方違反規(guī)定導致自身受傷或給甲方、第三方造成損失的，乙方應承擔相應責任。如乙方在工作中因履行工作職責遭受意外傷害，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及時為乙方申請工傷認定，并協(xié)助乙方辦理相關工傷保險待遇申領手續(xù)。五、雙方的權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要制定和調整各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和業(yè)務培訓，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務水平。4.甲方應按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方提供約定的福利待遇。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定提供勞動保護和勞動條件，按時足額支付勞動報酬。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露甲方及客戶的任何資料。3.乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，保證快件收派的質量和效率，維護甲方的企業(yè)形象和聲譽。如因乙方原因導致甲方遭受客戶投訴、經(jīng)濟損失或其他不良影響的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同期間不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作或兼職。六、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密及競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內及合同終止或解除后的[X]年內，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。2.乙方在合同期內及合同終止或解除后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務中任職或提供服務。如乙方違反競業(yè)限制約定，應按照雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.如乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，除按照約定支付違約金外，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起