2025餐館招聘合同范本

2025餐館招聘合同范本合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方因經(jīng)營需要hiring乙方為員工，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為fixed-term合同，合同期限自年月日起至年月日止，共個月。合同到期后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)經(jīng)營需要，聘用乙方從事（崗位名稱）工作。乙方的具體工作duties包括但不限于：按照甲方的安排，完成所在崗位的各項工作任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理；保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向外界泄露甲方的經(jīng)營信息；遵守國家的法律法規(guī)和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從安排。第三條工作時間與休息乙方的工作時間實行（標(biāo)準(zhǔn)工時/不定時/綜合計算工時）工作制，具體安排由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和經(jīng)營需要決定。標(biāo)準(zhǔn)工時：每日工作小時，每周工作天；不定時：乙方需根據(jù)工作需要靈活安排時間，以完成工作任務(wù)；綜合計算工時：以為周期，平均每日工作時間不超過小時。甲方確保乙方每周至少休息天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定安排休息。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，具體按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月（試用期工資為元/月），工資按月支付，發(fā)放時間為每月日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。乙方享有（獎金/提成/績效工資）等其他收入，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方規(guī)章制度。甲方為乙方繳納（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）保險，乙方個人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）保險，具體比例和標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有（年假/病假/婚假/喪假）等帶薪假期，具體天數(shù)和審批流程按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供（免費(fèi)meals/住宿/交通補(bǔ)貼）等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見甲方規(guī)章制度。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予警告、記過、降級、解除合同等處分。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更合同內(nèi)容。解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同；甲方因經(jīng)營需要或乙方不能勝任工作，提前日以書面形式通知乙方解除合同。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。第八條違約責(zé)任甲方無故拖欠乙方工資或未按約定繳納社會保險的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方遭受的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之